FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 2 mois

Responsable en charge du service Logement - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

6 juillet 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leur demande de logement social Préparer l’instruction administrative des dossiers, suivi des demandes pour les commissions et suivi des tableaux de bord Représenter la ville dans le cadre des différentes commissions d’attribution en l’absence de l’élu Développer une relation partenariale avec les bailleurs sociaux Assurer le traitement et le suivi administratif et technique des dossiers d’insalubrité Mettre en œuvre et suivre les conventions de gestion en flux en partenariat avec les bailleurs sociaux Participer au suivi du dispositif du permis de louer en lien avec le service urbanisme Dans une logique de mutualisation des ressources administratives, l’agent assure la gestion administrative du service Petite Enfance. • Accueil des administrés demandant un logement social, • Instruction et gestion des dossiers, aide à la constitution des dossiers • Être en lien avec les agents du service • Contact avec les bailleurs sociaux et organismes collecteurs • Mise à jour du fichier des demandeurs dans le logiciel dédié, tableau de bord à construire en prenant en compte les critères de sélection • Numérisation et envoi des dossiers au service concerné • Préparation et constitution des 3 dossiers de candidatures (dossier + justificatifs) répondant aux critères du logement proposé • Anticiper le délai impartit pour les propositions à transmettre aux bailleurs • Participation pour apporter des éléments concrets lors de la commission et s’assurer du respect du choix des rangs • Aide à la constitution des dossiers DALO – ACCORD Collectifs et labellisation • Courrier type à adresser aux administrés dans le cadre d’une demande de logement social ou d’une demande à instruire pour un dossier d’insalubrité • Être en lien avec la communauté d’agglomération dans le cadre des dossiers d’insalubrité et du permis de louer • Suivi du nombre du nombre de logement mobilisable au titre des droits de réservation de la commune en lien avec les conventions de gestion en flux signées • Connaissance du logiciel OPUS CONCERTO pour effectuer le pointage, les contrats, l’ouverture de calendrier, Filoué, les extractions…

Compétences attendues

Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leur demande de logement socialPréparer l’instruction administrative des dossiers, suivi des demandes pour les commissions et suivi des tableaux de bordReprésenter la ville dans le cadre des différentes commissions d’attribution en l’absence de l’éluDévelopper une relation partenariale avec les bailleurs sociauxAssurer le traitement et le suivi administratif et technique des dossiers d’insalubritéMettre en œuvre et suivre les conventions de gestion en flux en partenariat avec les bailleurs sociauxParticiper au suivi du dispositif du permis de louer en lien avec le service urbanismeDans une logique de mutualisation des ressources administratives, l’agent assure la gestion administrative du service Petite Enfance.• Accueil des administrés demandant un logement social,• Instruction et gestion des dossiers, aide à la constitution des dossiers• Être en lien avec les agents du service• Contact avec les bailleurs sociaux et organismes collecteurs• Mise à jour du fichier des demandeurs dans le logiciel dédié, tableau de bord à construire en prenant en compte les critères de sélection• Numérisation et envoi des dossiers au service concerné• Préparation et constitution des 3 dossiers de candidatures (dossier + justificatifs) répondant aux critères du logement proposé• Anticiper le délai impartit pour les propositions à transmettre aux bailleurs• Participation pour apporter des éléments concrets lors de la commission et s’assurer du respect du choix des rangs• Aide à la constitution des dossiers DALO – ACCORD Collectifs et labellisation • Courrier type à adresser aux administrés dans le cadre d’une demande de logement social ou d’une demande à instruire pour un dossier d’insalubrité • Être en lien avec la communauté d’agglomération dans le cadre des dossiers d’insalubrité et du permis de louer• Suivi du nombre du nombre de logement mobilisable au titre des droits de réservation de la commune en lien avec les conventions de gestion en flux signées• Connaissance du logiciel OPUS CONCERTO pour effectuer le pointage, les contrats, l’ouverture de calendrier, Filoué, les extractions…

Profil attendu

Connaître l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité locale Connaitre les dispositifs et les institutions liés au domaine d’activité Maitriser les outils informatiques Savoir écouter – reformuler – communiquer - rédiger Savoir désamorcer les conflits Savoir fonctionner et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Discrétion, Dynamisme, Rigueur, Sens de l’organisation, Qualités relationnelles, Capacité d’adaptation, Sens des responsabilités, Sens du Service Public Fonction d’alerte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 52 rue du Général Leclerc 95320 ST LEU LA FORET ou à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Le responsable du service Logement joue un rôle clé dans l'accès à l'habitat social au niveau communal. Au-delà de l'accueil et de l'information des demandeurs, il pilote l'instruction administrative des dossiers, représente la collectivité auprès des commissions d'attribution et entretient les partenariats indispensables avec les bailleurs. Il assure également le suivi des situations d'insalubrité et participe à la mise en œuvre de dispositifs comme le permis de louer. Cette fonction requiert une maîtrise des cadres juridiques et administratifs du logement social, tout en maintenant une posture d'écoute et d'aide envers les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT recrute sur ce poste en catégorie B, accessible aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels. Cette catégorie implique une responsabilité managériale et technique : l'agent peut être amené à superviser des procédures et à interfacer avec plusieurs interlocuteurs. Les évolutions possibles passent par une spécialisation accrue en droit du logement ou une progression vers des postes de coordination interservices.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en gestion de dossiers administratifs complexes et votre connaissance des aides au logement social (PLI, DALO, etc.) ; les recruteurs valident rapidement cette expertise.
Démontrez votre capacité à gérer les tensions : donnez des exemples concrets de situations conflictuelles résolues par la communication, essentiel pour un poste d'interface entre usagers et institutions.
Préparez-vous à expliquer comment vous organiseriez la mutualisation avec le service Petite Enfance ; montrez que vous comprenez l'enjeu de fluidifier l'accueil administratif sans dégrader la qualité du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260706000405Fonction publique territoriale