FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE BETBEZER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La commune de Betbezer d’Armagnac, commune de 140 habitants dans un cadre de vie préservé à 15 minutes de Gabarret à 30 minutes de Mont-de-Marsan recherche Son (sa) secrétaire général(e) de mairie Vous serez employé(e) à hauteur de 11 heures / semaine par voie statutaire ou en CDD : Missions : Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, - Gestion des équipements municipaux et du cimetière, - Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : - Accueil et information des usagers, - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, - Recensement de la population (tous les 5 ans) - Réception et suivi de demandes d'urbanisme. Gestion des services : - Elaboration des paies, - Suivi et exécution des dépenses et des recettes Présence en mairie 2 jours par semaine en fonction de l'organisation choisie

Compétences attendues

La commune de Betbezer d’Armagnac, commune de 140 habitants dans un cadre de vie préservé à 15 minutes de Gabarret à 30 minutes de Mont-de-Marsan rechercheSon (sa) secrétaire général(e) de mairieVous serez employé(e) à hauteur de 11 heures / semaine par voie statutaire ou en CDD :Missions :Collaborateur du Maire :- Assistance et conseil dans différents domaines- Préparation et suivi du budget et du compte administratif,- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,- Gestion des équipements municipaux et du cimetière,- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus.Service aux administrés :- Accueil et information des usagers,- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,- Recensement de la population (tous les 5 ans)- Réception et suivi de demandes d'urbanisme.Gestion des services :- Elaboration des paies,- Suivi et exécution des dépenses et des recettesPrésence en mairie 2 jours par semaine en fonction de l'organisation choisie

Profil attendu

Expérience dans un emploi similaire exigée Poste demandant rigueur, autonomie, réactivité, curiosité intellectuelle, discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Informations complémentaires

Adressez votre CV à jour et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Betbezer-d’Armagnac à [email protected] à ou par courrier à mairie de Betbezer-d’Armagnac 18, place Georges Lamothe 40240 BETBEZER d’ARMAGNAC

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le pivot administratif d'une petite commune. Il assiste le maire dans la gestion budgétaire et réglementaire, prépare les instances de décision locale, et incarne l'interface entre l'administration municipale et les habitants. Dans une commune de 140 habitants, ce rôle implique une grande polyvalence : des actes civils aux dossiers d'urbanisme, en passant par la paie du personnel et la gestion patrimoniale. C'est un poste de confiance qui demande de maîtriser le cadre légal et administratif de la collectivité territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat à temps très partiel (11 heures/semaine) est ouvert tant aux agents titulaires qu'aux contractuels en CDD. Catégorie B, il correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire sans encadrement hiérarchique lourd. Les perspectives d'évolution sont limitées dans une commune de cette taille, mais ce type de poste permet d'acquérir une expérience solide en gestion municipale, valorisable pour des mobilités ultérieures vers des communes plus importantes.

Conseils pour candidater

**Démontrer l'expérience requise** : détailler précisément vos expériences antérieures en secrétariat de mairie ou en collectivités (actes civils, budgets, procédures). Les recruteurs de petites communes accordent du poids à la preuve de compétences concrètes.

**Souligner l'autonomie et la discrétion** : dans une petite structure, le secrétaire fonctionne souvent seul. Mettez l'accent sur votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et votre respect de la confidentialité.

**Montrer la curiosité intellectuelle** : évoquez votre intérêt pour la vie locale, votre veille réglementaire et votre capacité à vous adapter à un environnement où les missions sont variées et évolutives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040260728000808Fonction publique territoriale