Localisation
Ardèche (07), France (07)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
29 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le poste :
Le PUC de l’Ardèche regroupe l’ensemble des services du contrôle fiscal du département (PCE, PCRP et BCR), à l’exception de la brigade départementale de vérifications qui relève de la DIRCOFI Centre Est.
Installé à Privas, il compte 16 emplois (1 A+ ; 9 A ; 6 B).
Le responsable du PUC de la DDFiP de l’Ardèche est en charge du pilotage du pôle unifié et assume la déclinaison des orientations nationales et locales.
Il veillera à renforcer les synergies entre les différents acteurs du service et avec les autres services. Il permettra une meilleure couverture des enjeux du département, que ce soit en matière de programmation évènementielle, de contrôle sur pièces ou d’expertise.
Dans ce cadre, le responsable du PUC aura la responsabilité de répartir les travaux en fonction des compétences des agents, de s’assurer que l’ensemble des aspects professionnels, personnels et patrimoniaux soit examiné (contrôle corrélé), de piloter la production des fiches de programmation évènementielle et d’alimenter la programmation du CSP des particuliers et professionnels à réaliser par le service.
Il travaillera en étroite collaboration avec le Pôle gestion fiscale.
Des rencontres sont à prévoir avec la DIRCOFI, la délégation, les services préfectoraux et divers partenaires et administrations intervenant dans le domaine de la fraude (CODAF par exemple), ainsi le cas échéant, qu’avec certaines missions d’expertise et de représentation.
Compétences attendues
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).Le poste :Le PUC de l’Ardèche regroupe l’ensemble des services du contrôle fiscal du département (PCE, PCRP et BCR), à l’exception de la brigade départementale de vérifications qui relève de la DIRCOFI Centre Est.Installé à Privas, il compte 16 emplois (1 A+ ; 9 A ; 6 B).Le responsable du PUC de la DDFiP de l’Ardèche est en charge du pilotage du pôle unifié et assume la déclinaison des orientations nationales et locales.Il veillera à renforcer les synergies entre les différents acteurs du service et avec les autres services. Il permettra une meilleure couverture des enjeux du département, que ce soit en matière de programmation évènementielle, de contrôle sur pièces ou d’expertise.Dans ce cadre, le responsable du PUC aura la responsabilité de répartir les travaux en fonction des compétences des agents, de s’assurer que l’ensemble des aspects professionnels, personnels et patrimoniaux soit examiné (contrôle corrélé), de piloter la production des fiches de programmation évènementielle et d’alimenter la programmation du CSP des particuliers et professionnels à réaliser par le service.Il travaillera en étroite collaboration avec le Pôle gestion fiscale.Des rencontres sont à prévoir avec la DIRCOFI, la délégation, les services préfectoraux et divers partenaires et administrations intervenant dans le domaine de la fraude (CODAF par exemple), ainsi le cas échéant, qu’avec certaines missions d’expertise et de représentation.
Profil attendu
Qualités recherchées
- Sens développé du dialogue, de la prise de décision, de l’organisation et grande capacité d’adaptation.
- Aptitude forte au pilotage, à la priorisation, au suivi de l’activité et au cadencement des travaux.
- Solides capacités à animer, accompagner et mobiliser une équipe, à insuffler des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles fortes.
- Capacités d’analyse et d’expertise, qualités rédactionnelles.
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité, réactivité, loyauté et très grande discrétion professionnelle.
Compétences souhaitées
- Connaissances fiscales et patrimoniales requises.
- Expérience en matière de contrôle fiscal souhaitée.
- Qualités managériales indispensables
Conditions d'exercice
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le cadre d’un autre appel à candidature ne serait pas recevable.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
=> Didier BLUTEAU, directeur départemental adjoint
04 75 65 55 50 –
[email protected]
=> Yannick PAHLER-REYNAUD, responsable du pôle fiscal
04 75 65 55 22 –
[email protected]Cadre juridique
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Comprendre ce poste
Le Pôle unifié de contrôle fiscal (PUC) est le centre névralgique du contrôle d'impôt en Ardèche. Il fédère tous les services locaux de vérification fiscale et constitue l'interface clé entre l'administration centrale et le terrain. Le responsable du PUC anime ces équipes, définit les stratégies de contrôle et veille à l'atteinte des objectifs de recouvrement tout en garantissant l'équité fiscale et la qualité des interventions auprès des contribuables.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A de la FPE (DGFIP) et accueille indifféremment des fonctionnaires titulaires et des contractuels. Pour les titulaires, un détachement à équivalence de grade avec indexation de l'indice est envisagé. Pour les non-fonctionnaires, la rémunération s'ajuste selon le diplôme et l'expérience. Cette structure offre une visibilité de carrière dans un corps où l'expertise fiscale ouvre des perspectives d'évolution hiérarchique.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience managériale concrète : exemples de pilotage d'équipes, réorganisations menées, résultats mesurables en matière de coordination ou de résolution de conflits. Le contexte de « fortes attentes opérationnelles » requiert un leader éprouvé.
- Documenter une maîtrise de la fiscalité ou du contrôle administratif, même en contexte non fiscal : audit interne, compliance, droit fiscal ou contrôle budgétaire légitiment la candidature et rassurent sur la montée en compétences.
- Préparer un argumentaire sur les méthodes de travail instaurées : processus harmonisés, tableaux de bord, suivi d'activité. Cet emploi demande autant de vision stratégique que de rigueur opérationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-32159Fonction publique d'État