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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable du Secrétariat Général - Mairie de MERIEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous la direction de la directrice générale des services, vous aurez la charge de la préparation et du suivi des conseils municipaux, des marchés publics, de la gestion des moyens généraux, du secrétariat du Maire et de la DGS. Conseils municipaux : préparation et suivi - Accompagner les services dans la rédaction et la formalisation des projets de délibération et des notes de synthèse - Assurer le secrétariat de l’instance : planification, convocation, installation de la salle, mise en signature et transmission des délibération, rédaction des compte-rendu et des PV, affichage et archivage des actes et diffusion auprès des services - Gestion des décisions du maire prises par délégation : rédaction, mise en signature et transmission - Transmission des arrêtés du maire et archivage Marchés publics : - Rédaction des pièces administratives, publicité du DCE et enregistrement des plis, analyse des candidature, secrétariat de la CAO, courriers de notification, rédaction des décisions, télétransmission Moyens généraux : - Suivi budgétaire des achats de fournitures courantes et du mobilier - Suivi des contrats d’assurance de la commune (contrats, avenants, cotisations, déclaration de sinistre, suivi des dossiers de l’expertise jusqu’aux indemnités) - Régisseur des menues dépenses de la mairie - Suivi de l’archivage, en lien avec l’archiviste du CIG Secrétariat du maire et de la DGS : - Accueil téléphonique, physique et gestion de la boite mail du Maire - Organisation et planification des agendas du Maire et de la DGS - Appui administratif (suivi des parapheurs, rédaction de courrier, réponse mail, suivi administratif des demandes de subvention….) - Encadrement de 2 agents des affaires générales - Accueil physique et téléphonique de la mairie en cas d’absence - Organisation des élections (liste électorale, constitution des bureaux de vote, déroulement, secrétariat) - Démarches Etat-civil (déclarations de naissance, décès, reconnaissances, Pacs, changement de noms, mariages, baptêmes civils,…) - Démarches affaires générales : recensement militaire, attestations d’accueil, légalisation de signature, autorisation de débits de boisson et taxi - Gestion des cimetières (attribution de concession, gestion des reprises, autorisation de travaux, …) Contraintes du poste : - Disponibilité pour la célébration de mariages - Disponibilité lors des élections

Compétences attendues

Sous la direction de la directrice générale des services, vous aurez la charge de la préparation et du suivi des conseils municipaux, des marchés publics, de la gestion des moyens généraux, du secrétariat du Maire et de la DGS.Conseils municipaux : préparation et suivi- Accompagner les services dans la rédaction et la formalisation des projets de délibération et des notes de synthèse- Assurer le secrétariat de l’instance : planification, convocation, installation de la salle, mise en signature et transmission des délibération, rédaction des compte-rendu et des PV, affichage et archivage des actes et diffusion auprès des services- Gestion des décisions du maire prises par délégation : rédaction, mise en signature et transmission - Transmission des arrêtés du maire et archivageMarchés publics :- Rédaction des pièces administratives, publicité du DCE et enregistrement des plis, analyse des candidature, secrétariat de la CAO, courriers de notification, rédaction des décisions, télétransmissionMoyens généraux :- Suivi budgétaire des achats de fournitures courantes et du mobilier- Suivi des contrats d’assurance de la commune (contrats, avenants, cotisations, déclaration de sinistre, suivi des dossiers de l’expertise jusqu’aux indemnités)- Régisseur des menues dépenses de la mairie- Suivi de l’archivage, en lien avec l’archiviste du CIGSecrétariat du maire et de la DGS :- Accueil téléphonique, physique et gestion de la boite mail du Maire- Organisation et planification des agendas du Maire et de la DGS- Appui administratif (suivi des parapheurs, rédaction de courrier, réponse mail, suivi administratif des demandes de subvention….) - Encadrement de 2 agents des affaires générales - Accueil physique et téléphonique de la mairie en cas d’absence - Organisation des élections (liste électorale, constitution des bureaux de vote, déroulement, secrétariat)- Démarches Etat-civil (déclarations de naissance, décès, reconnaissances, Pacs, changement de noms, mariages, baptêmes civils,…)- Démarches affaires générales : recensement militaire, attestations d’accueil, légalisation de signature, autorisation de débits de boisson et taxi- Gestion des cimetières (attribution de concession, gestion des reprises, autorisation de travaux, …)Contraintes du poste :- Disponibilité pour la célébration de mariages- Disponibilité lors des élections

Profil attendu

Les connaissances indispensables : - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales. - Connaissances des Marchés publics. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques. - Excellente maitrise en orthographe et expression écrite Qualités requises pour le poste : Aisance relationnelle, autonomie, organisé, esprit d’initiative, efficacité, devoir de réserve et sens du service public, sens du travail en équipe, discrétion professionnelle. Conditions d’accès : - BAC + 2 - 1ère expérience exigée dans une collectivité territoriale Conditions d’emploi : - Durée hebdomadaire de travail : 36 h 30 du lundi au vendredi - 25 jours de Congés annuels + 8 jours de RTT - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale Adressez votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae auprès de : Monsieur le Maire – Direction Générale des Services - 62 Grande Rue - 95630 MERIEL ou par mail à l’adresse : [email protected]

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Direction Générale des Services 62 Grande Rue 95630 MERIEL ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le Responsable du Secrétariat Général est le pivot administratif et juridique de la commune. Garant de la régularité des actes municipaux, il orchestrera la vie démocratique locale : préparation des conseils, formalisation des délibérations, gestion des marchés publics. Au quotidien, il devra maîtriser des procédures exigeantes (droit administratif, codes des marchés), tout en animant le flux informationnel entre le Maire, la direction générale et les services. C'est un poste de technicien du droit public local, indispensable au bon fonctionnement de l'exécutif municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B (environ cadre intermédiaire), ce poste offre un accès à des responsabilités de coordination et de conseil. Le recrutement ouvert aux titulaires et contractuels signifie deux trajectoires possibles : accès direct par contrat, ou concours pour les fonctionnaires. En FPT communale, l'évolution ultérieure vers des postes de direction générale ou de cadre de direction reste possible après quelques années d'expérience et formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en collectivité** : les années antérieures en mairie ou conseil général doivent être détaillées ; insistez sur des cas concrets de gestion de délibérations, marchés ou suivi administratif.
  • **Démontrer la maîtrise juridique** : mentionnez tout apprentissage autonome du code des marchés publics, des règles des délibérations ou certifications en droit local (si obtenues).
  • **Mettre en avant l'organisation et la rigueur** : exemples de projets menés avec zéro erreur administrative, respect de délais serrés, archivage méthodique ou traçabilité documentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260727000298Fonction publique territoriale

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