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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 1 mois

Enseignant-chercheur contractuel F/H IA pour la robotique

Université de Technologie de Compiègne (ouvre un nouvel onglet) — Université de Technologie de Compiègne

Localisation
Oise (60), France (60)
Niveau d'études
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
29 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Mission en enseignement La personne recrutée assurera une charge d’enseignement de 64 heures équivalent TD par an afin de renforcer les activités pédagogiques dans les domaines des sciences des données et de l’intelligence artificielle pour la robotique autonome (par exemple IA et perception robotique, IA pour la planification et décision, contrôle et IA , interaction homme-robot…). Elle contribuera aux cours existants et pourra en développer de nouveaux. Les activités d’enseignement cibleront principalement les programmes de niveau Master, en synergie avec le nouveau programme ERASMUS MUNDUS European Master in Sustainable Systems Engineering (UTC, Université de Gênes, Universitat Politècnica de Catalunya, et Université Polytechnique de Tirana). La personne recrutée aura également l’opportunité de contribuer au cursus du cycle ingénieur en informatique de l’UTC, tant pour les étudiants en formation initiale que pour ceux en alternance. Mission en recherche La personne recrutée intégrera le laboratoire Heudiasyc dans le cadre du programme CAP (Collaboration Acceleration Program) TWINNING, « TrustWorthy Interactive augmeNted autoNomous driving », lié au projet PostGenAI@Paris porté par Sorbonne Université. Le projet porte sur la co-conduite entre un conducteur et un véhicule dont la navigation autonome, basée sur l’apprentissage automatique, est supervisée par un contrôleur d’intégrité. Notre objectif est d’augmenter les compétences collaboratives du conducteur grâce à des fonctionnalités de perception, de décision et de contrôle performantes, basées sur des modèles d’IA fiables et dignes de confiance. La personne recrutée travaillera sur le projet CAP Twinning, en contribuant à un ou plusieurs de ses trois axes scientifiques principaux liés à l’IA embarquée et à l’automatique : Compréhension de scène fiable : Gestion et propagation des incertitudes dans les fonctionnalités de perception. Surveillance de l’environnement et étude de la conformité au domaine opérationnel (ODD). Planification et prise de décision en environnements incertains : Méthodes basées sur l’IA. Planification réactive prenant en compte les règles de circulation et les réglementations. Capacités de prédiction et d’anticipation dans un contexte hautement dynamique. Contrôle partagé homme/véhicule basé sur les modèles et les données : Mécanismes favorisant la confiance du conducteur ; estimation des métriques de confiance, charge cognitive et attention humaine. Interfaces homme-machine augmentées et adaptatives multimodales (haptique, sonore, etc.). Contrôle coopératif et partagé. Les recherches seront testées et validées sur des outils de simulation, des plateformes de réalité virtuelle et des véhicules expérimentaux.

Compétences attendues

Mission en enseignementLa personne recrutée assurera une charge d’enseignement de 64 heures équivalent TD par an afin de renforcer les activités pédagogiques dans les domaines des sciences des données et de l’intelligence artificielle pour la robotique autonome (par exemple IA et perception robotique, IA pour la planification et décision, contrôle et IA , interaction homme-robot…).Elle contribuera aux cours existants et pourra en développer de nouveaux. Les activités d’enseignement cibleront principalement les programmes de niveau Master, en synergie avec le nouveau programme ERASMUS MUNDUS European Master in Sustainable Systems Engineering (UTC, Université de Gênes, Universitat Politècnica de Catalunya, et Université Polytechnique de Tirana). La personne recrutée aura également l’opportunité de contribuer au cursus du cycle ingénieur en informatique de l’UTC, tant pour les étudiants en formation initiale que pour ceux en alternance.Mission en rechercheLa personne recrutée intégrera le laboratoire Heudiasyc dans le cadre du programme CAP (Collaboration Acceleration Program) TWINNING, « TrustWorthy Interactive augmeNted autoNomous driving », lié au projet PostGenAI@Paris porté par Sorbonne Université.Le projet porte sur la co-conduite entre un conducteur et un véhicule dont la navigation autonome, basée sur l’apprentissage automatique, est supervisée par un contrôleur d’intégrité. Notre objectif est d’augmenter les compétences collaboratives du conducteur grâce à des fonctionnalités de perception, de décision et de contrôle performantes, basées sur des modèles d’IA fiables et dignes de confiance.La personne recrutée travaillera sur le projet CAP Twinning, en contribuant à un ou plusieurs de ses trois axes scientifiques principaux liés à l’IA embarquée et à l’automatique :Compréhension de scène fiable :Gestion et propagation des incertitudes dans les fonctionnalités de perception.Surveillance de l’environnement et étude de la conformité au domaine opérationnel (ODD).Planification et prise de décision en environnements incertains :Méthodes basées sur l’IA.Planification réactive prenant en compte les règles de circulation et les réglementations.Capacités de prédiction et d’anticipation dans un contexte hautement dynamique.Contrôle partagé homme/véhicule basé sur les modèles et les données :Mécanismes favorisant la confiance du conducteur ; estimation des métriques de confiance, charge cognitive et attention humaine.Interfaces homme-machine augmentées et adaptatives multimodales (haptique, sonore, etc.).Contrôle coopératif et partagé.Les recherches seront testées et validées sur des outils de simulation, des plateformes de réalité virtuelle et des véhicules expérimentaux.

