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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de LABRUGUIERE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Tarn (81), France (81)
Expérience
Expert
Publication
29 juillet 2026
Date limite
4 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

—› Pilotage stratégique et accompagnement des élus *Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal *Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle *Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels *Sécuriser les actes et décisions de la collectivité *Préparer et suivre les décisions du conseil municipal *Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective —+Management et organisation des services *Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents) *Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes *Structurer et optimiser l'organisation interne *Développer une culture managériale et transversale *Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité —+ Gestion financière et budgétaire *Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances *Apporter une expertise en soutien aux équipes *Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles —+Pilotage et appui aux services *Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ... *Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives *Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité *Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux *Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques *Piloter et superviser la gestion des services administratifs

Compétences attendues

—› Pilotage stratégique et accompagnement des élus*Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal*Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique etorganisationnelle*Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels*Sécuriser les actes et décisions de la collectivité*Préparer et suivre les décisions du conseil municipal*Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective—+Management et organisation des services*Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents)*Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes*Structurer et optimiser l'organisation interne*Développer une culture managériale et transversale*Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité—+ Gestion financière et budgétaire*Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances*Apporter une expertise en soutien aux équipes*Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles—+Pilotage et appui aux services*Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ...*Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives*Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité*Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux*Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques*Piloter et superviser la gestion des services administratifs

Profil attendu

*Fonctionnaire de catégorie A *Formation supérieure et expérience significative similaire réussie *Solides compétences en management, dans la conduite des politiques publiques et dans l'ingénierie de projet *Capacités reconnues à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ainsi qu'un grand sens de la médiation *Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision *Capacité à gérer la polyvalence, les priorités et les imprévus *Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale *Bonne connaissance et maîtrise des finances publiques locales et du cadre budgétaire, comptable et fiscal *Connaissance de l'environnement juridique territorial *Maîtrise des procédures administratives et des règles d'élaboration des actes administratifs *Connaissance de la commande publique *Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Informations complémentaires

Lettre de motivation CV Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O081260729000614Fonction publique territoriale

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