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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

SECRETAIRE ADMINISTRATIF -TRIBUNAL JUDICIAIRE DU PUY-EN-VELAY

Direction des services judiciaires - CA RIOM (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RIOM

Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Télétravail
Oui
Publication
28 juillet 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Les secrétaires administratifs sont des fonctionnaires de catégories B. Ils sont chargés de tâches administratives d'application. A ce titre, ils participent à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui leur sont soumis, des textes de portée générale. 1- Ils exercent notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Ils peuvent se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l'animation d'une équipe. Ils peuvent également assurer des fonctions d'assistant de direction. 1.1- Gestion de la cellule budgétaire : Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaire Gérer les constatations de service fait Suivre la consommation et l’exécution de la dépense Participer à l’élaboration des demandes budgétaires. 1.2- Gestion du service centralisateur des frais de justice : Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail Chorus Certifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxation 1.3- Gestion de l’aide juridictionnelle : Accueillir et renseigner les justiciables Recevoir les demandes et enregistrer les dossiers dans l’applicatif métier Préparer la commission Gérer les mémoires d’aide juridictionnelle 1.4- Secrétariat de direction : Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs Gérer les agendas Préparer les réunions Élaborer des documents administratifs Procéder au classement et à l’archivage des documents et des dossiers 1.5- Service ressources humaines, support et logistique : Gérer les plannings de réservation Gérer les absences et les congés Gérer les droits d’accès aux applicatifs métiers Gérer les fournitures, les badges d’accès, les clés etc… 2- Les secrétaires administratifs peuvent être amenés à apporter leur aide dans les services de greffe pour : La constitution L’enregistrement et la mise sous pli La diffusion et/ou transmission de procédures, telles que celles liées à l’aide juridictionnelle, à l’intermédiation financière de la pension alimentaire, ou liées à la mise en œuvre de la justice de proximité Les demandes de copies PV-numérisation Le traitement du courrier La gestion des boîtes mails structurelles du service Et toutes tâches confiées, à titre ponctuel et exceptionnel, par son chef de service ou un supérieur hiérarchique selon les nécessités de service. ---------------------- Votre hiérarchie : Directeur de greffe Directeur des services de greffe judiciaires Vos interlocuteurs métiers : Président(e) du tribunal judiciaire Procureur(e) de la République Directeur de greffe ; Directeur des services de greffe judiciaires Magistrats du siège et du parquet Greffiers ; adjoints administratifs ; adjoints techniques Auxiliaires de justice ; usagers du service public ; partenaires institutionnels ; services de l'Etat et collectivités territoriales

Compétences attendues

Les secrétaires administratifs sont des fonctionnaires de catégories B. Ils sont chargés de tâches administratives d'application. A ce titre, ils participent à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui leur sont soumis, des textes de portée générale. 1- Ils exercent notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Ils peuvent se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l'animation d'une équipe. Ils peuvent également assurer des fonctions d'assistant de direction.1.1-    Gestion de la cellule budgétaire :Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaireGérer les constatations de service faitSuivre la consommation et l’exécution de la dépenseParticiper à l’élaboration des demandes budgétaires.1.2-   Gestion du service centralisateur des frais de justice :Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail ChorusCertifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxation1.3-   Gestion de l’aide juridictionnelle :Accueillir et renseigner les justiciablesRecevoir les demandes et enregistrer les dossiers dans l’applicatif métierPréparer la commissionGérer les mémoires d’aide juridictionnelle1.4-   Secrétariat de direction :Accueillir et renseigner les différents interlocuteursGérer les agendasPréparer les réunionsÉlaborer des documents administratifsProcéder au classement et à l’archivage des documents et des dossiers1.5-   Service ressources humaines, support et logistique :Gérer les plannings de réservationGérer les absences et les congésGérer les droits d’accès aux applicatifs métiersGérer les fournitures, les badges d’accès, les clés etc…2- Les secrétaires administratifs peuvent être amenés à apporter leur aide dans les services de greffe pour :La constitutionL’enregistrement et la mise sous pliLa diffusion et/ou transmission de procédures, telles que celles liées à l’aide juridictionnelle, à l’intermédiation financière de la pension alimentaire, ou liées à la mise en œuvre de la justice de proximitéLes demandes de copies PV-numérisationLe traitement du courrierLa gestion des boîtes mails structurelles du serviceEt toutes tâches confiées, à titre ponctuel et exceptionnel, par son chef de service ou un supérieur hiérarchique selon les nécessités de service.----------------------Votre hiérarchie :Directeur de greffeDirecteur des services de greffe judiciairesVos interlocuteurs métiers :Président(e) du tribunal judiciaireProcureur(e) de la République Directeur de greffe ; Directeur des services de greffe judiciairesMagistrats du siège et du parquetGreffiers ; adjoints administratifs ; adjoints techniquesAuxiliaires de justice ; usagers du service public ; partenaires institutionnels ; services de l'Etat et collectivités territoriales

