Gestionnaire administratif et comptable - COMMUNE DE TAGOLSHEIM
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ?
La commune de Tagolsheim recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable afin de renforcer son équipe administrative.
Au sein d'une mairie dynamique et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous participez au bon fonctionnement des services de la collectivité et du syndicat intercommunal des écoles.
Vos principales missions
• Assurer le suivi de la comptabilité courante de la collectivité (engagement et mandatement des dépenses, suivi des factures fournisseurs).
• Encaisser les recettes et assurer leur suivi.
• Établir les paies des agents et des élus, assurer les déclarations et le suivi des opérations afférentes (DSN, cotisations, mandatement de la paie).
• Assurer le secrétariat administratif et comptable du Syndicat Intercommunal de Gestion des Écoles.
• Rédiger des actes administratifs (arrêtés, délibérations, courriers…).
• Participer au suivi de dossiers et de projets communaux.
• Apporter un appui administratif aux différents domaines d'activité de la mairie.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Compétences attendues
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ?La commune de Tagolsheim recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable afin de renforcer son équipe administrative.Au sein d'une mairie dynamique et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous participez au bon fonctionnement des services de la collectivité et du syndicat intercommunal des écoles.Vos principales missions• Assurer le suivi de la comptabilité courante de la collectivité (engagement et mandatement des dépenses, suivi des factures fournisseurs).• Encaisser les recettes et assurer leur suivi.• Établir les paies des agents et des élus, assurer les déclarations et le suivi des opérations afférentes (DSN, cotisations, mandatement de la paie).• Assurer le secrétariat administratif et comptable du Syndicat Intercommunal de Gestion des Écoles.• Rédiger des actes administratifs (arrêtés, délibérations, courriers…).• Participer au suivi de dossiers et de projets communaux.• Apporter un appui administratif aux différents domaines d'activité de la mairie.Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil attendu
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle.
Vous appréciez la polyvalence et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Compétences attendues
• Expérience sur un poste administratif, idéalement en collectivité territoriale.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance des logiciels Cosoluce serait appréciée.
• Sens du service public.
• Réactivité, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur territorial.
• Recrutement : Fonctionnaire par voie de mutation ou contractuel de droit public.
• Temps de travail : Mi-temps (17 h 30 hebdomadaires) sur 4 jours, avec le mercredi non travaillé.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Rémunération : Selon le statut et l'expérience, régime indemnitaire, 13ᵉ mois et participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une collectivité à taille humaine où chacun contribue concrètement aux projets communaux.
• Un poste varié offrant une réelle autonomie.
• Une équipe administrative investie et bienveillante.
• Un cadre de travail agréable favorisant les échanges et la polyvalence.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation :
📧 [email protected] (de préférence)
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Tagolsheim
68720 TAGOLSHEIM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire administratif et comptable est le pilier opérationnel de petites mairies. Il assure le suivi des flux financiers (dépenses, recettes, paies), rédige les actes administratifs et orchestre les tâches administratives courantes. Dans une commune à taille humaine comme Tagolsheim, ce rôle exige une véritable polyvalence : il ne s'agit pas de tenir une seule spécialité, mais de maîtriser l'ensemble des fonctions administratives, souvent en interaction directe avec les élus et les services.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre une certaine flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution consistent généralement en une montée en responsabilité vers des fonctions de secrétaire général ou responsable administratif dans une collectivité plus grande, ou en consolidation dans des structures similaires. L'expérience acquise en FPT reste très transférable.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur toute expérience en mairie, trésorerie ou service comptable public : la connaissance des circuits administratifs et des enjeux spécifiques aux collectivités fait la différence face à un candidat du secteur privé.
- Documentez précisément votre maîtrise d'Excel et de logiciels comptables (Cosoluce en particulier) ; la capacité à justifier cette compétence par des exemples concrets accroît votre crédibilité.
- Structurez votre lettre autour de la polyvalence et de l'autonomie : illustrez comment vous avez géré plusieurs tâches en parallèle et pris des initiatives sans supervision constante.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068260727000969Fonction publique territoriale