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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)

Préfecture de Haute-Loire (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Haute-Loire

Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Cat A: Groupe RIFSEEP 2 En tant que chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l’Intégration, à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, à la préfecture de Haute-Loire, vous encadrez avec votre adjoint(e) une équipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agent instructeurs au pôle contentieux / éloignement). Plus particulièrement, vous coordonnez, organisez et animez ce bureau et vous assurez de : - la mise en œuvre des réglementations relatives au droit des étrangers : « séjour » (dont mineurs non accompagnés), « éloignement » et « asile » (renouvellement ADA) ; - la supervision de l'instruction des premières demandes de titres de séjour ainsi que des renouvellements ; - le suivi des affaires contentieuses liées au droit des étrangers (le cas échéant, rédaction des mémoires en défense les plus complexes) ; - la gestion des situations difficiles ou cas litigieux en liaison avec la direction ; - l’évaluation de l'accueil dans le respect des engagements qualité ; - le suivi statistique de l’activité du bureau (statistiques hebdomadaires, semi-hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, annuelles) ; - la planification et la mise en œuvre des opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ; - l’habilitation sur les différentes applications informatiques des agents placés sous votre autorité, en lien étroit avec le référent fraude départemental (AGDREF, GESTEL, PRADO, PRENAT, TELEMOFPRA, CHEOPS...) ; - la rédaction / suivi des mesures d’éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plus sensibles (astreintes et hors astreintes) ; - suivi de la lutte contre la fraude documentaire en lien étroit avec les correspondants fraude du Bureau et de la préfecture ; - contribution à l’amélioration continue de l’accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ; - participation à l'animation du réseau des partenaires du bureau (CD 43 - CADA - FSI, etc.) ; - gestion du secrétariat des commissions administratives (COMEX - COMTDS) ; - gestion des cérémonies "naturalisation" départementales. La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution notamment au regard des réformes de dématérialisation en cours.

Compétences attendues

Cat A: Groupe RIFSEEP 2En tant que chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l’Intégration, à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, à la préfecture de Haute-Loire, vous encadrez avec votre adjoint(e) uneéquipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agent instructeurs au pôle contentieux / éloignement).Plus particulièrement, vous coordonnez, organisez et animez ce bureau et vous assurez de :- la mise en œuvre des réglementations relatives au droit des étrangers : « séjour » (dont mineurs nonaccompagnés), « éloignement » et « asile » (renouvellement ADA) ;- la supervision de l'instruction des premières demandes de titres de séjour ainsi que des renouvellements ;- le suivi des affaires contentieuses liées au droit des étrangers (le cas échéant, rédaction des mémoires endéfense les plus complexes) ;- la gestion des situations difficiles ou cas litigieux en liaison avec la direction ;- l’évaluation de l'accueil dans le respect des engagements qualité ;- le suivi statistique de l’activité du bureau (statistiques hebdomadaires, semi-hebdomadaires, mensuelles,trimestrielles, annuelles) ;- la planification et la mise en œuvre des opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ;- l’habilitation sur les différentes applications informatiques des agents placés sous votre autorité, en lienétroit avec le référent fraude départemental (AGDREF, GESTEL, PRADO, PRENAT, TELEMOFPRA, CHEOPS...) ;- la rédaction / suivi des mesures d’éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plussensibles (astreintes et hors astreintes) ;- suivi de la lutte contre la fraude documentaire en lien étroit avec les correspondants fraude du Bureau et de la préfecture ;- contribution à l’amélioration continue de l’accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ; - participation à l'animation du réseau des partenaires du bureau (CD 43 - CADA - FSI, etc.) ;- gestion du secrétariat des commissions administratives (COMEX - COMTDS) ;- gestion des cérémonies "naturalisation" départementales. La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution notamment au regard des réformes de dématérialisation en cours.

Profil attendu

Connaissances techniques: Avoir des compétences juridiques: niveau expert à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences informatiques: niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir manager: niveau maîtrise requis Savoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis Savoir rédiger et gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter: niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Grande disponibilité et investissement personnel pour assurer la sécurité juridique des procédures à la fois en matière de séjour et d'éloignement. Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés pour les interpellations d’étrangers en situation irrégulière. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à rédiger des mesures administratives (OQTF, assignation à résidence, placement en CRA...). Poste bénéficiant d'une NBI de 20pts.

Informations complémentaires

Contacts - Le directeur du secrétariat général commun, M. FOURNIER [email protected] - Le directeur de la citoyenneté et de la légalité, M. CASTAN (04 71 09 92 52 ) -Le pôle RH du SGCD: [email protected]

Cadre juridique

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Responsable du service population

Comprendre ce poste

Le chef du Bureau de l'Immigration et de l'Intégration pilote une fonction-clé de la préfecture : l'application du droit des étrangers dans ses trois dimensions majeures (séjour, asile, éloignement). Ce rôle combine management d'équipe et expertise juridique complexe. Au quotidien, il s'agit de superviser l'instruction des demandes de titres de séjour, d'arbitrer les contentieux délicats et de gérer des situations où la légalité administrative rencontre des enjeux humains et migratoires sensibles. Le poste exige une compréhension fine des réglementations tout en maintenant des standards de qualité d'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPE s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A implique responsabilités de conception et d'encadrement, avec des perspectives de progression vers des fonctions de direction. Le groupe RIFSEEP 2 détermine la rémunération selon expérience et performance.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience juridique en droit administratif ou droit des étrangers** : cette expertise est critère décisif. Si elle manque, démontrer une forte capacité d'acquisition rapide sur ces thématiques spécialisées.
  • **Mettre en avant des réussites managériales antérieures** : l'encadrement d'équipe et la gestion de situations contentieuses complexes sont centrales. Illustrer avec des exemples concrets d'organisation d'équipes et de résolution de crises.
  • **Préparer une argumentation sur l'adaptabilité et la gestion du stress** : ce poste expose à des arbitrages difficiles. Montrer comment on maintient équilibre professionnel et sens des relations humaines sous pression.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA043ATA-124649Fonction publique d'État

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