FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE-SOIGNANT (H/F) - TALMONT-SAINT-HILAIRE - E.H.P.A.D. "LE HAVRE DU PAYRE"

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'EHPAD Le Havre du Payré, situé à Talmont-Saint-Hilaire accueille 91 habitants. Porté par une équipe de 65 agents investis, l'établissement est fier d'avoir obtenu le label Humanitude, une reconnaissance de son engagement pour des pratiques respectueuses, bienveillantes et centrées sur la dignité des habitants. Notre ambition : offrir un cadre de vie chaleureux et des soins de qualité en valorisant les compétences et l'humain au coeur de notre organisation. En cohérence avec le projet bientraitant HUMANITUDE , vous aurez la mission de prendre soin de nos résidents en respectant leurs besoins et leurs souhaits individuels. Vous serez responsable de fournir des soins personnalisés et de qualité tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.

Compétences attendues

L'EHPAD Le Havre du Payré, situé à Talmont-Saint-Hilaire accueille 91 habitants. Porté par une équipe de 65 agents investis, l'établissement est fier d'avoir obtenu le label Humanitude, une reconnaissance de son engagement pour des pratiques respectueuses, bienveillantes et centrées sur la dignité des habitants. Notre ambition : offrir un cadre de vie chaleureux et des soins de qualité en valorisant les compétences et l'humain au coeur de notre organisation.En cohérence avec le projet bientraitant HUMANITUDE , vous aurez la mission de prendre soin de nos résidents en respectant leurs besoins et leurs souhaits individuels. Vous serez responsable de fournir des soins personnalisés et de qualité tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.

Profil attendu

Nous cherchons des personnes capables de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres de l'équipe médicale. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et valorisant l'accompagnement. - Une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. Si vous partagez notre vision et nos valeurs, et que vous souhaitez exercer votre métier avec passion et humanité, nous serions ravis de vous accueillir.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Indemnités pour travail le dimanche (2/mois) et les jours fériés Indemnités pour astreintes le week-end et jours fériés (4 jours/an) Heures supplémentaires pour les interventions pendant les astreintes Participation à la protection maintien de salaire (60%) Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD intervient au cœur de l'accompagnement des résidents âgés, en assurant les soins d'hygiène, de confort et le soutien aux actes de la vie quotidienne. Au-delà de ces gestes techniques, le rôle consiste à créer une relation bienveillante et à préserver la dignité de chaque personne. Dans cet établissement labellisé Humanitude, l'accent est mis sur des pratiques respectueuses et centrées sur les besoins individuels, transformant la fonction en véritable accompagnement humain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la FPT offre une stabilité professionnelle, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. L'EHPAD, porté par les Centres communaux d'Action Sociale, permet une intégration progressive dans la fonction territoriale. Les évolutions de carrière existent vers des postes d'encadrement ou de spécialisation, notamment pour les agents ayant une expérience confirmée.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience d'accompagnement du grand âge ou de populations fragiles : l'établissement valorise les pratiques humanistes et la connaissance des besoins spécifiques des résidents. Détaillez des exemples concrets d'adaptation personnalisée.

Démontrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à communiquer avec les résidents, les familles et les professionnels de santé : ce sont des critères clés pour une structure engagée dans la bientraitance.

Préparez-vous à évoquer votre compréhension du label Humanitude (ou votre ouverture à cette approche) : l'établissement en est fier et cherche des candidats alignés avec cette philosophie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260728000366Fonction publique territoriale