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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

CADRE DE SANTE des services POOL, HDJ ONCO-PNEUMO et CLAT

Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Épinal (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Épinal

Localisation
Vosges (88), France (88)
Publication
29 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins sur nos sites suivants : - - Nouvel Hôpital d'Épinal, Centre Hospitalier de Golbey. - - EHPAD de Golbey, Cèdre Bleu à Thaon-les-vosges, Laufromont à Epinal. L’organisation du Pool de Remplacement s’inscrit dans une politique institutionnelle, dont les les grands principes de fonctionnement sont les suivants : - - C'est un service à part entière placé sous la responsabilité d’un cadre de santé et d’un cadre supérieur de santé. - - Il est impliqué dans les services de soins des différents sites du CH Emile Durkheim et apporte son aide afin de mieux répondre aux problématiques d’absentéisme. - - Sa spécificité en fait un service offrant une grande diversité d’activités de soins et une acquisition de compétences. Adossé au POOL de Remplacement, vous aurez en charge l'encadrement des services d'Hospitalistion de Jour oncologie/pneumologie (HDJ) et du Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT). Vos Missions : - - Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. - - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des projets avec l’équipe médicale. - - Assurer l’encadrement de l’équipe paramédicale, l’organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure. Vos Activités : - - Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients, - - Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels, - - Garantir la qualité et l'efficacité du service.

Compétences attendues

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins sur nos sites suivants :Nouvel Hôpital d'Épinal, Centre Hospitalier de Golbey.EHPAD de Golbey, Cèdre Bleu à Thaon-les-vosges, Laufromont à Epinal.L’organisation du Pool de Remplacement s’inscrit dans une politique institutionnelle, dont les les grands principes de fonctionnement sont les suivants :C'est un service à part entière placé sous la responsabilité d’un cadre de santé et d’un cadre supérieur de santé.Il est impliqué dans les services de soins des différents sites du CH Emile Durkheim et apporte son aide afin de mieux répondre aux problématiques d’absentéisme.Sa spécificité en fait un service offrant une grande diversité d’activités de soins et une acquisition de compétences.Adossé au POOL de Remplacement, vous aurez en charge l'encadrement des services d'Hospitalistion de Jour oncologie/pneumologie (HDJ) et du Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT).Vos Missions : Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des projets avec l’équipe médicale.Assurer l’encadrement de l’équipe paramédicale, l’organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure.Vos Activités : Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients,Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels,Garantir la qualité et l'efficacité du service.

Profil attendu

Poste ouvert aux diplômés du secteur paramédical ayant un n°RPPS : Cadre de Santé Paramédical ou Professionnel de santé paramédical expérimenté ayant un projet d'encadrement. Compétences attendues : - - Participer aux réunions d’encadrement et s'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, …) - - Maintenir et développer ses compétences par des formations - - Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles - - Anticiper et s’adapter aux situations et événements - - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - - Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations - - Travailler en partenariat en intra-muros et extra hospitalier - - Assurer la gestion du service de son binôme en son absence N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoient...

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Ce cadre de santé pilote un service stratégique et peu classique : le Pool de remplacement, pivot de la continuité des soins au sein du groupe hospitalier (hôpital, centre hospitalier, EHPAD). Au quotidien, il assure la couverture des absences en coordonnant les équipes paramédicales sur plusieurs sites géographiques dispersés, tout en participant à la réduction structurelle de l'absentéisme. Le rôle exige une vision transversale de l'établissement et des compétences marquées en gestion de flux, adaptation rapide et médiation.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie A (cadre), accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier. En FPH, ce positionnement ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur. La mobilité inter-sites et la gestion d'équipes variées constituent le principal atout développé dans ce poste.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en gestion d'effectifs, planification et couverture de besoins urgents ; le contexte du Pool valorise la réactivité et la logistique autant que les compétences cliniques.
  • Documenter précisément la capacité à négocier et médier entre services, cadres et agents, puisque cette fonction interface des demandes conflictuelles (besoins de couverture vs. contraintes des unités).
  • Souligner la connaissance du secteur paramédical et toute formation suivie en management ou gestion administrative, essentielles à la lisibilité du projet d'encadrement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2367892Fonction publique hospitalière

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