AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - LA BRUFFIERE - E.H.P.A.D. L'ETOILE DU SOIR
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Expérience
Confirmé
Publication
29 juillet 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie, leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher et lever).
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation).
Accompagner les résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie.
Participer à l'animation de la vie sociale et au maintien du lien relationnel.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident selon les protocoles en vigueur.
Collaborer avec les infirmiers, les médecins, les psychologues, les animateurs et les autres professionnels de l'établissement.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
Compétences attendues
'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie, leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Activités principalesAssurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher et lever).Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation).Accompagner les résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie.Participer à l'animation de la vie sociale et au maintien du lien relationnel.Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident selon les protocoles en vigueur.Collaborer avec les infirmiers, les médecins, les psychologues, les animateurs et les autres professionnels de l'établissement.Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
Profil attendu
Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort.
Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées.
Capacité d'observation et de transmission des informations.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Respect de la confidentialité et des règles professionnelles.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de la Direction : Madame FONTENEAU ELODIE
soit par courrier
soit par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant(e) en EHPAD est un professionnel au cœur de l'accompagnement des personnes âgées. Bien au-delà de l'assistance aux actes de la vie quotidienne, il contribue à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des résidents dans un environnement de vie collective. Son rôle est dual : assurer les soins d'hygiène et de confort, mais aussi observer, prévenir les risques (escarres, chutes, dénutrition) et transmettre ces observations essentielles à l'équipe soignante pour ajuster le projet de soins.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Les perspectives d'évolution existent vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation (animateur, coordinateur) après expérience. La stabilité d'emploi et l'accès aux droits de la fonction publique territoriale constituent des atouts majeurs de ce recrutement.
Conseils pour candidater
- **Détailler l'expérience gériatrique** : mettre en avant toute expérience en EHPAD, maison de retraite ou structures accueillant des personnes âgées ; valoriser la connaissance des pathologies liées au vieillissement et des adaptations requises.
- **Mettre l'accent sur l'observation et la communication** : illustrer avec des exemples concrets comment vous avez détecté un changement d'état de santé et communiqué l'information à l'équipe soignante ; c'est une compétence-clé souvent sous-estimée.
- **Justifier les qualités relationnelles** : préciser comment vous préservez la dignité et le respect des résidents dans les moments d'intimité et de vulnérabilité ; joindre un certificat d'honorabilité si requis par le CCAS.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085260729001680Fonction publique territoriale