Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Un(e) Responsable du département assignation de fréquences H/F

Agence nationale des fréquences (ANFR) (ouvre un nouvel onglet) — Agence nationale des fréquences (ANFR)

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
31 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Sous la responsabilité du chef de service, le/la titulaire du poste devra, avec les 6 agents placés sous son autorité, assurer notamment les missions suivantes : - Assurer le pilotage des activités du département incluant la gestion technique des demandes d’autorisations d’utilisation de fréquences, en lien avec les demandeurs /utilisateurs de fréquences ou installateurs ; - Définir les règles de gestion sur les fréquences relevant de l’ARCEP pour usage PMR ; - Initier si nécessaire les procédures liées aux coordinations nationales auprès des affectataires concernés ; - Déclencher si besoin les procédures liées aux coordinations internationales auprès de l’ANFR ; - Procéder à la notification des attributions d’utilisation temporaire de fréquences ; - Piloter l’enregistrement des assignations auprès du fichier national des fréquences ; - Procéder aux études d’impact des enregistrements de fréquences effectués par les autres affectataires ; - Dans le cadre des prochains Jeux Olympiques et paralympiques d’Hiver Alpes 2030, préparer et conduire la détermination du plan de fréquences et l’identification des fréquences qui pourront être concrètement attribuées ; - Préparer les plans de migration ou les mises en conformité des AUF le nécessitant ; - Assurer la maîtrise d’œuvre des outils informatiques dédiés aux autorisations d’utilisations temporaires de fréquences. En complément de ces missions, le/la chef(fe) de département aura à apporter son expertise tant sur les aspects prospectifs d’usage du spectre, que technique en répondant à toute étude confiée à la Direction de la gestion des fréquences.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du chef de service, le/la titulaire du poste devra, avec les 6 agents placés sous son autorité, assurer notamment les missions suivantes :Assurer le pilotage des activités du département incluant la gestion technique des demandes d’autorisations d’utilisation de fréquences, en lien avec les demandeurs /utilisateurs de fréquences ou installateurs ;Définir les règles de gestion sur les fréquences relevant de l’ARCEP pour usage PMR ;Initier si nécessaire les procédures liées aux coordinations nationales auprès des affectataires concernés ;Déclencher si besoin les procédures liées aux coordinations internationales auprès de l’ANFR ;Procéder à la notification des attributions d’utilisation temporaire de fréquences ;Piloter l’enregistrement des assignations auprès du fichier national des fréquences ;Procéder aux études d’impact des enregistrements de fréquences effectués par les autres affectataires ;Dans le cadre des prochains Jeux Olympiques et paralympiques d’Hiver Alpes 2030, préparer et conduire la détermination du plan de fréquences et l’identification des fréquences qui pourront être concrètement attribuées ;Préparer les plans de migration ou les mises en conformité des AUF le nécessitant ;Assurer la maîtrise d’œuvre des outils informatiques dédiés aux autorisations d’utilisations temporaires de fréquences.En complément de ces missions, le/la chef(fe) de département aura à apporter son expertise tant sur les aspects prospectifs d’usage du spectre, que technique en répondant à toute étude confiée à la Direction de la gestion des fréquences.

Profil attendu

- Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ayant de solides connaissances en radiofréquences) ; - Aptitude et expérience du management ; - Aptitude au travail en équipe, rigueur et autonomie, reporting des actions ; - Bonne maîtrise des outils informatiques de calcul des propagations les plus répandus ; - Expérience souhaitée d’un processus de production d’une volumétrie comparable ; - Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles sollicitées ; - Anglais courant.

Conditions d'exercice

Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé soit en position normale d’activité, soit en détachement dans un corps des ministères économiques et financiers, soit en détachement sur contrat de droit public, à durée déterminée. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les candidats militaires, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

Cadre juridique

Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.

Métier de référence

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Comprendre ce poste

Ce poste structure un maillon clé de la régulation des radiofréquences en France. Le département d'assignation gère concrètement l'attribution des fréquences aux utilisateurs (entreprises de télécoms, services de secours, etc.), s'assure de leur compatibilité technique et coordonne les usages aux niveaux national et international. C'est une fonction de garant technique et administratif : examiner une demande, valider qu'elle ne crée pas d'interférences, notifier l'attribution, maintenir le registre national des fréquences.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ouvert aux titulaires comme aux contractuels (notamment externes ingénieurs). Un poste d'encadrant (6 personnes sous autorité) offrant une première expérience managériale en FPE, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus stratégiques à l'ANFR. Le contexte olympique offre aussi une mission ponctuelle de valorisation.

Conseils pour candidater

  • **Documentez vos connaissances en radiofréquences** : ces outils de propagation ne s'improvisent pas ; un mémoire d'école, un projet pro ou une certification dans ce domaine rend votre candidature tangible et crédible auprès de l'ANFR.
  • **Illustrez votre expérience managériale par des chiffres** : montrez que vous avez piloté une équipe ou un processus de volumétrie comparable (nombre de dossiers traités, délais, coordinations interservices) plutôt que de simples énoncés.
  • **Préparez vos exemples de coordination multi-niveaux** : l'ANFR valorise ceux qui ont déjà nagé entre exigences techniques, règlementaires et partenaires divers, car c'est le quotidien ici.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32325Fonction publique d'État

Offres similaires