Chargé(e) d'études au sein du pôle handicap

Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents et des communautés de travail des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement à travers la définition des politiques ministérielles relatives à la prévention des risques professionnels, au handicap, au service social du travail et à l'organisation du travail. Le pôle ministériel est engagé en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, grâce à une politique volontariste de recrutement et un accompagnement constant du pôle handicap des différents acteurs RH. Dans ce cadre, au sein du pôle handicap chargé de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique ministérielle en faveur des travailleurs handicapés, en qualité de chargé(e) d'études handicap, vos missions seront de : - Conseiller les services sur les outils et procédures d'insertion et de maintien dans l'emploi des bénéficiaires ; - Assurer le suivi du budget relatif aux conventions et des crédits au profit des travailleurs handicapés ; - Instruire les demandes de financement et contrôler les justificatifs des bénéficiaires ; - Contribuer à l'animation du réseau des référents handicap en informant les services sur la mise en place des procédures d'utilisation des crédits ; - Participer aux actions de communication sur la politique handicap ; - Dispenser des formations en cas d'indisponibilité de la cheffe de pôle.

Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez tout ou partie des atouts suivants : - Vous avez envie d'oeuvrer pour l'inclusion des personnes en situation de handicap ; - Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs ; - Vous appréciez excel, les chiffres et les tableaux croisés dynamiques ; - Vous faîtes preuve d'un sens du contact et du dialogue, vous êtes à l'aise pour interagir avec différents services ; - Vous savez faire preuve de patience, de diplomatie et de bienveillance ; - Vous avez une capacité à vous intégrer dans un collectif ; - Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et d'une capacité d'initiative.

Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables. Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi. Le groupe RIFSEEP/IFSE : 2 Numéro de poste : E000033603

Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation ainsi que vos deux derniers entretiens annuels) : Florise CAO - cheffe du bureau PSPP1 : [email protected] Nadia MLECZKO - Cheffe de pôle handicap : [email protected]

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.