Responsable administratif à 80% rattaché à la CME
Centre Hospitalier de Perpignan (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Perpignan
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Comprendre ce poste
La Commission Médicale d'Établissement (CME) est l'organe décisionnel central d'un hôpital public : elle réunit les praticiens pour débattre de la qualité des soins, de la gestion médicale et de l'organisation clinique. Le responsable administratif qui l'assiste est le pivot de son fonctionnement opérationnel. Au quotidien, il organise les agendas du président, coordonne les réunions, prépare les dossiers médicaux et administratifs, et assure que l'information circule efficacement entre les différents acteurs hospitaliers. C'est un rôle de secrétaire de direction médicale, où la rigueur administrative rejoint des enjeux cliniques sensibles.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B de la fonction publique hospitalière peut être pourvu en CDI ou sur contrat, offrant une flexibilité de recrutement. Une évolution vers une catégorie A (cadre administratif) reste possible après quelques années d'expérience, notamment via des concours internes ou VAE. La FPH permet aussi une mobilité entre établissements de santé.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre expérience auprès de décideurs** : direction générale, responsables médicaux ou administratifs. L'environnement hospitalier exige une compréhension des enjeux de gouvernance et de confidentialité médicale.
- **Démontrez votre maîtrise des outils collaboratifs et de gestion documentaire** : agenda partagé, dossiers numériques, salles de réunion virtuelles. L'hôpital modernise ses processus administratifs.
- **Soulignez votre capacité à traiter l'information sensible avec discrétion** et votre aptitude à gérer des priorités multiples dans un contexte médical où l'urgence prime souvent.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.