Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD Saint-Cloud
CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant(e) de nuit en EHPAD est un acteur clé du confort et de la surveillance des résidents en période nocturne. Au-delà des soins d'hygiène et de confort, il ou elle observe l'état de santé des patients, transmet ses observations à l'équipe médicale et travaille en étroite collaboration avec l'infirmier(e) pour assurer la continuité des soins. Dans un établissement de 84 résidents, cette fonction requiert autonomie, vigilance et capacité à gérer des situations variées en effectif réduit.
Le recrutement dans ce cadre
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute sur la base du DEAS obligatoire, en contrat ou en tant que titulaire selon le profil retenu. La catégorie B offre une première marche dans la hiérarchie hospitalière, avec possibilités d'évolution vers des rôles d'encadrement ou de spécialisation au sein de la fonction publique hospitalière.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre expérience du travail de nuit** : adaptabilité au rythme, gestion de l'isolement relatif, vigilance maintenue. Les établissements valorisent les candidats ayant démontré leur fiabilité sur ce créneau.
- **Détaillez votre pratique des protocoles de sécurité et manutention** : démontrez votre connaissance des techniques de mobilisation et des gestes ergonomiques, essentiels pour prévenir les accidents tant pour le résident que pour vous-même.
- **Présentez votre capacité d'observation et de transmission** : illustrez par des exemples comment vous documentez les changements d'état des résidents et communiquez avec l'équipe soignante pour assurer la continuité thérapeutique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.