ADJOINT CHEF DE BUREAU ET CHEF DE SECT ATMP

Comprendre ce poste

Au sein du Service des ressources humaines civiles, ce poste articule deux responsabilités complémentaires : l'assistance à la direction d'un bureau spécialisé en protection sociale et pensions, et le pilotage direct d'une section dédiée aux accidents du travail, maladies professionnelles et situations médico-administratives. L'adjoint chef de section doit garantir le traitement rapide des dossiers pour éviter les ruptures de rémunération et soutenir les agents civils de l'État du périmètre Toulon-Lyon. Ce poste combine donc gestion administrative minutieuse et leadership d'équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit en catégorie B, un niveau d'encadrement intermédiaire dans la FPE, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers la catégorie A, notamment par voie de concours interne ou de liste d'aptitude. Ce recrutement mixte élargit le vivier de candidats et reflète la volonté de valoriser l'expérience terrain.

Conseils pour candidater

• **Démontrer une maîtrise réglementaire** : familiarisez-vous avec les textes encadrant les accidents du travail, maladies professionnelles et statut de la fonction publique. Illustrez votre candidature d'exemples concrets de respect de conformité administrative.

• **Valoriser l'expérience managériale** : même sans titre officiel, mettez en avant des situations où vous avez coordonné une équipe, animé des procédures ou assuré une continuité de service en cas d'absence.

• **Souligner la réactivité administrative** : montrez votre capacité à traiter des dossiers complexes sous contrainte de délais, avec suivi d'indicateurs et maîtrise des outils bureautiques et de paie.