FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Éducateur spécialisé – EANM (H/F)

EPA Helen Keller (ouvre un nouvel onglet) — EPA Helen Keller

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

30 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Organiser, animer et assurer le suivi des activités éducatives et sociales relevant de son domaine d'intervention. Élaborer et mettre en uvre, dans une logique de parcours, les projets individuels et collectifs des personnes accompagnées. Assurer la médiation entre la personne accompagnée, sa famille, son représentant légal et les différents partenaires extérieurs. Rédiger et actualiser la documentation professionnelle relative à ses activités (projets, bilans, observations, rapports, etc.). Veiller à la mise en place des actions nécessaires en matière de santé, conformément au VIASSP. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires impliqués dans le parcours de la personne accompagnée. Apporter un appui et un conseil dans la définition des projets professionnels et/ou personnels, et en assurer le bilan régulier. Contribuer à la coordination des projets, programmes et activités du service. Mener des actions de conseil, d'éducation et de prévention en lien avec son champ d'intervention.

Compétences attendues

Organiser, animer et assurer le suivi des activités éducatives et sociales relevant de son domaine d'intervention.Élaborer et mettre en uvre, dans une logique de parcours, les projets individuels et collectifs des personnes accompagnées.Assurer la médiation entre la personne accompagnée, sa famille, son représentant légal et les différents partenaires extérieurs.Rédiger et actualiser la documentation professionnelle relative à ses activités (projets, bilans, observations, rapports, etc.).Veiller à la mise en place des actions nécessaires en matière de santé, conformément au VIASSP.Travailler en étroite collaboration avec les partenaires impliqués dans le parcours de la personne accompagnée.Apporter un appui et un conseil dans la définition des projets professionnels et/ou personnels, et en assurer le bilan régulier.Contribuer à la coordination des projets, programmes et activités du service.Mener des actions de conseil, d'éducation et de prévention en lien avec son champ d'intervention.

Profil attendu

Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé Expérience dans le secteur du handicap appréciée Savoir mener des interventions sociales individuelles et/ou collectives Maîtriser les fonctions Accueil, Evaluation, Information, Orientation, Médiation Savoir conduire les projets et travailler en réseau Maîtriser les écrits professionnels Disposer de bonnes capacités relationnelles Disposer du sens du travail en équipe Disposer des connaissances de base en informatique Permis B exigé

Informations complémentaires

CDD 1 an Poste à pouvoir dès que possible 100% - 38H00 18RTT annuels Horaires en journée du lundi au vendredi Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé au sein d'un établissement d'accompagnement du handicap conçoit et pilote des parcours adaptés pour des personnes en situation de vulnérabilité. Au quotidien, il articule intervention sociale directe (animation d'activités, suivi individuel), coordination avec les familles et partenaires extérieurs, et production de documentation professionnelle régulière. Ce rôle exige de naviguer entre l'écoute des bénéficiaires, l'application de cadres réglementaires (notamment le VIASSP) et la collaboration multidisciplinaire pour garantir la cohérence des projets.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement en catégorie A de la FPH accueille indifféremment titulaires et contractuels, ce qui offre deux voies complémentaires : la stabilité fonctionnaire ou la flexibilité du contrat. La catégorie A implique une responsabilité dans la conception et la mise en œuvre de projets, ainsi que des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement en établissements médico-sociaux.

Conseils pour candidater

Détailler précisément l'expérience antérieure en secteur médico-social ou handicap : les recruteurs distinguent les candidats ayant déjà travaillé avec des publics fragilisés et connaissant les outils d'évaluation et les cadres légaux.
Préparer des exemples concrets de projets individuels ou collectifs menés, en montrant comment vous avez articulé intervention directe et partenariats (familles, services externes, équipe interne).
Valoriser la maîtrise des écrits professionnels (projets personnalisés, bilans, rapports) : c'est une attente explicite et un critère de sélection majeur en établissements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2369242Fonction publique hospitalière