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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint(e) au chef de bureau du séjour

Préfecture du Finistère (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Finistère

Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Catégorie statutaire / Corps : B Groupe RIFSEEP : 1 Domaine(s) fonctionnel(s) Services aux usagers Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre chargé des étrangers Vos activités principales : Animation et encadrement de la section des titres de séjour de Quimper en liaison avec le chef de bureau - Intérim du chef de bureau Élaboration des plannings d'activité et validation des congés avec l'aval du chef de bureau Participation à la mise en place des nouvelles procédures : définition des procédures, formation et assistance des agents instructeurs Préparation des dossiers de demandes d’AES Participation à l'élaboration de données statistiques et suivi des tableaux de bord internes Instruction et traitement de dossiers complexes (régularisation ou nécessitant un entretien avec le demandeur) Rédaction de décisions administratives relatives à l'admission au séjour Relations avec les consulats (traitement des demandes de visas long séjour, avis sur visas de retour) Participation aux cérémonies de naturalisation Référent GED et informatique pour le bureau du séjour (gestion AGDREF, Iris scan, SI AEF...) Application du référentiel Quali-ATE et participation à l'amélioration continue de la qualité de service Missions particulières Représentation du SII à la commission départementale de lutte contre la prostitution Sujétions liées aux contraintes du poste 20 points de NBI Votre environnement professionnel Activités du bureau du séjour A titre principal, le bureau du séjour est chargé de recueillir, d'instruire, de prendre les décisions et de délivrer les titres de séjour des étrangers. Il exerce les missions annexes qui relèvent du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile en matière de regroupement familial, de documents remis aux étrangers mineurs, de titres de voyage des réfugiés ainsi que des missions de proximité liées à l'acquisition de la nationalité française. L'accueil des étrangers qui sollicitent un titre de séjour est effectué sur les sites de Quimper (préfecture) et Brest (sous-préfecture) Composition et effectifs du bureau du séjour 1 A chef du bureau 2 B adjoints pour les sections de Brest et Quimper 13 agents de catégorie C sur les sections de Brest et Quimper 5 à 10 renforts contractuels selon les périodes Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau, le chef du service de l'immigration et de l'intégration, le secrétaire général Liaisons fonctionnelles Section séjour de Brest, bureau chargé de l'éloignement, services d'administration centrale (direction générale des étrangers en France), consulats, OFII, plate forme SMOE, OFPRA, référent fraude départemental

Compétences attendues

Catégorie statutaire / Corps : BGroupe RIFSEEP : 1Domaine(s) fonctionnel(s)Services aux usagersEmploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-typeCadre chargé des étrangersVos activités principales :Animation et encadrement de la section des titres de séjour de Quimper en liaison avec le chef de bureau - Intérim du chef de bureauÉlaboration des plannings d'activité et validation des congés avec l'aval du chef de bureauParticipation à la mise en place des nouvelles procédures : définition des procédures, formation et assistance des agents instructeursPréparation des dossiers de demandes d’AESParticipation à l'élaboration de données statistiques et suivi des tableaux de bord internesInstruction et traitement de dossiers complexes (régularisation ou nécessitant un entretien avec le demandeur)Rédaction de décisions administratives relatives à l'admission au séjourRelations avec les consulats (traitement des demandes de visas long séjour, avis sur visas de retour)Participation aux cérémonies de naturalisationRéférent GED et informatique pour le bureau du séjour (gestion AGDREF, Iris scan, SI AEF...)Application du référentiel Quali-ATE et participation à l'amélioration continue de la qualité de serviceMissions particulièresReprésentation du SII à la commission départementale de lutte contre la prostitutionSujétions liées aux contraintes du poste20 points de NBIVotre environnement professionnelActivités du bureau du séjourA titre principal, le bureau du séjour est chargé de recueillir, d'instruire, de prendre les décisions et de délivrer les titres de séjour des étrangers. Il exerce les missions annexes qui relèvent du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile en matière de regroupement familial, de documents remis aux étrangers mineurs, de titres de voyage des réfugiés ainsi que des missions de proximité liées à l'acquisition de la nationalité française. L'accueil des étrangers qui sollicitent un titre de séjour est effectué sur les sites de Quimper (préfecture) et Brest (sous-préfecture)Composition et effectifs du bureau du séjour1 A chef du bureau2 B adjoints pour les sections de Brest et Quimper13 agents de catégorie C sur les sections de Brest et Quimper5 à 10 renforts contractuels selon les périodesLiaisons hiérarchiquesLe chef de bureau, le chef du service de l'immigration et de l'intégration, le secrétaire généralLiaisons fonctionnellesSection séjour de Brest, bureau chargé de l'éloignement, services d'administration centrale (direction générale des étrangers en France), consulats, OFII, plate forme SMOE, OFPRA, référent fraude départemental

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Postes d'encadrement et/ou postes d'expert juridique référence: circulaire du 27 décembre 2018 sur le renforcement de l’attractivité des services «étrangers» en préfecture (évolution RIFSEEP, ...)

Conditions d'exercice

Qui contacter : Chef du bureau du séjour : M. Stéphane LARRIBE (02 90 77 20 96) Chef du Service Immigration et Intégration : M. Bertrand MARéCHAL (02 90 77 20 95) Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef de bureau du séjour est un pilier opérationnel de la préfecture. Au-delà de l'instruction des dossiers, ce poste combine des responsabilités d'encadrement : animer l'équipe des titres de séjour, assurer la continuité en cas d'absence du chef de bureau, et piloter l'évolution des procédures. C'est un rôle qui demande à la fois expertise juridique (droit des étrangers, régularisations) et capacité à structurer le fonctionnement d'une section.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels. C'est un bon tremplin pour progresser vers des postes de responsabilité en FPE : maîtriser la gestion de dossiers complexes et l'encadrement d'équipe ouvre des portes vers des postes de chef de bureau ou de directions de services. L'expérience acquise en préfecture facilite aussi les mobilités internes ou vers d'autres administrations.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience juridique antérieure (secteur public ou privé) et montrez que vous comprenez les enjeux du droit des étrangers : cela compense une méconnaissance initiale de l'environnement préfectoral.
  • Démontrez des capacités d'encadrement ou de transmission (formation, tutorat, gestion de projet) : le volet animation d'équipe est aussi important que l'instruction technique.
  • Préparez des exemples concrets d'adaptation à de nouvelles procédures ou d'amélioration organisationnelle pour illustrer votre aptitude au changement et à l'analyse critique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA029ATB-124625Fonction publique d'État

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