Profil attendu

Profil et mots-clés Profil : Expérience de recherche dans un ou plusieurs domaines scientifiques mentionnés dans la partie mission en recherche. Mots-clés : intelligence artificielle, interaction homme-robot, véhicules autonomes, perception, décision et planification de trajectoire, contrôle partagé. Diplôme, formation Diplôme requis : doctorat (le diplôme du doctorat n’est pas exigible au moment de la candidature mais il le sera après l’audition) Domaine : Informatique, robotique ou discipline connexe La personne recrutée sera amenée à travailler de manière collaborative et à contribuer à la coordination scientifique et à l’animation du CAP. Elle devra montrer un intérêt pour la recherche technologique et les partenariats industriels et maîtriser l’anglais pour diffuser les résultats de recherche par des publications et d’autres formes de valorisation, ainsi que pour enseigner à des publics étudiants variés.

Conditions d'exercice

La personne recrutée sera impliquée dans le partenariat et la stratégie de développement du projet. Ce programme est pluridisciplinaire et combine des recherches en intelligence artificielle, robotique, réalité augmentée, interfaces homme-machine (acoustique et haptique) et psychologie cognitive.

Informations complémentaires

Activités complémentaires Participer à la mise en oeuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE. Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 à 3 ans, prolongation possible - à pourvoir début 2027 Salaire mensuel brut De 2 590 € à 5 000 € selon expérience et financement Dates pour candidater Du 29/07/2026 au 30/09/2026 Contacts Véronique Cherfaoui, professeure à l’UTC, [email protected] Reine Talj, directrice de recherches au CNRS, [email protected] co-porteuses du projet «TrustWorthy Interactive augmeNted autoNomous driving » du consortium PostGenAI@Paris

Métier de référence

Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

Comprendre ce poste

Cet enseignant-chercheur contractuel contribuera à structurer et animer les formations en intelligence artificielle appliquée à la robotique autonome, un secteur en forte expansion. Au-delà de la transmission pédagogique, il s'agit de construire des ponts entre l'enseignement et la recherche, notamment via un programme ERASMUS MUNDUS associant plusieurs universités européennes. Les activités couvriront la perception robotique, la planification décisionnelle et l'interaction homme-robot, domaines clés pour les futurs ingénieurs et masters.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève de la FPE, catégorie A, réservé aux contractuels. L'université recrute ainsi un spécialiste capable de renforcer rapidement son offre pédagogique sans passer par un concours. La charge enseignante, fixée à 64 heures équivalent TD annuel, laisse espace pour des activités de recherche et de développement de nouveaux cours.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant une expérience concrète** : valoriser tout travail antérieur en IA/robotique (publications, projets collectifs, applications industrielles) plutôt que les seules qualifications formelles ; le doctorat peut être finalisé après l'audition.
  • **Montrer une approche pédagogique réfléchie** : proposer comment adapter son expertise aux niveaux Master et cycle ingénieur ; souligner la capacité à co-construire avec des partenaires européens.
  • **Démontrer la dimension collaborative** : illustrer des expériences d'interdisciplinarité et de projets collectifs, essentielles pour s'intégrer dans une communauté scientifique déjà structurée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2367766Fonction publique d'État

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