DIPN38-Assistant (e) d'enquête (H/F)
Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Publication
30 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant notamment les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Mettre en forme les dossiers numériques (PPN),
Prendre en compte les dossiers de différends de voisinage,
Rédaction de procès verbaux de recherche fichiers.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : service de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 2 CCD, 12 CC , 175 CEA, 16 PTS, 15 Administratifs
Liaisons hiérarchiques : Chef SIPJ, Adjoint SIPJ, Chef SLPJ et Responsable DPO.
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Compétences attendues
Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant notamment les missions suivantes:Établir des convocationsRéaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vueNotifier des droits aux victimesRédiger des réquisitionsProcéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisationAssurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Mettre en forme les dossiers numériques (PPN),Prendre en compte les dossiers de différends de voisinage,Rédaction de procès verbaux de recherche fichiers.Votre environnement professionnel :Activités du service : service de police judiciaireComposition et effectifs du service : 2 CCD, 12 CC , 175 CEA, 16 PTS, 15 AdministratifsLiaisons hiérarchiques : Chef SIPJ, Adjoint SIPJ, Chef SLPJ et Responsable DPO.Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Profil attendu
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise à acquérir
Savoir faire:
Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis
Savoir rédiger, niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis
Savoir être:
Savoir s'adapter, niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
Conditions d'exercice
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT (exclusion des horaires variables)
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation :
Cette formation se déroule sur une durée de cinq semaines, selon l'organisation suivante :
Les deux premières semaines en ENP ;
La troisième semaine en distanciel ;
La quatrième semaine en alternance, sous la forme d'un stage de découverte dans le futur service d'affectation ;
La cinquième et dernière semaine en ENP avec examen final.
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
Prime investigation de 150€ mensuelle
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP: 2
Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lien pour le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Labellisation : La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations
Divers : accès parking et restaurant administratif
Personnes à contacter :
Adjoint Chef SIPJ Isère : 0476604002 / Chef SLPJ : 0476604006
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
Comprendre ce poste
L'assistant d'enquête exerce un rôle clé de soutien opérationnel au sein d'une unité de police judiciaire. En tant qu'agent de catégorie B, il participe à l'instrumentation des enquêtes criminelles et délictuelles en épaulant directement les officiers de police judiciaire. Au quotidien, cela signifie assurer la continuité administrative et technique des dossiers : rédaction de documents judiciaires formels, gestion des preuves matérielles, transcription de matériel enregistré, suivi des procédures. C'est un métier exigeant en rigueur, où chaque action contribue à la solidité d'une enquête devant un tribunal.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B s'adresse aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement intermédiaire dans la police nationale. L'environnement opérationnel isérois (175 agents dans le service) propose un cadre professionnel structuré avec des possibilités de mobilité régionale ou nationale.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience antérieure en environnement judiciaire, administratif ou policier : cela démontre une compréhension concrète des enjeux de documentation et de légalité dans les dossiers sensibles.
- Préparer des exemples précis de rédaction rigoureuse et de gestion administrative complexe ; ce poste requiert une maîtrise confirmée de l'écrit et de l'organisation, testées à l'entretien ou sur dossier.
- Anticiper les questions sur l'adaptation à un environnement hiérarchisé et stressant : la garde à vue, les interceptions judiciaires, les conflits de voisinage supposent une certaine stabilité émotionnelle et du tact relationnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA038PNB-124746Fonction publique d'État