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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

DEN-PNAT - Chef(fe) de la section déclaration

Préfecture de Seine-Saint-Denis (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Seine-Saint-Denis

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Publication
6 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP: 1 NBI : 15 points Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A Activités principales : La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks. En lien direct avec la cheffe de plateforme, le ou la cheff(e) de la section des déclarations est chargé(e) de l’activité et l’encadrement des agents de la section des déclarations (demandes de naturalisation par mariage, ascendant et fratrie). Le ou la chef(fe) de section travaille en étroite collaboration avec l’encadrement de la PNAT afin de réaliser les missions suivantes ; le pilotage de l’activité de la section des déclarations dont les délais d’instruction sont particulièrement contraints, le management d’une équipe de 10 agents (2 contractuelles, 3 C et 5 B), la vérification et la validation éventuelle de l’instruction des propositions de décisions des agents instructeurs avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur, le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance du périmètre de la section des déclarations, la réalisation des enquêtes de police et leur suivi, l’accompagnement des agents (outils internes de suivi, actions de formation …) à l’instruction des dossiers y compris lors de la dématérialisation des procédures de son périmètre sur l’applicatif NATALI (déploiement annoncé pour 2027). Avec l’encadrement de la section des décrets, le ou la chef(fe) de section travaille sur des thématiques transversales et substantielles au bon fonctionnement de la plateforme (lutte contre la fraude, conduite des entretiens réglementaires, démarche qualité…). Il/elle est assisté(e) dans ses fonctions par un(e) adjoint(e) de catégorie B. Activités du service : La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure : le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour ; le traitement des demandes d'asile ; le traitement des mesures d'éloignement ; le contentieux du droit des étrangers ; l'instruction des demandes de naturalisation ; l’instruction des demandes d’autorisation de travail.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP: 1NBI  : 15 pointsPoste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type  : Cadre chargé des étrangers - USA005AActivités principales : La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.En lien direct avec la cheffe de plateforme, le ou la cheff(e) de la section des déclarations est chargé(e) de l’activité et l’encadrement des agents de la section des déclarations (demandes de naturalisation par mariage, ascendant et fratrie).Le ou la chef(fe) de section travaille en étroite collaboration avec l’encadrement de la PNAT afin de réaliser les missions suivantes ;le pilotage de l’activité de la section des déclarations dont les délais d’instruction sont particulièrement contraints,le management d’une équipe de 10 agents (2 contractuelles, 3 C et 5 B),la vérification et la validation éventuelle de l’instruction des propositions de décisions des agents instructeurs avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur,le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance du périmètre de la section des déclarations,la réalisation des enquêtes de police et leur suivi,l’accompagnement des agents (outils internes de suivi, actions de formation …) à l’instruction des dossiers y compris lors de la dématérialisation des procédures de son périmètre sur l’applicatif NATALI (déploiement annoncé pour 2027).Avec l’encadrement de la section des décrets, le ou la chef(fe) de section travaille sur des thématiques transversales et substantielles au bon fonctionnement de la plateforme (lutte contre la fraude, conduite des entretiens réglementaires, démarche qualité…).Il/elle est assisté(e) dans ses fonctions par un(e) adjoint(e) de catégorie B.Activités du service : La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure :le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour  ;le traitement des demandes d'asile ;le traitement des mesures d'éloignement ;le contentieux du droit des étrangers ;l'instruction des demandes de naturalisation ;l’instruction des demandes d’autorisation de travail.

Profil attendu

Vos perspectives : Evolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement. Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.

Conditions d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Management d'une équipe Poste nécessitant de la disponibilité et une forte capacité d’adaptation Poste éligible à une NBI de 15 points et à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros versée en trois fractions. Qui contacter pour obtenir plus d'informations ? Le directeur adjoint des étrangers et des naturalisations : Laurent TRIPPIER - [email protected] La cheffe de la plateforme : Jeananie GUSTARIMAC - 01 41 60 62 30 [email protected] Le bureau des ressources humaines : [email protected]

Informations complémentaires

Composition et effectifs du service : La direction compte près de 200 agents répartis entre 8 bureaux et plateformes : Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour Le bureau de l’éloignement Le bureau du contentieux Le bureau de l’asile La plate-forme départementale des naturalisations La plate-forme de la main d’œuvre étrangère le service de la numérisation La plateforme des naturalisations est composée de trente agents, dont un adjoint au chef de plateforme et deux chefs de section. Liaisons hiérarchiques : La cheffe de plateforme départementale des naturalisations, La directrice des étrangers et des naturalisations, Liaisons fonctionnelles : Les autres bureaux de la direction et de la préfecture, le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, les tribunaux.

Cadre juridique

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

La Seine-Saint-Denis accueille la deuxième plateforme de naturalisations de France, un enjeu administratif majeur qui demande une gestion rigoureuse des flux et des délais. Le chef de la section déclarations y pilote l'instruction des demandes par mariage, ascendant et fratrie. Encadrant une équipe dédiée, il ou elle assure le suivi opérationnel de ces dossiers tout en s'inscrivant dans une dynamique de modernisation (dématérialisation) et d'amélioration continue des processus. C'est un poste d'interface entre les agents et la direction de plateforme.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'ouvre aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. L'emploi bénéficie d'une prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros et relève du groupe RIFSEEP, assurant une rémunération attractive. Les perspectives d'évolution passent par des fonctions d'encadrement au sein du ministère de l'Intérieur ou vers des responsabilités supérieures.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience de gestion de flux administratifs, de réduction des délais ou de pilotage de projets de dématérialisation : c'est l'ADN de ce poste dans un contexte de transformation.
  • Démontrer une capacité d'encadrement d'équipe et de gestion de relations transversales (travail étroit avec la direction de plateforme et autres sections).
  • Justifier une bonne connaissance du droit des étrangers ou au minimum une compréhension rapide de ces procédures ; cette expertise est valorisable dans un CV ou lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA093ATB-123287Fonction publique d'État

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