FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Assistant au contrôle transfrontière DPAF ROISSY CDG
Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
31 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)
- Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs.
Liaisons hiérarchiques :
N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté
Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontières
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)- Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service :La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs.Liaisons hiérarchiques :N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnelles :Garde-frontières
Profil attendu
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
- Travailler auprès des policiers
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 16h08 et des vacations après-midi de 12h52 à 00h00
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.
- Compostage des documents de voyage
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Tenue identifiable fournie par l’administration (Chasuble, brassard…)
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion et respect du secret professionnel.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget
6 rue des bruyères BP 20106
95711 Roissy en France CEDEX
AEROGARES
Qui contacter :
- Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l’ Action sociale :
01 70 03 10 10
- Adjoint au chef du BRHAS : 01 48 62 00 43
Courriel : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes au MI :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A / FPEUSA02
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Au sein de la Direction de la police aux frontières de Roissy CDG, l'assistant au contrôle transfrontière participe directement à la sécurisation des flux migratoires à l'un des plus grands aéroports d'Europe. Ce rôle combine une mission réglementaire précise — vérifier les documents de voyage, consulter les fichiers de signalement — et un soutien opérationnel aux policiers en première ligne. C'est un poste d'interface entre l'application des règles administratives et la sécurité publique, dans un environnement à fort enjeu.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C s'adresse aux titulaires et contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. La catégorie C permet une progression vers des postes de responsabilité au sein de la FPE, notamment via des concours de promotion. L'inscription dans un groupe RIFSEEP structure les évolutions salariales basées sur la reconnaissance des acquis.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience relative à l'administration, la vérification de documents ou les fichiers informatiques. La connaissance des règlementations européennes sur la libre circulation constitue un plus notable.
- Préparer des exemples concrets montrant votre capacité à travailler sous supervision, en équipe, et à communiquer avec clarté en situation de contrôle ou d'échange avec des usagers.
- Se renseigner précisément sur la fraude documentaire et la réglementation transfrontière avant l'entretien : ces domaines structurent les formations initiales proposées au service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA095PNC-124828Fonction publique d'État