FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé ou faisant fonction en Néonatologie

CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

31 juillet 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Recherche, pour son secteur de néonatalogie de 12 berceaux, un cadre ou faisant fonction de cadre en néonatalogie. Le secteur de néonatalogie est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare de Saint et à proximité du tramway T2) La néonatalogie est intégrée au Pôle Femme Enfant/AMP comprenant 5 services : - L’obstétrique : le bloc obstétrical, les urgences obstétricales, les explorations fonctionnelles, le secteur d’hospitalisation suites de naissance et Grossesses à risques - La Néonatalogie - L’Assistance Médicale à la Procréation - La gynécologie médicale et chirurgicale - Les consultations de gynécologie et d’obstétrique Le poste Contrat : CDI temps plein, ou mutation Horaires de travail : Forfait cadre - 19 RTT – Pas de garde le WE et le soir. Rattachement hiérarchique : Direction des soins La cadre du service est en charge du service de néonatologie, du service AMP ainsi que de l'équipe ASH : - - 12 IDE Puéricultrices/ IDE - - Équipe ASH - - Équipe AMP En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D’un établissement à taille humaine, de locaux récents, et un roof-top · D’un collectif cadres soudé et solidaire · &...

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.Recherche, pour son secteur de néonatalogie de 12 berceaux, un cadre ou faisant fonction de cadre en néonatalogie.Le secteur de néonatalogie est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare de Saint et à proximité du tramway T2)La néonatalogie est intégrée au Pôle Femme Enfant/AMP comprenant 5 services : - L’obstétrique : le bloc obstétrical, les urgences obstétricales, les explorations fonctionnelles, le secteur d’hospitalisation suites de naissance et Grossesses à risques - La Néonatalogie - L’Assistance Médicale à la Procréation - La gynécologie médicale et chirurgicale - Les consultations de gynécologie et d’obstétriqueLe posteContrat : CDI temps plein, ou mutationHoraires de travail : Forfait cadre - 19 RTT – Pas de garde le WE et le soir.Rattachement hiérarchique : Direction des soinsLa cadre du service est en charge du service de néonatologie, du service AMP ainsi que de l'équipe ASH : 12 IDE Puéricultrices/ IDE Équipe ASH Équipe AMP En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :· D’un établissement à taille humaine, de locaux récents, et un roof-top· D’un collectif cadres soudé et solidaire· &...

Profil attendu

Diplôme d'état infirmière puéricultrice, avec expérience : exigé Diplôme de cadre de santé ou Master en management Expérience en néonatalogie exigée.

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

La néonatalogie est une spécialité médicale exigeante où le cadre de santé pilote une unité de 12 berceaux accueillant des nouveau-nés fragiles, prématurés ou porteurs de pathologies nécessitant des soins intensifs ou continus. Au quotidien, ce professionnel organise les équipes paramédicales, garantit la qualité et la sécurité des protocoles de soins, assure la continuité pédagogique du service et maintient le lien étroit entre puériculture et pédiatrie médicale. Il joue un rôle clé dans l'amélioration des pratiques et l'accompagnement des familles en période de crise.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière (mutation) et aux contractuels (CDI), en catégorie A. Les cadres de santé en FPH bénéficient de perspectives d'évolution vers des postes de direction ou des responsabilités de pôles. Ici, le contrat proposé inclut forfait cadre, 19 RTT et pas de garde en fin de semaine : des conditions d'organisation du travail rares en hospitalisation.

Conseils pour candidater

Détailler l'expérience hospitalière en néonatalogie : services, durée, missions d'accompagnement des équipes et résultats concrets (indicateurs de qualité, projets menés).

Mettre en avant la formation de cadre ou son parcours de faisant fonction : le management clinique, l'animation pédagogique et la gestion de projets d'amélioration continue seront scrutés.

Documenter l'implication dans un environnement pédiatrique spécialisé : compétences en urgence pédiatrique, soins intensifs néonatals, communication avec les parents en détresse.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2370559Fonction publique hospitalière