FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois
Régisseur général de salles - COMMUNE DE VAL DE COGNAC
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La commune nouvelle de Val-de-Cognac, issue de la fusion des communes de Cherves-Richemont et Saint-Sulpice-de-Cognac, recrute un régisseur général de salles pour prendre en chargee ses installations communales. Commune de 3500 habitants, elle emploie actuellement une cinquante d'agents, tous services confondus.
La commune possède entre autres une salle de spectacle, L'Abaca, pour laquelle elle recherche un régissuer pour assurer l'organisation de sa saison culturelle, ainsi que les diverses événements organisés tout au long de l'année. Le régisseur peut également être amené à travailler sur l'organisation d'événements ponctuels dans les autres salles communales.
Placé sous l'autorité directe du directeur général des services et du Maire, le régisseur de salles a la charge du focntionnement de l'espace et de la régie générale, il participe également à la mise en place technqiue des spectacles et autres manifestations organisés dans les salles communales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260728001299-regisseur-general-salles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La commune nouvelle de Val-de-Cognac, issue de la fusion des communes de Cherves-Richemont et Saint-Sulpice-de-Cognac, recrute un régisseur général de salles pour prendre en chargee ses installations communales. Commune de 3500 habitants, elle emploie actuellement une cinquante d'agents, tous services confondus. La commune possède entre autres une salle de spectacle, L'Abaca, pour laquelle elle recherche un régissuer pour assurer l'organisation de sa saison culturelle, ainsi que les diverses événements organisés tout au long de l'année. Le régisseur peut également être amené à travailler sur l'organisation d'événements ponctuels dans les autres salles communales. Placé sous l'autorité directe du directeur général des services et du Maire, le régisseur de salles a la charge du focntionnement de l'espace et de la régie générale, il participe également à la mise en place technqiue des spectacles et autres manifestations organisés dans les salles communales.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260728001299-regisseur-general-salles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Expérience obligatoire dans l'exploitation des moyens techniques son et lumière
CACES accroche et levage et habilitations électriques recommandées
Licence d'organisation de spectacle souhaitée
SSIAP souhaité
Maîtrise de la réglementation des ERP
Maîtrise de la suite Office
Qualités relationnelles
Autonomie, rigueur, créativité
Discrétion
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Sens du service public et de l'intérêt général
Souci du compte-rendu à la hiérarchie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer sur l'espace territorial ou à envoyer par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien du spectacle
Comprendre ce poste
Le régisseur général de salles est un maillon clé du fonctionnement des équipements culturels locaux. Au sein de la salle L'Abaca et des autres espaces communaux, il pilote l'exploitation technique, la coordination des événements et la mise en place des spectacles. Son rôle combine gestion logistique, expertise technique (son, lumière, sécurité) et interface avec les artistes, prestataires et publics. C'est un poste transversal qui engage la responsabilité technique et la qualité d'une saison culturelle.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B au sein de la FPT, ce poste offre un recrutement ouvert aux titulaires et contractuels, favorisant l'accès à des profils d'expérience. Les catégories B permettent généralement une progression vers des responsabilités d'encadrement ou de spécialisation dans une commune de cette taille. Une petite structure comme Val-de-Cognac (3500 habitants) laisse aussi place à des évolutions fonctionnelles diversifiées.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément l'expérience technique acquise (spectacles, tournées, salles ou festivals) en distinguant son, lumière, régie générale : le détail des projets réalisés pèsera plus lourd que la durée brute.
- Priorité aux certifications manquantes : CACES et habilitations électriques constituent un dossier de base solide ; préparer sa candidature en ayant repéré les centres de formation départementaux.
- Mettre en avant la réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) dans le CV ou la lettre, en la reliant à des expériences concrètes : c'est un atout déterminant pour une collectivité de cette envergure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016260728001299Fonction publique territoriale