Enseignant-chercheur contractuel F/H IA pour la robotique
Université de Technologie de Compiègne (ouvre un nouvel onglet) — Université de Technologie de Compiègne
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
Comprendre ce poste
Cet enseignant-chercheur contractuel contribuera à structurer et animer les formations en intelligence artificielle appliquée à la robotique autonome, un secteur en forte expansion. Au-delà de la transmission pédagogique, il s'agit de construire des ponts entre l'enseignement et la recherche, notamment via un programme ERASMUS MUNDUS associant plusieurs universités européennes. Les activités couvriront la perception robotique, la planification décisionnelle et l'interaction homme-robot, domaines clés pour les futurs ingénieurs et masters.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat relève de la FPE, catégorie A, réservé aux contractuels. L'université recrute ainsi un spécialiste capable de renforcer rapidement son offre pédagogique sans passer par un concours. La charge enseignante, fixée à 64 heures équivalent TD annuel, laisse espace pour des activités de recherche et de développement de nouveaux cours.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant une expérience concrète** : valoriser tout travail antérieur en IA/robotique (publications, projets collectifs, applications industrielles) plutôt que les seules qualifications formelles ; le doctorat peut être finalisé après l'audition.
- **Montrer une approche pédagogique réfléchie** : proposer comment adapter son expertise aux niveaux Master et cycle ingénieur ; souligner la capacité à co-construire avec des partenaires européens.
- **Démontrer la dimension collaborative** : illustrer des expériences d'interdisciplinarité et de projets collectifs, essentielles pour s'intégrer dans une communauté scientifique déjà structurée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.