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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

INFIRMIER CENTRE PENITENTIAIRE GRADIGNAN

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
31 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Activités et missions - - Accueillir et assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients détenus au sein d’un établissement pénitentiaire - - Gérer les situations d’urgence en évaluant les priorités - - Dispenser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale - - Organiser la programmation et la réalisation de consultation infirmière et en assurer les transmissions écrites sur DxCare (consultations entrant, tabacologie, rendu de résultats, soins éducatifs, éducation thérapeutique, etc.) - - S’impliquer dans une dynamique d’équipe au sein de l’USMP concernant l’éducation à la santé (prévention primaire) avec les différents partenaires (administration pénitentiaire, éducation nationale, associations, etc. - - S’engager dans une dynamique d’actualisation des connaissances par la formation continue et les formations internes. - - Assurer l’accompagnement des stagiaires - - Etre autonome et assurer un reporting - - S'intégrer dans une dynamique de changement en lien avec la première phase de déménagement dans les nouveaux locaux du centre pénitentiare. Principales activités IDE à l’USMP - - Organiser, coordonner, prioriser et réaliser des soins dispensés aux personnes détenues - - Assurer des soins de qualité sur une prise en charge polypathologique (MCO, gynécologique et prise en charge des mineurs) - - Assurer la vérification et la dispensation des prescriptions médicamenteuses - - Assurer une traçabilité de toutes les activités et soins afférents à sa fonction - - Assurer une collaboration médicale, paramédicale et avec les différents acteurs du centre pénitentiaire. - - Elaborer, animer et évaluer des ateliers de promotion à la santé Spécificité du poste: - - poste contractualisé pour une période de 2 ans (fin des travaux de la Maison d'Arrêt) qui ouvrira soit sur un poste pérenne à l'USMP, soit sur des possibilités de mutation au sein du pôle (UHSI, CRA) ou au sein du CHU de Bordeaux. contacts : Emmanuelle DREYDEMY Cadre supérieur de santé Pôle Santé publique : [email protected] Marie MAGUIN Cadre de santé USMP : [email protected] &...

Compétences attendues

Activités et missions Accueillir et assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients détenus au sein d’un établissement pénitentiaireGérer les situations d’urgence en évaluant les prioritésDispenser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicaleOrganiser la programmation et la réalisation de consultation infirmière et en assurer les transmissions écrites sur DxCare (consultations entrant, tabacologie, rendu de résultats, soins éducatifs, éducation thérapeutique, etc.)S’impliquer dans une dynamique d’équipe au sein de l’USMP concernant l’éducation à la santé (prévention primaire) avec les différents partenaires (administration pénitentiaire, éducation nationale, associations, etc.S’engager dans une dynamique d’actualisation des connaissances par la formation continue et les formations internes.Assurer l’accompagnement des stagiairesEtre autonome et assurer un reportingS'intégrer dans une dynamique de changement en lien avec la première phase de déménagement dans les nouveaux locaux du centre pénitentiare.Principales activités IDE à l’USMPOrganiser, coordonner, prioriser et réaliser des soins dispensés aux personnes détenuesAssurer des soins de qualité sur une prise en charge polypathologique (MCO, gynécologique et prise en charge des mineurs)Assurer la vérification et la dispensation des prescriptions médicamenteusesAssurer une traçabilité de toutes les activités et soins afférents à sa fonctionAssurer une collaboration médicale, paramédicale et avec les différents acteurs du centre pénitentiaire.Elaborer, animer et évaluer des ateliers de promotion à la santéSpécificité du poste:poste contractualisé pour une période de 2 ans (fin des travaux de la Maison d'Arrêt) qui ouvrira soit sur un poste pérenne à l'USMP, soit sur des possibilités de mutation au sein du pôle (UHSI, CRA) ou au sein du CHU de Bordeaux.contacts :Emmanuelle  DREYDEMY Cadre supérieur de santé Pôle Santé publique : [email protected] MAGUIN Cadre de santé USMP : [email protected]&...

Profil attendu

Compétences techniques Respecter le secret professionnel Posséder ou acquérir les connaissances spécifiques en lien avec la population carcérale Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions orales et écrites Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Compétences organisationnelles Faire preuve de rigueur et de méthode Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de curiosité professionnelle Compétences relationnelles Etre rigoureux dans le travail et maîtriser les techniques d’entretien Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Infirmier en milieu pénitentiaire, c'est exercer au cœur d'un paradoxe : offrir des soins de qualité à une population détenue, souvent vulnérable sur le plan médical et psychosocial. L'USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) du centre de Gradignan accueille des patients dont les besoins vont au-delà du soin curatif : prévention (tabacologie, hygiène), gestion des urgences en environnement contraint, et travail éducatif en santé. Le quotidien alterne soins techniques, triage des situations critiques et coordination avec plusieurs partenaires (médecins, administration carcérale, associations).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPH, ce poste est ouvert aux infirmiers titulaires (le cas échéant via titularisation) et aux contractuels. L'emploi relève du CHU de Bordeaux, offrant des perspectives de mobilité au sein du réseau hospitalier universitaire et d'évolution professionnelle typique de la fonction publique hospitalière, notamment vers des postes de coordination ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une sensibilité à la prise en charge des populations vulnérables : mentionner toute expérience antérieure en psychiatrie, addictologie ou secteurs à faible ressource socio-sanitaire pour illustrer votre compréhension des enjeux spécifiques.
  • Valoriser votre maîtrise des outils numériques (DxCare cité dans l'annonce) et votre capacité à produire des transmissions claires : la traçabilité est cruciale en milieu pénitentiaire où les dossiers médicaux sont scrutés.
  • Préparer à expliquer votre motivation pour ce contexte contraint : l'autonomie, le secret professionnel et la rigueur éthique sont des critères implicites majeurs, bien plus que des qualités générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2370552Fonction publique hospitalière

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