AIDE-SOIGNANT en EHPAD - LAUFROMONT
Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Épinal (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Épinal
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD est un acteur essentiel de l'accompagnement quotidien des résidents en perte d'autonomie. Au sein de l'établissement de Laufromont, le rôle consiste à soutenir le bien-être physique et psychologique des 94 résidents, notamment en les aidant aux gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et en maintenant un lien bienveillant. Cette fonction revêt une dimension particulière auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, qui bénéficient d'un accompagnement adapté au sein du PASA de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie B relève de la FPH et s'adresse tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels. La possession du diplôme d'aide-soignant est obligatoire. Les perspectives d'évolution au sein de la FPH permettent d'envisager par la suite une progression de carrière, notamment vers des postes d'encadrement ou de spécialisation.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète auprès de personnes âgées ou dépendantes : décrivez des situations où votre accompagnement a amélioré le quotidien d'un résident, même en stage ou en bénévolat.
- Mettre l'accent sur l'empathie et la stabilité émotionnelle face aux pathologies gériatriques ; l'établissement recherche des professionnels capables de travailler avec humanité et constance.
- Consulter la plateforme de recrutement indiquée pour connaître les démarches précises et les pièces administratives requises, notamment la vérification de l'enregistrement de votre diplôme.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.