Localisation
Oise (60), France (60)
Niveau d'études
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Publication
29 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
Mission en enseignement
La personne recrutée assurera une charge d’enseignement de 64 heures équivalent TD par an afin de renforcer les activités pédagogiques dans les domaines de la science des données, de l'intelligence artificielle et des systèmes interactifs intelligents (par exemple : apprentissage automatique, IA fiable, aide à la décision basée sur l'IA, IA centrée sur l'humain, systèmes pilotés par les données, perception intelligente, IA explicable).
Elle contribuera aux cours existants et pourra en développer de nouveaux. Les activités d’enseignement cibleront principalement les programmes de niveau Master, en synergie avec le nouveau programme ERASMUS MUNDUS European Master in Sustainable Systems Engineering (UTC, Université de Gênes, Universitat Politècnica de Catalunya, et Université Polytechnique de Tirana). La personne recrutée aura également l’opportunité de contribuer au cursus du cycle ingénieur en informatique de l’UTC, tant pour les étudiants en formation initiale que pour ceux en alternance.
Mission en recherche
La personne recrutée intégrera le laboratoire Heudiasyc. Ce poste s’inscrit dans le cadre du programme CAP (Collaborative Acceleration Program) « AI for Industry and Risk Management », porté par le consortium PostGenAI@Paris de Sorbonne Université.
Objectifs :
Le projet aborde un enjeu central de l’IA industrielle moderne : passer de systèmes prédictifs performants à des systèmes d’IA fiables, auditables et adaptés aux analyses de risque, pour un déploiement dans des environnements opérationnels critiques.
Les technologies actuelles d’IA ont démontré des performances remarquables dans des domaines tels que la vision par ordinateur, la maintenance prédictive, la détection d’anomalies, le contrôle qualité, la prévision, ou encore l’aide à la décision. Toutefois, leur adoption dans les contextes industriels reste limitée en raison de plusieurs limitations structurelles :
· une interprétabilité limitée du comportement des modèles,
· des garanties insuffisantes en matière de robustesse et de fiabilité,
· une caractérisation insuffisante de l’incertitude en prédiction,
· un manque de robustesse face aux changements de distribution, aux événements rares et aux conditions adverses,
· un manque de traçabilité et d’auditabilité requis par les normes industrielles et réglementaires.
Le projet vise donc à établir un nouveau cadre méthodologique pour une IA industrielle de confiance, combinant rigueur statistique, explicabilité des prédictions et modélisation de l’incertitude, permettant une supervision informée par l’humain.
Pour plus d'informations sur cette offre, veuillez consulter : https://utc.recruitee.com/o/enseignant-chercheur-contractuel-fh-ia-pour-lindustrie
Compétences attendues
Mission en enseignementLa personne recrutée assurera une charge d’enseignement de 64 heures équivalent TD par an afin de renforcer les activités pédagogiques dans les domaines de la science des données, de l'intelligence artificielle et des systèmes interactifs intelligents (par exemple : apprentissage automatique, IA fiable, aide à la décision basée sur l'IA, IA centrée sur l'humain, systèmes pilotés par les données, perception intelligente, IA explicable).Elle contribuera aux cours existants et pourra en développer de nouveaux. Les activités d’enseignement cibleront principalement les programmes de niveau Master, en synergie avec le nouveau programme ERASMUS MUNDUS European Master in Sustainable Systems Engineering (UTC, Université de Gênes, Universitat Politècnica de Catalunya, et Université Polytechnique de Tirana). La personne recrutée aura également l’opportunité de contribuer au cursus du cycle ingénieur en informatique de l’UTC, tant pour les étudiants en formation initiale que pour ceux en alternance.Mission en rechercheLa personne recrutée intégrera le laboratoire Heudiasyc. Ce poste s’inscrit dans le cadre du programme CAP (Collaborative Acceleration Program) « AI for Industry and Risk Management », porté par le consortium PostGenAI@Paris de Sorbonne Université.Objectifs :Le projet aborde un enjeu central de l’IA industrielle moderne : passer de systèmes prédictifs performants à des systèmes d’IA fiables, auditables et adaptés aux analyses de risque, pour un déploiement dans des environnements opérationnels