Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
25 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Chargé de mission mobilité (F/H)
Au coeur de l'Alsace, Colmar Agglomération s'engage activement dans la modernisation de son réseau de transport public et le développement des mobilités durables.
Vous rejoindrez la Direction de l'Habitat et des Mobilités : une équipe dynamique, très motivée, où la cohésion et le travail collaboratif sont au centre de nos réussites au quotidien !
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
* Gestion globale des dossiers en lien avec la compétence mobilité (billettique, application mobile, MaaS, concession du mobilier urbain-abribus, etc.)
* Suivi technique du SAEIV, de la priorité des bus aux feux, de l'information voyageurs temps réel, de l'Open Data et des API
* Définition des exigences techniques pour les futurs marchés, préparation des délibérations, rapports et arbitrages de la collectivité
* Animation et coordination de la relation avec l'exploitant dans le cadre de la délégation de transport (réunions mensuelles, avenants, gestion budgétaire et contrôle d'exécution)
* Contribution à la définition des exigences techniques dans le cadre des futurs marchés / DSP
* Collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires institutionnels et techniques ( Région Grand Est, Collectivité Européenne d'Alsace, autres AOM, GART, porteurs de projets... )
* Suivi des conventions de transport avec les collectivités partenaires (notamment les transports scolaires) en vue de l'harmonisation des compétences.
* Déploiement des actions du Plan de Mobilités 2026/2036
* Élaboration des budgets du périmètre, tableaux de bord, rapports d'activité, notes et courriers
* Organisation de la commission annuelle d'accessibilité et suivi des évolutions réglementaires et technologiques
En complément et en cas de nécessité, vous pourrez être amené à travailler sur une thématique d'un autre service de la direction voire de l'Agglomération.
Compétences attendues
Chargé de mission mobilité (F/H)Au coeur de l'Alsace, Colmar Agglomération s'engage activement dans la modernisation de son réseau de transport public et le développement des mobilités durables.Vous rejoindrez la Direction de l'Habitat et des Mobilités : une équipe dynamique, très motivée, où la cohésion et le travail collaboratif sont au centre de nos réussites au quotidien !Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Gestion globale des dossiers en lien avec la compétence mobilité (billettique, application mobile, MaaS, concession du mobilier urbain-abribus, etc.) * Suivi technique du SAEIV, de la priorité des bus aux feux, de l'information voyageurs temps réel, de l'Open Data et des API * Définition des exigences techniques pour les futurs marchés, préparation des délibérations, rapports et arbitrages de la collectivité * Animation et coordination de la relation avec l'exploitant dans le cadre de la délégation de transport (réunions mensuelles, avenants, gestion budgétaire et contrôle d'exécution) * Contribution à la définition des exigences techniques dans le cadre des futurs marchés / DSP * Collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires institutionnels et techniques ( Région Grand Est, Collectivité Européenne d'Alsace, autres AOM, GART, porteurs de projets... ) * Suivi des conventions de transport avec les collectivités partenaires (notamment les transports scolaires) en vue de l'harmonisation des compétences. * Déploiement des actions du Plan de Mobilités 2026/2036 * Élaboration des budgets du périmètre, tableaux de bord, rapports d'activité, notes et courriers * Organisation de la commission annuelle d'accessibilité et suivi des évolutions réglementaires et technologiquesEn complément et en cas de nécessité, vous pourrez être amené à travailler sur une thématique d'un autre service de la direction voire de l'Agglomération.
Profil attendu
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260724000574-charge-mission-mobilite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Comprendre ce poste
Le chargé de mission mobilité occupe une position stratégique au sein d'une collectivité engagée dans la transition des transports. Il pilote l'ensemble des innovations et modernisations du réseau : des systèmes de billettique aux applications mobiles, en passant par les dispositifs de priorité aux feux tricolores. Ce rôle demande de maîtriser à la fois les aspects techniques (données ouvertes, API, systèmes d'information) et de gestion administrative (marchés publics, délibérations), tout en animant une relation constructive avec les exploitants du service.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert tant aux titulaires de la fonction publique territoriale qu'aux contractuels, ce poste de catégorie A offre une entrée ou une progression dans les collectivités locales. La FPT permet d'évoluer vers des responsabilités plus larges en planification urbaine ou gestion de services publics, avec une mobilité possible entre collectivités selon les projets professionnels.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience technique et projet** : les systèmes de billettique, les applications mobiles ou les outils d'open data sont des atouts concrets à détailler, même si acquis en secteur privé ou dans un contexte voisin.
- **Démontrer la capacité à coordonner** : ce poste exige d'animer des réunions mensuelles avec des tiers et de gérer des arbitrages. Des exemples de pilotage de dossiers multi-partenaires seront pertinents.
- **Préparer les aspects réglementaires** : anticiper des questions sur les marchés publics, les délibérations et le cadre légal de la délégation de service public territorial.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068260724000574Fonction publique territoriale