FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Volontaire Service Civique - "Chargé(e) de mission forêt"

Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Martinique (DAAF Martinique) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Martinique (DAAF Martinique)

Localisation

Martinique (972), France (972)

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

3 août 2026

Domaine

Agriculture

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

1) Assurer la mise en œuvre de la politique en matière de défense de la forêt contre l’incendie (DFCI). 2) Finaliser la rédaction du plan tempête régional 3) Pilotage, réalisation ou participation à des actions définies dans le PRFB, dont études techniques en fonction du profil du (de la) candidat(e) retenu(e) – cf. infra 4) La DAAF est en charge de la co-animation du Programme Régional de la Forêt et du Bois (PRFB) avec la collectivité territoriale de Martinique. Dans ce cadre, des commissions régionales de la forêt et du bois, des comités de pilotage et des groupes de travail sont réalisés. En fonction du profil retenu, il s’agira de : - Participation au pilotage du PRFB - Animation de la Commission Régionale de la Forêt et du Bois. - Suivi des indicateurs quantitatifs du PRFB - Co-animation de groupes de travail du PRFB (interprofession, itinéraires techniques, formation, agroforesterie, accueil du public), au besoin 5) Le volontariat de service public comportant une part de formation, l’objectif est enfin de connaître les diverses missions forestières et agricoles en service déconcentré des services de l’État.

Compétences attendues

1) Assurer la mise en œuvre de la politique en matière de défense de la forêt contre l’incendie (DFCI).2) Finaliser la rédaction du plan tempête régional3) Pilotage, réalisation ou participation à des actions définies dans le PRFB, dont études techniques en fonction du profil du (de la) candidat(e) retenu(e) – cf. infra4) La DAAF est en charge de la co-animation du Programme Régional de la Forêt et du Bois (PRFB) avec la collectivité territoriale de Martinique. Dans ce cadre, des commissions régionales de la forêt et du bois, des comités de pilotage et des groupes de travail sont réalisés.En fonction du profil retenu, il s’agira de :- Participation au pilotage du PRFB- Animation de la Commission Régionale de la Forêt et du Bois.- Suivi des indicateurs quantitatifs du PRFB - Co-animation de groupes de travail du PRFB (interprofession, itinéraires techniques, formation, agroforesterie, accueil du public), au besoin5) Le volontariat de service public comportant une part de formation, l’objectif est enfin de connaître les diverses missions forestières et agricoles en service déconcentré des services de l’État.

Conditions d'exercice

Il s’agira de : 1. Assurer, en lien avec le/la chef.fe de pôle, le pilotage, le suivi, ou la réalisation partielle ou totale des livrables, contrôler la bonne qualité des livrables et la communication aux acteurs de la filière. Les missions prévisibles à court et moyen terme sont : 1. Élaboration du Plan tempête régional Réaliser d’autres actions du PRFB selon l’avancée du programme et des groupes de travail, dont la coordination des groupes de travail ? 2. Assurer le pilotage de la politique en matière de DFCI en lien avec le chef de pôle notamment. Suivre l’avancée du plan de protection de la forêt contre l’incendie – PPFCI -, Assurer la réglementation quant à l’usage du feu, Animer le réseau opérationnel DFCI 3. Co-animation du PRFB Planifier en lien avec le chef de pôle à la DAAF et le chargé de mission à la CTM les réunions, élaborer les compte-rendu des commissions plénières et restreintes, des réunions de groupes de travail. Tenir à jour l’outil de pilotage du PRFB, et contribuer à identifier et piloter des actions listées dans le PRFB. 4. Toutes autres missions en lien avec les objectifs du service agriculture et forêt afin d’apporter un concours à un autre pôle au besoin, cela afin d’apprécier la transversalité des missions du service.

Informations complémentaires

Champ relationnel Les missions du poste requièrent de nombreuses relations avec la collectivité territoriale de Martinique et les partenaires identifiés par projet. En interne à la DAAF, le(la) chargé(e) de mission est en relation étroite avec les autres pôles du SAF et les services de la DAAF. Durée du contrat 24 mois maximum Prise de poste à partir de septembre 2026 Personnes à contacter M. Erwan VALLON, adjoint à la cheffe de service agriculture et forêt, Tél.05 96 71 20 64 Mail : erwan.vallon @agriculture.gouv.fr Mme. Florence Vonesch-Clavelin, cheffe de service agriculture et forêt, Tél 05 96 71 20 97 Mail : [email protected] M. Titouan BARAER, chef du pôle forêt, Tél 05 96 71 21 27 Mail : [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Comprendre ce poste

En Martinique, la gestion forestière relève d'enjeux majeurs : prévention des incendies, adaptation climatique et valorisation économique de la filière bois. Le chargé de mission forêt épaulera la DAAF dans la mise en œuvre de ces politiques régionales. Au quotidien, ce professionnel pilote ou anime des groupes de travail, finalise des documents stratégiques (plan tempête), suit des indicateurs et peut conduire des études techniques selon ses compétences. Ce rôle place le titulaire au cœur d'une dynamique interinstitutionnelle réunissant services de l'État et collectivités locales.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en contractuel de catégorie A au sein de la FPE, ce qui situe le poste à un niveau de responsabilité et d'expertise confirmée. Bien que proposé en contrat d'une durée limitée, ce poste offre une expérience précieuse dans les politiques publiques forestières et territoriales. Les perspectives d'évolution dépendront du contexte du volontariat décrit et des possibilités de pérennisation ultérieure au sein de l'administration.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une maîtrise de la gestion de projet et de l'animation d'instances collectives (commissions, groupes de travail) : c'est le cœur du pilotage du PRFB.
Développer dans la lettre de motivation une compréhension des enjeux forestiers et climatiques caribéens, et montrer sa capacité à travailler en réseau interinstitutionnel.
Si vous disposez d'une formation ou d'expériences en aménagement forestier, gestion des risques ou développement territorial, les valoriser précisément aux domaines énumérés (DFCI, agroforesterie, itinéraires techniques).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2373658Fonction publique d'État