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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Communauté de communes du Pays des Paillons

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur d’accompagner le développement et l’épanouissement des jeunes enfants au sein d’une équipe professionnelle bienveillante et engagée ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance. Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accompagner l'enfant dans son développement : • Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge individuelle et collective ; • Identifier leurs besoins et y répondre avec attention et bienveillance ; • Mettre en place des activités adaptées correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; • Garantir un environnement sécurisé, stimulant et rassurant ; • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de la crèche un lieu de vie et d’épanouissement : • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; • Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants ; • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; • Participer à l’entretien et à l’hygiène du matériel et des locaux ; • Contribuer à la dynamique d’équipe et aux temps de concertation. 3/ Construire une relation de confiance avec les familles : • Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ; • Accompagner les familles avec écoute et bienveillance ; • Favoriser leur implication dans la vie de la structure.

Compétences attendues

Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur d’accompagner le développement et l’épanouissement des jeunes enfants au sein d’une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :1/ Accompagner l'enfant dans son développement :• Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge individuelle et collective ;• Identifier leurs besoins et y répondre avec attention et bienveillance ;• Mettre en place des activités adaptées correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;• Garantir un environnement sécurisé, stimulant et rassurant ;• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.2/ Faire de la crèche un lieu de vie et d’épanouissement :• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;• Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants ;• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;• Participer à l’entretien et à l’hygiène du matériel et des locaux ;• Contribuer à la dynamique d’équipe et aux temps de concertation.3/ Construire une relation de confiance avec les familles :• Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ; • Accompagner les familles avec écoute et bienveillance ; • Favoriser leur implication dans la vie de la structure.

Profil attendu

- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) ; - Bonne connaissance du développement du jeune enfant ; - Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe ; - Expérience appréciée de 1 à 2 ans sur un poste similaire ; - Permis B (souhaité).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de communes du Pays des Paillons 55 bis RD 2204 06440 BLAUSASC

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au cœur d'une crèche publique intercommunale, un maillon essentiel du service public petite enfance. Au quotidien, le professionnel accompagne les enfants dans leurs apprentissages fondamentaux, gère les soins d'hygiène et de bien-être, et crée un cadre sécurisant et stimulant. Ce poste requiert d'équilibrer les missions éducatives avec les responsabilités de sécurité et de développement psychomoteur des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement de catégorie B en FPT s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant deux voies d'entrée. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement d'équipes ou de coordonnateur en structures petite enfance. Les collectivités territoriales proposent généralement une stabilité d'emploi et des conditions de travail structurées, avec accès à la formation continue.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience spécifique** : même 6 mois d'expérience pertinente en crèche, multi-accueil ou assistant maternel renforcent le dossier ; détailler les activités menées (ateliers sensoriels, transitions) plutôt que le seul contexte.
  • **Démontrer l'observation et l'adaptabilité** : mettre en avant des exemples concrets de réponse aux besoins individuels d'enfants ou de gestion de situations délicates ; les collectivités valorisent les candidats réflexifs.
  • **Compléter le profil** : le permis B n'est pas obligatoire mais améliore la candidature ; une formation à la gestion des jeux libres, à la bienveillance ou à la communication parent augmente la visibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260727001869Fonction publique territoriale

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