FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Chef de projet Systèmes d'Information

CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

29 juillet 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e) pour accompagner et structurer des projets stratégiques du GHT, précédemment suivis par un Responsable des Systèmes d’Information. Vous intégrerez une DSI engagée dans la modernisation et la sécurisation du SI hospitalier, au service des professionnels de santé et des patients. Vos missions - - Reprendre, piloter et sécuriser des projets SI en cours (applicatifs métiers, interopérabilité, infrastructure, cybersécurité, etc.) - - Assurer la coordination entre les équipes techniques, les éditeurs, les prestataires et les équipes métiers (soignants, administratifs, directions) - - Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables - - Animer les comités projet et assurer le reporting auprès de la DSI et des instances de gouvernance - - Participer à la définition des orientations stratégiques du SI à l’échelle du GHT - - Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet

Compétences attendues

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e) pour accompagner et structurer des projets stratégiques du GHT, précédemment suivis par un Responsable des Systèmes d’Information.Vous intégrerez une DSI engagée dans la modernisation et la sécurisation du SI hospitalier, au service des professionnels de santé et des patients.Vos missionsReprendre, piloter et sécuriser des projets SI en cours (applicatifs métiers, interopérabilité, infrastructure, cybersécurité, etc.)Assurer la coordination entre les équipes techniques, les éditeurs, les prestataires et les équipes métiers (soignants, administratifs, directions)Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrablesAnimer les comités projet et assurer le reporting auprès de la DSI et des instances de gouvernanceParticiper à la définition des orientations stratégiques du SI à l’échelle du GHTContribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet

Profil attendu

Profil recherché - - Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) - - Expérience confirmée en gestion de projets SI (3 à 5 ans minimum souhaités) - - Une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée - - Capacité à reprendre des projets en autonomie et à structurer leur pilotage - - Bonne connaissance des environnements SI complexes et multi-acteurs - - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride) - - Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie - - Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel Pourquoi nous rejoindre ? - - Projets à fort impact au service du parcours patient - - Environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation numérique en santé - - Collaboration à l’échelle d’un GHT - - Poste stratégique avec autonomie et responsabilités

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Comprendre ce poste

En tant que Chef de projet SI au sein d'une Direction des Systèmes d'Information hospitalière, le titulaire accompagne la modernisation du système informatique d'un établissement de santé. Ce rôle s'articule autour du pilotage de projets stratégiques touchant l'ensemble de l'infrastructure : applicatifs métiers, interopérabilité des données, cybersécurité et infrastructure. Il constitue un maillon essentiel entre la direction informatique, les équipes techniques internes, les fournisseurs externes et les utilisateurs finaux (professionnels de santé, directions opérationnelles). Le quotidien combine suivi budgétaire et calendaire, animation de gouvernance et résolution de problèmes dans un environnement complexe et multi-acteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement vise aussi bien les titulaires (concours) que les contractuels, offrant une flexibilité pour intégrer rapidement l'équipe. Catégorie B, cette position constitue un poste d'encadrement intermédiaire dans la FPH, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A ou vers des responsabilités de direction informatique. L'expérience hospitalière, bien que souhaitable, n'est pas bloquante : l'apprentissage des spécificités métier peut s'acquérir rapidement pour un candidat maîtrisant les fondamentaux du pilotage de projets SI complexes.

Conseils pour candidater

**Insister sur l'expérience de reprise de projets en difficulté** : le contexte mentionne des projets "précédemment suivis", signe probable de besoin de stabilisation. Valoriser des cas concrets de restructuration de gouvernance ou de rattrapage de délais renforce la candidature.

**Démontrer la maîtrise d'environnements pluridisciplinaires** : illustrer sa capacité à coordonner techniques, métiers et direction (expérience de comités de gouvernance, dialogue avec non-informaticiens, gestion de conflits d'intérêts entre acteurs).

**Justifier une connaissance opérationnelle des enjeux hospitaliers**, même indirecte : secteur public, environnement réglementaire strict, continuité de service critique, ou projets touchant le dossier patient constituent des atouts majeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2367890Fonction publique hospitalière