Responsable du service des collections / conseiller scientifique - SAINT ETIENNE METROPOLE

Le Musée d’art moderne et contemporain de Saint-Étienne Métropole (MAMC+) avec ses 78 agents, est au cœur d’un territoire d’innovation et de culture : labellisé « ville créative UNESCO de design ». Sa collection exceptionnelle est une des plus importantes collections d’art moderne et contemporain des musées français. Le Musée conduit une politique d’expositions particulièrement dynamique. Il accueille un public varié, d’environ 60 000 visiteurs par an, et propose une offre riche de médiation et de programmation culturelles.La collection exceptionnelle du Musée d’art moderne et contemporain de Saint-Étienne Métropole est l’une des plus importantes collections d’art moderne et contemporain et de design, des musées français. Représentative des évolutions de l’art des XXe et XXIe siècles, forte de fonds emblématiques comme de chefs-d’œuvre, riche de son approche pluridisciplinaire (peintures, sculptures et installations, design, photographies, arts graphiques…), cette collection de près de 23 000 œuvres constitue une véritable référence en France et à l’étranger.Dans ce cadre, nous recherchons notre futur responsable du service des collections / conseiller scientifique F/H.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260731000573-responsable-service-collections-conseiller-scientifique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Conservateur du patrimoine - diplôme de l’Institut National du Patrimoine, formation supérieure en histoire de l’art, spécialité XXe - XXIe siècles. - Expérience confirmée souhaitée dans des missions à responsabilités, la gestion d’une collection d’art des XXe - XXIe siècles au sein d’un musée territorial et le domaine de la transmission de la connaissance de l’histoire de l’art contemporain. - Connaissance des collections muséales et de leur gestion, des normes de conservation, du cadre règlementaire, du droit du patrimoine, bonnes notions en gestion des droits d’image et propriété intellectuelle ainsi que des réseaux professionnels spécialisés, patrimoniaux, scientifiques, artistiques et culturels. - Connaissance du cadre administratif applicable aux musées et collectivités publiques territoriales et établissements recevant du public. - Capacités avérées en termes de management et d’encadrement d’équipe. Vous savez fédérer des acteurs variés et faire preuve de diplomatie dans vos relations professionnelles. - Capacités de pilotage de projets complexes, de commissariat et de réalisation d’expositions. Vous savez mobiliser des capacités d’analyse et de synthèse pour faciliter la prise de décision. - Réelle sensibilité à la démarche de RSO, notamment aux enjeux d’inclusion et de transition écologique et énergétique. - Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et dans le respect de la confidentialité. - Capacités rédactionnelles et de vulgarisation de contenus scientifiques. - Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Autres langues appréciées. - Disponibilité et réactivité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitain ? Rejoignez-nous ! Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3 ans pourra vous être proposé. Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Calendrier : Sélection et auditions : septembre 2026 – octobre / novembre 2026 Information des candidats : novembre 2026 Prise de fonctions souhaitée : Lundi 1er mars 2027

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine

Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.