critiques.Les technologies actuelles d’IA ont démontré des performances remarquables dans des domaines tels que la vision par ordinateur, la maintenance prédictive, la détection d’anomalies, le contrôle qualité, la prévision, ou encore l’aide à la décision. Toutefois, leur adoption dans les contextes industriels reste limitée en raison de plusieurs limitations structurelles :· une interprétabilité limitée du comportement des modèles,· des garanties insuffisantes en matière de robustesse et de fiabilité,· une caractérisation insuffisante de l’incertitude en prédiction,· un manque de robustesse face aux changements de distribution, aux événements rares et aux conditions adverses,· un manque de traçabilité et d’auditabilité requis par les normes industrielles et réglementaires.Le projet vise donc à établir un nouveau cadre méthodologique pour une IA industrielle de confiance, combinant rigueur statistique, explicabilité des prédictions et modélisation de l’incertitude, permettant une supervision informée par l’humain.Pour plus d'informations sur cette offre, veuillez consulter : https://utc.recruitee.com/o/enseignant-chercheur-contractuel-fh-ia-pour-lindustrie
Profil attendu
Profil et mots-clés
Profil : Expérience de recherche dans un ou plusieurs domaines scientifiques liés à l’IA pour l’industrie et la gestion des risques.
Mots-clés : Intelligence artificielle, IA pour l’industrie, vision par ordinateur, apprentissage automatique, IA de confiance, explicabilité, quantification de l’incertitude, robustesse, auditabilité, certification des systèmes basés IA.
Conditions d'exercice
La personne recrutée sera amenée à travailler de manière collaborative et contribuer à la coordination scientifique et à l’animation du CAP. Elle devra montrer un intérêt pour la recherche technologique et les partenariats industriels et maîtriser l’anglais pour diffuser les résultats de recherche par des publications et d’autres formes de valorisation, ainsi que pour enseigner à des publics étudiants variés.
Informations complémentaires
Activités complémentaires
Participer à la mise en œuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE.
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 à 3 ans, prolongation possible - à pourvoir début 2027
Salaire mensuel brut
De 2 590 € à 5 000 € selon expérience et financement
Dates pour candidater
Du 29/07/2026 au 30/09/2026
Contacts
Yves Grandvalet, directeur de recherche CNRS, porteur du CAP 1.6 « AI for Industry and Risk Management » du consortium PostGenAI@Paris
[email protected]Métier de référence
Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
Comprendre ce poste
Cet enseignant-chercheur intègre une université technologique francilienne pour structurer les formations en intelligence artificielle et science des données, deux domaines en tension constante entre besoin académique et demande industrielle. Le rôle combine transmission pédagogique (64 heures TD annuelles) et contribution à la recherche appliquée, notamment dans l'IA fiable et l'aide à la décision — des enjeux critiques pour l'industrie contemporaine. La position s'inscrit dans un master international (ERASMUS MUNDUS) et les cursus d'ingénieur informatique, garantissant une visibilité scientifique et une influence sur les profils graduants.
Le recrutement dans ce cadre
Contrat de travail en catégorie A (fonction publique d'État) : une reconnaissance académique sans passer par concours. Cette modalité contractuelle permet une flexibilité de recrutement pour profils atypiques ou très spécialisés. Les perspectives d'évolution restent liées à la progression contractuelle et à la possibilité, selon la stratégie personnelle, de basculer vers un statut titulaire via des voies ultérieures.
Conseils pour candidater
- Valoriser explicitement l'expérience en IA appliquée (vision, ML, IA de confiance) avec évidences : publications, brevets, ou projets industriels. UTC cherche des chercheurs ancrés dans l'applicatif.
- Documenter une posture pédagogique pragmatique : formation à des outils et frameworks concrets (TensorFlow, PyTorch), pas théorie pure. Montrer comment on rend accessible l'IA complexe aux Master/Ingénieurs.
- Soigner la lettre de motivation sur l'axe « IA responsable et certification » : robustesse, explicabilité, quantification d'incertitude. C'est la spécificité du profil UTC, au-delà de la simple expertise IA généraliste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2367756Fonction publique d'État