FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de LABRUGUIERE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Tarn (81), France (81)
Expérience
Expert
Publication
29 juillet 2026
Date limite
4 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
—› Pilotage stratégique et accompagnement des élus
*Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal
*Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et
organisationnelle
*Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
*Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
*Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
*Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective
—+Management et organisation des services
*Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents)
*Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
*Structurer et optimiser l'organisation interne
*Développer une culture managériale et transversale
*Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité
—+ Gestion financière et budgétaire
*Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances
*Apporter une expertise en soutien aux équipes
*Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles
—+Pilotage et appui aux services
*Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ...
*Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives
*Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité
*Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux
*Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques
*Piloter et superviser la gestion des services administratifs
Compétences attendues
—› Pilotage stratégique et accompagnement des élus*Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal*Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique etorganisationnelle*Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels*Sécuriser les actes et décisions de la collectivité*Préparer et suivre les décisions du conseil municipal*Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective—+Management et organisation des services*Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents)*Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes*Structurer et optimiser l'organisation interne*Développer une culture managériale et transversale*Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité—+ Gestion financière et budgétaire*Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances*Apporter une expertise en soutien aux équipes*Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles—+Pilotage et appui aux services*Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ...*Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives*Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité*Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux*Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques*Piloter et superviser la gestion des services administratifs
Profil attendu
*Fonctionnaire de catégorie A
*Formation supérieure et expérience significative similaire réussie
*Solides compétences en management, dans la conduite des politiques publiques et dans l'ingénierie de projet
*Capacités reconnues à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ainsi qu'un grand sens de la médiation
*Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision
*Capacité à gérer la polyvalence, les priorités et les imprévus
*Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
*Bonne connaissance et maîtrise des finances publiques locales et du cadre budgétaire, comptable et fiscal
*Connaissance de l'environnement juridique territorial
*Maîtrise des procédures administratives et des règles d'élaboration des actes administratifs
*Connaissance de la commande publique
*Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O081260729000614Fonction publique territoriale