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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé / chargée de mission à la Division de l'Enseignement Privé (DEP)-Grenoble

Rectorat de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Grenoble

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
30 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le chargé de mission, placé sous l’autorité de chef de division, sera en charge de : - Centraliser et coordonner les demandes liées aux établissements privés sous contrat (EPSC); - Accompagner les établissements dans leurs démarches administratives ; - Interfacer les services académiques et les inspecteurs en charge du suivi des contrôles ; - Proposer, élaborer et maintenir des outils de pilotage Activités principales : • Lien avec les inspecteurs : En lien avec le coordonnateur académique, accompagner les inspecteurs en charge des contrôles pour garantir la cohérence des contrôles des EPSC. Organiser des réunions de coordination avec les acteurs concernés. • Lien avec les autorités académiques : Assurer la remontée d’informations et la mise en œuvre des directives académiques. • Lien avec les directeurs d’établissements : Servir d’interface entre le rectorat et les directeurs d’EPSC pour faciliter les échanges et résoudre les problèmes. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des EPSC. • Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des établissements (transmission des rapports de contrôles, veiller à leur conformité). Participer à l’élaboration de circulaires et de notes internes. Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle des EPSC. • Élaboration d’indicateurs : Concevoir et suivre des indicateurs de pilotage pour évaluer la performance et la conformité des EPSC. Analyser les données et produire des rapports pour le pilotage des contrôles des EPSC. • Outil de pilotage : Développer et maintenir des outils de suivi et de reporting pour les autorités académiques. • Assurer en mission transversale la continuité du traitement des recours dans le cadre de l’IEF en lien avec l’attaché en charge du guichet unique des EPHC et de l’IEF

Compétences attendues

Le chargé de mission, placé sous l’autorité de chef de division, sera en charge de : -  Centraliser et coordonner les demandes liées aux établissements privés sous contrat (EPSC);-  Accompagner les établissements dans leurs démarches administratives ;-  Interfacer les services académiques et les inspecteurs en charge du suivi des contrôles ;-  Proposer, élaborer et maintenir des outils de pilotageActivités principales :•  Lien avec les inspecteurs : En lien avec le coordonnateur académique, accompagner les inspecteurs en charge des contrôles pour garantir la cohérence des contrôles des EPSC. Organiser des réunions de coordination avec les acteurs concernés.•  Lien avec les autorités académiques : Assurer la remontée d’informations et la mise en œuvre des directives académiques.•  Lien avec les directeurs d’établissements : Servir d’interface entre le rectorat et les directeurs d’EPSC pour faciliter les échanges et résoudre les problèmes.•  Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des EPSC.•  Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des établissements (transmission des rapports de contrôles, veiller à leur conformité). Participer à l’élaboration de circulaires et de notes internes. Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle des EPSC.•  Élaboration d’indicateurs : Concevoir et suivre des indicateurs de pilotage pour évaluer la performance et la conformité des EPSC. Analyser les données et produire des rapports pour le pilotage des contrôles des EPSC.•  Outil de pilotage : Développer et maintenir des outils de suivi et de reporting pour les autorités académiques.•  Assurer en mission transversale la continuité du traitement des recours dans le cadre de l’IEF en lien avec l’attaché en charge du guichet unique des EPHC et de l’IEF

Profil attendu

Connaissances : • Fonctionnement des administrations publiques et de l’Éducation nationale • Réglementation et enjeux des établissements privés sous contrat • Techniques de gestion de projet et de pilotage • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting • Connaissances juridiques et budgétaires générales Compétences opérationnelles : • Analyser et synthétiser des données complexes • Piloter des projets transversaux • Animer des réunions et coordonner des acteurs multiples • Rédiger des notes et rapports clairs et précis • Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées • Savoir rendre compte Compétences comportementales : • Rigueur et sens de l’organisation • Capacité à travailler en équipe et en autonomie • Aisance relationnelle et sens du dialogue • Réactivité et adaptabilité • Sens de l’initiative et de la proposition

Conditions d'exercice

Prise de poste : au 1er septembre 2026 Poste AAE, ouvert aux agents titulaires de catégorie A et aux agents contractuels (bac+3) : En cas de recrutement par détachement : 1 an - renouvelable En cas de recrutement par contrat : CDD 1 an - renouvelable Selon les situations : remboursement partiel de l’abonnement transport, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé, supplément familial de traitement Temps de travail : 36h20 hebdomadaire donnant droit à 51 jours de congés (congés et RTT) Télétravail : possible selon autonomie, au maximum 1 jour / semaine et en accord avec votre supérieur hiérarchique Localisation : Site Champon - 11, avenue Champon - Grenoble

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission occupe une position charnière au sein de l'administration de l'enseignement privé sous contrat. Il centralise les flux informationnels entre plusieurs acteurs clés : inspecteurs, directeurs d'établissements et services du rectorat. Au quotidien, le titulaire clarifie les demandes administratives, harmonise les pratiques de contrôle et crée les outils de suivi qui permettent à la division de piloter efficacement son secteur. C'est un rôle d'interface exigeant une compréhension fine de la réglementation et des dynamiques relationnel entre l'administration et le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique de l'État, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. L'accès à la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues en gestion publique ou pilotage stratégique. Le mode de recrutement mixte reflète la volonté du rectorat de recruter rapidement sur des profils correspondant aux besoins opérationnels identifiés.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise de la réglementation des établissements privés sous contrat et des procédures administratives du rectorat : illustrer par des expériences concrètes de suivi de dossiers ou de mise en conformité réglementaire.
  • Mettre l'accent sur la capacité à animer des collectifs hétérogènes et à synthétiser des informations complexes : valoriser tout projet où l'on a coordonné plusieurs partenaires ou produit des outils de pilotage.
  • Préparer des exemples de rapports, tableaux de bord ou notes synthétiques réalisés en environnement administratif : c'est cette production concrète qui différenciera le candidat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-08-2026-44339Fonction publique d'État

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