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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable de la mission enfance famille et handicap

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31)

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation

Missions principales

Encadrement oui : 2 agents de catégorie A Activités principales : Conseil, expertise et conduite de projets : - appui technique, méthodologique et réglementaire dans les champs du handicap, de l'enfance, de la famille et de l'aide alimentaire - Évaluation des besoins, montage, financement, suivi et évaluation des projets et dispositifs : contrats en prévention et protection de l'enfance, Espaces Rencontre, MDPH, Aide Alimentaire... - Animation de groupes de travail et coordination des réseaux institutionnels et associatifs - Participation aux instances de la MDPH : COMEX, CDAPH, Fonds de compensation - Supervision, décisions et appui concernant le suivi des pupilles de l’État et participation aux conseils de famille (2 conseils de familles). - Expertise sociale : * contrôle de séjour VAO * suivi et contrôles des associations habilitées à l'aide alimentaire * avis donné sur les commissions d’accessibilité * participation aux comités de pilotage : Espaces Rencontre, domaine de l'enfance, PA/PH, etc Partenaires institutionnels : - Equipes socio-éducatives - Responsables associatifs - Collectivités territoriales, en particulier la direction enfance famille du conseil départemental

Compétences attendues

Encadrement oui : 2 agents de catégorie A Activités principales : Conseil, expertise et conduite de projets :- appui technique, méthodologique et réglementaire dans les champs du handicap, de l'enfance, de la famille et de l'aide alimentaire- Évaluation des besoins, montage, financement, suivi et évaluation des projets et dispositifs : contrats en prévention et protection de l'enfance, Espaces Rencontre, MDPH, Aide Alimentaire...- Animation de groupes de travail et coordination des réseaux institutionnels et associatifs- Participation aux instances de la MDPH : COMEX, CDAPH, Fonds de compensation- Supervision, décisions et appui concernant le suivi des pupilles de l’État et participation aux conseils de famille (2 conseils de familles).- Expertise sociale : * contrôle de séjour VAO * suivi et contrôles des associations habilitées à l'aide alimentaire * avis donné sur les commissions d’accessibilité * participation aux comités de pilotage : Espaces Rencontre, domaine de l'enfance, PA/PH, etc Partenaires institutionnels :- Equipes socio-éducatives- Responsables associatifs- Collectivités territoriales, en particulier la direction enfance famille du conseil départemental

Profil attendu

Connaissances : - Connaissances de l’environnement institutionnel et administratif - Connaissances des secteurs du handicap, de l'enfance et de la famille - Connaissances des politiques et dispositifs sociaux - Connaissances juridiques Savoir-être : - Travailler en équipe - Avoir le sens de la diplomatie et de la médiation - Faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative - Disponibilité Savoir-faire : - Réaliser un diagnostic - Être force de proposition et d’innovation - Savoir s’inscrire dans le cadre législatif et réglementaire - Créer et animer un réseau de partenaires - Élaborer et proposer des méthodes et outils d’analyse, de suivi et d’évaluation - Interactions avec les enfants en difficultés, pupilles de l'Etat Profil recherché : intermédiaire/confirmé

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements liés aux contrôles et réunions Contrôles de séjours VAO pendant les vacances scolaires Gestion de dossiers sensibles et travail partenarial

Informations complémentaires

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) : [email protected] [email protected] Contacts : Véronique CROS - Cheffe du service Insertion sociale et Solidarités [email protected] Documents à transmettre : CV et lettre de motivation Pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents) joindre également, le formulaire de demande de mobilité (complété et signé par le candidat et sa hiérarchie) et le dernier arrêté de situation.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la DDETS de Haute-Garonne, service déconcentré de l'État chargé de mettre en œuvre les politiques de cohésion sociale, de travail et d'emploi. La mission enfance, famille et handicap assure l'appui technique et réglementaire de l'État dans des champs sensibles où se croisent protection des publics, financement d'associations et contrôle de dispositifs. Au quotidien, la personne titulaire du poste évalue des besoins, participe au montage et au suivi de projets, anime des groupes de travail avec les partenaires institutionnels et associatifs, et intervient dans des instances comme la MDPH ou les conseils de famille. Elle contribue ainsi directement à la qualité et à l'équité de la réponse publique apportée aux familles et aux personnes en situation de handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, en l'occurrence ici avec l'animation de deux agents de catégorie A. Dans la fonction publique d'État, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité territoriale ou nationale, notamment par la mobilité entre directions départementales et régionales.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en matière de protection de l'enfance, de handicap ou d'aide alimentaire, en citant les dispositifs concrets que vous avez pilotés (contrats, habilitations, suivi de structures), car le jury attendra des exemples opérationnels.
  • Mettez en avant votre capacité à encadrer et à coordonner : le poste comporte une dimension managériale et une animation de réseaux, qui doivent apparaître clairement dans votre parcours.
  • Préparez des éléments sur votre connaissance du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementation de la MDPH) et sur votre manière de diagnostiquer une situation, car le poste exige à la fois rigueur réglementaire et capacité de proposition.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2453770Fonction publique d'État

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