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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Adjoint Administratif 50% Direction Informatique 50% Direction Générale

Centre Hospitalier de Perpignan (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Perpignan

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Mission Organisation du travail : Poste à temps plein partagé sur 2 services – Direction Informatique – Direction Générale 45 minutes de pause déjeuner 25 jours de CA + 14 jours de RTT Activités – Missions à la Direction Générale : Traitement courriers, mails, fax (réception, enregistrement, tri et diffusion) Accueil physique et téléphonique : filtrage, orientation Gestion des agendas du Directeur et de la Directrice de la stratégie (positionnement de rendez-vous ou des réunions) Commande de prestations (repas, réservation véhicule, salles, reprographie, matériels…) Traitement, préparation et mise en forme de courriers divers, dossiers, note de service et d’information, ordre de mission, avis de décès, remerciement, réclamation, demande de dossier médical Classement et archivage papier et dématérialisé Gestion du circuit des parapheurs Publication des notes de service et notes d’information sur l’intranet Tenue des plannings des congés pour le Directeur et les Directeurs-adjoints sur AGILETIME, édition des états compteurs et suivi du CET du Directeur Suivi des tableaux de garde de direction, diffusion du directeur de garde auprès des services concernés tous les jeudis Saisie du tableau de garde sur l’intranet Enregistrement, archivage et diffusion des conventions après signature Envoi des vœux selon liste préétablie et validée par le DG Relations professionnelles : Le directeur Général L’ensemble de l’équipe de Direction, les attachés d’administration hospitalière, les chefs de pôles L’ARS, sa Délégation territoriale et les autres administrations Les structures de soins publiques, privées Les usagers, les associations Activités – Missions à la Direction Informatique : Assister le DSIO dans ses missions quotidiennes : filtrage téléphonique, gestion de l’agenda, organisation de rendez-vous et de réunions, rédaction des comptes rendus ; Assurer le standard téléphonique du département ; Classement et archivage ; Gestion du courrier ; Saisie de documents bureautiques ; Suivi du flux achat avec les différents fournisseurs : devis, commande, bon de livraison, facture, service fait et règlement ; Suivi budgétaire ; Suivi des marchés ; Suivi des réquisitions de personnel lors des grèves ;

Compétences attendues

MissionOrganisation du travail :Poste à temps plein partagé sur 2 services – Direction Informatique – Direction Générale45 minutes de pause déjeuner25 jours de CA + 14 jours de RTTActivités – Missions à la Direction Générale :Traitement courriers, mails, fax (réception, enregistrement, tri et diffusion)Accueil physique et téléphonique : filtrage, orientationGestion des agendas du Directeur et de la Directrice de la stratégie (positionnement de rendez-vous ou des réunions)Commande de prestations (repas, réservation véhicule, salles, reprographie, matériels…)Traitement, préparation et mise en forme de courriers divers, dossiers, note de service et d’information, ordre de mission, avis de décès, remerciement, réclamation, demande de dossier médicalClassement et archivage papier et dématérialiséGestion du circuit des parapheursPublication des notes de service et notes d’information sur l’intranetTenue des plannings des congés pour le Directeur et les Directeurs-adjoints sur AGILETIME, édition des états compteurs et suivi du CET du DirecteurSuivi des tableaux de garde de direction, diffusion du directeur de garde auprès des services concernés tous les jeudisSaisie du tableau de garde sur l’intranetEnregistrement, archivage et diffusion des conventions après signatureEnvoi des vœux selon liste préétablie et validée par le DGRelations professionnelles :Le directeur GénéralL’ensemble de l’équipe de Direction, les attachés d’administration hospitalière, les chefs de pôlesL’ARS, sa Délégation territoriale et les autres administrationsLes structures de soins publiques, privéesLes usagers, les associationsActivités – Missions à la Direction Informatique :Assister le DSIO dans ses missions quotidiennes : filtrage téléphonique, gestion de l’agenda, organisation de rendez-vous et de réunions, rédaction des comptes rendus ;Assurer le standard téléphonique du département ;Classement et archivage ;Gestion du courrier ;Saisie de documents bureautiques ;Suivi du flux achat avec les différents fournisseurs : devis, commande, bon de livraison, facture, service fait et règlement ;Suivi budgétaire ;Suivi des marchés ;Suivi des réquisitions de personnel lors des grèves ;

Profil attendu

Profil Niveau de formation et d'expérience : • Formation de niveau bac ; • 2 années d'expérience professionnelle à minima. Savoir-faire et compétences attendus : • Polycompétences • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel et la discrétion • Sens du relationnel et de la hiérarchie • Connaissance de l'établissement (fiabilité des informations) • Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches • Adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire • Optimiser les plannings de travail, de rendez-vous, de visites • Travail en équipe Connaissances requises (description / degré) : • Accueil téléphonique • Secrétariat • Bureautique • Technologies de l'information et de la communication (NTIC) • Classement et archivage • Communication / relations interpersonnelles • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement • Droit hospitalier • Droit de la fonction publique • Connaissance suite Office • Connaissance en gestion • Connaissance des matériels et logiciels en matière de systèmes d'information hospitalier

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif partage son temps entre deux directions stratégiques du Centre Hospitalier de Perpignan : l'informatique et la direction générale. Ce double positionnement en fait un pivot de la communication interne et de l'organisation au cœur d'un établissement de santé. Au quotidien, le titulaire assure la continuité administrative (courriers, accueil, agendas), gère des flux d'informations sensibles et facilite le fonctionnement des directions dont il ou elle dépend. Ce rôle de « bras droit » exige à la fois discrétion et fiabilité.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C, le recrutement est ouvert sur titre aux contractuels et titulaires. Cette accessibilité facilite l'intégration en FPH, versant où les évolutions professionnelles se font souvent vers des postes d'assistante de direction ou de secrétaire de direction après quelques années d'expérience. L'emploi comprend 25 jours de congés annuels plus 14 jours de RTT, offrant une stabilité notable.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser la polyvalence administrative et la discrétion** : la gestion d'agendas de cadres dirigeants et le traitement de courriers sensibles (dossiers médicaux, réclamations) exigent une maturité éprouvée ; mettez en avant des exemples concrets de confidentialité et de rigueur dans vos expériences précédentes.
  • **Démontrer une aisance avec les outils numériques et la gestion documentaire** : le partage entre deux services suppose de maîtriser la dématérialisation et les systèmes d'archivage ; mentionnez tout logiciel de gestion documentaire, de parapheurs numériques ou de planification utilisé.
  • **Souligner votre expérience hospitalière ou en environnement réglementé**, si elle existe : elle accélère la compréhension du contexte et des exigences légales spécifiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406994Fonction publique hospitalière

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