Profil attendu

fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement. Les candidatures d'agents contractuels actuellement en CDI ne seront examinées qu'à défaut de candidature utile de fonctionnaire et seulement si les besoins du service et la nature des fonctions le justifient.

Informations complémentaires

RIFSEEP : Groupe 3 Le candidat est invité à solliciter un entretien auprès du directeur de greffe du tribunal judiciaire avant le 08 octobre 2026, date de clôture de dépôt de candidature. Le dossier devra comporter l'ensemble des pièces suivantes : Demande de détachement : - Fiche de candidature (sera fournie sur demande aux contacts indiqués dans la présente offre) - Curriculum vitae - 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel - Dernier arrêté d'élévation d'échelon et état de service Demande de mutation : Toute pièce justificative utile ----------------------- Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Domaine juridique, si possible avec des notions de base sur l’organisation judiciaire Offres de formation associées à votre prise de poste : Organisation judiciaire – tutorat et formation possible en fonction du service d’affectation Perspectives d’évolution professionnelle : Concours et examens internes ----------------------- Organisation de travail : 37h30 - 20 jours CA - 15 jours RTT - Télétravail possible. Restauration : Restaurant administratif à proximité ou possibilité de déjeuner sur place Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun, bus (prise en charge partiel par l’employeur) ; pas de parking réservé au personnel ; présence d’un parking souterrain payant en face du tribunal judiciaire (voir site mairie point info stationnement Le Puy-en-Velay)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le secrétaire administratif en tribunal judiciaire est un maillon essentiel du fonctionnement logistique et financier de la juridiction. Positionné entre l'autorité judiciaire et les outils administratifs, il gère à la fois le budget local, les circuits de paiement des frais de justice et les tâches de soutien au service. C'est un rôle transversal : gestion comptable et budgétaire via des outils spécialisés (Chorus), suivi des dépenses, animation potentielle d'une petite équipe et assistance administrative générale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la FPE : il est d'abord ouvert aux fonctionnaires en mutation ou détachement, et seulement secondairement aux contractuels en CDI si aucun fonctionnaire ne postule. Une intégration comme titulaire offre une stabilité d'emploi et une vraie carrière. Les évolutions possibles en catégorie B s'orientent vers des postes d'encadrement ou des responsabilités élargies dans la chaîne budgétaire et RH de la juridiction.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience Chorus** : si vous l'avez utilisé, mettez l'accent sur votre autonomie dans cet outil et votre rigueur en gestion administrative. C'est un plus décisif dans un tribunal.
  • **Montrer une maîtrise des cycles budgétaires et comptables** : détaillez les contrôles de pièces justificatives ou les suivis de dépenses que vous avez menés, même en contexte différent. La rigueur et l'exactitude sont critiques.
  • **Clarifier votre statut actuel** : si vous êtes contractuel, assurez-vous de connaître les règles de transformation pour ce poste et postulez si vous êtes vraiment intéressé ; si vous êtes titulaire, mettez en avant vos motivations pour une mutation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2365662Fonction publique d'État

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