Responsable de la mission enfance famille et handicap
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la DDETS de Haute-Garonne, service déconcentré de l'État chargé de mettre en œuvre les politiques de cohésion sociale, de travail et d'emploi. La mission enfance, famille et handicap assure l'appui technique et réglementaire de l'État dans des champs sensibles où se croisent protection des publics, financement d'associations et contrôle de dispositifs. Au quotidien, la personne titulaire du poste évalue des besoins, participe au montage et au suivi de projets, anime des groupes de travail avec les partenaires institutionnels et associatifs, et intervient dans des instances comme la MDPH ou les conseils de famille. Elle contribue ainsi directement à la qualité et à l'équité de la réponse publique apportée aux familles et aux personnes en situation de handicap.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, en l'occurrence ici avec l'animation de deux agents de catégorie A. Dans la fonction publique d'État, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité territoriale ou nationale, notamment par la mobilité entre directions départementales et régionales.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en matière de protection de l'enfance, de handicap ou d'aide alimentaire, en citant les dispositifs concrets que vous avez pilotés (contrats, habilitations, suivi de structures), car le jury attendra des exemples opérationnels.
- Mettez en avant votre capacité à encadrer et à coordonner : le poste comporte une dimension managériale et une animation de réseaux, qui doivent apparaître clairement dans votre parcours.
- Préparez des éléments sur votre connaissance du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementation de la MDPH) et sur votre manière de diagnostiquer une situation, car le poste exige à la fois rigueur réglementaire et capacité de proposition.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.