FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant au contrôle transfrontière DPAF ROISSY CDG

Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

31 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…) - Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs. Liaisons hiérarchiques : N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles : Garde-frontières

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)- Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service :La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs.Liaisons hiérarchiques :N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnelles :Garde-frontières

Profil attendu

Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir Savoir-être : - Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière - Travailler auprès des policiers Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 16h08 et des vacations après-midi de 12h52 à 00h00 -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Compostage des documents de voyage - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Tenue identifiable fournie par l’administration (Chasuble, brassard…) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion et respect du secret professionnel.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget 6 rue des bruyères BP 20106 95711 Roissy en France CEDEX AEROGARES Qui contacter : - Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l’ Action sociale : 01 70 03 10 10 - Adjoint au chef du BRHAS : 01 48 62 00 43 Courriel : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Pour les personnels externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A / FPEUSA02

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'assistant au contrôle transfrontière opère au cœur du dispositif de sécurité aux frontières aériennes. Ce poste consiste à vérifier le droit de circulation et de séjour des voyageurs, examiner les documents de voyage et consulter les fichiers de signalement pour détecter les menaces. L'agent travaille directement aux côtés des policiers pour prévenir l'immigration irrégulière et assurer la continuité des missions de sûreté et de renseignement. C'est un maillon essentiel de la chaîne de contrôle dans un aéroport international où transitent des milliers de passagers quotidiennement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre tant aux titulaires qu'aux contractuels en catégorie C, ce qui signifie une accessibilité directe sans concours pour les candidats contractuels tout en respectant la parité avec les voies statutaires. La durée envisagée de 3 ans offre une stabilité suffisante pour maîtriser les procédures et constitue souvent un tremplin vers une titularisation ou une évolution ultérieure au sein de la DPAF. La taille importante du service (1693 agents) garantit un environnement structuré et des formations continues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience antérieure en vérification administrative, contrôle documentaire ou environnement sécuritaire (douanes, police, secteur réglementaire). Même sans expertise juridique, l'apprentissage est prévu.
Démontrez des qualités de fiabilité et de rigueur : ces métiers exigent une attention à la détail et du sang-froid face aux situations décontenançantes.
Préparez-vous à aborder votre capacité à travailler en équipe dans un contexte opérationnel strict et à communiquer clairement dans un environnement multilingue et diversifié.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA095PNC-124823Fonction publique d'État