FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Instructeur contrôleur en architecture et patrimoine UDAP36 - H/F
DRAC Centre Val de Loire (ouvre un nouvel onglet) — DRAC Centre Val de Loire
Localisation
Indre (36), France (36)
Management
Non
Publication
4 août 2026
Date limite
4 septembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Missions principales
Missions et activités principales :
Espaces protégés
. instruire les demandes d’autorisation de travaux et proposer des avis à la signature de l’ABF sur des projets situés en espace protégé (site classé, site patrimonial remarquable, abords de MH, périmètre de protection des 500 mètres), protégés par les documents de l’urbanisme, et/ou à la demande des élus (CU art. R111-27),
. piloter la création de sites patrimoniaux remarquables (SPR) en collaboration avec les communes, les propriétaires de MH, les EPCI, les bureaux d’études et la DRAC,
. piloter la création de périmètres délimités des abords (PDA) dans le cadre de l’élaboration de documents d’urbanisme en collaboration avec les communes, les propriétaires de MH, les EPCI, les bureaux d’études et la DRAC,
. accompagner la pré-programmation, la consultation des BE, le suivi des études, la visite du terrain, la préparation des arrêtés, la constitution du dossier d’enquête public,
. Référent SIG (Ozone / Géosource) : mises à jour des servitudes d’espace protégé sur Atlas de Patrimoine en lien avec la CRMH, ainsi que de Géoportail.
Urbanisme
. contribuer à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, PLUi, ScoT) et proposer des porter-à-connaissance et avis à la signature de l’ABF,
. participer aux réunions, ateliers et visites.
Architectures et paysages
. participer aux commissions locales, comités techniques et pilotages, réunions et permanences des sites UNESCO, des parcs naturels régionaux (PNR) et des 16 communes lauréates du plan national « petite ville de demain » (PVD).
Conseil
. informer, renseigner et conseiller les particuliers, professionnels ou institutionnels
- sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture, du patrimoine et d’urbanisme,
- sur l’amélioration de la qualité architecturale, urbaine et paysagère,
- sur les enjeux patrimoniaux et paysagers en sites protégés au titre des codes du patrimoine, de l’environnement et de l’urbanisme.
Compétences attendues
Missions et activités principales :Espaces protégés. instruire les demandes d’autorisation de travaux et proposer des avis à la signature de l’ABF sur des projets situés en espace protégé (site classé, site patrimonial remarquable, abords de MH, périmètre de protection des 500 mètres), protégés par les documents de l’urbanisme, et/ou à la demande des élus (CU art. R111-27),. piloter la création de sites patrimoniaux remarquables (SPR) en collaboration avec les communes, les propriétaires de MH, les EPCI, les bureaux d’études et la DRAC,. piloter la création de périmètres délimités des abords (PDA) dans le cadre de l’élaboration de documents d’urbanisme en collaboration avec les communes, les propriétaires de MH, les EPCI, les bureaux d’études et la DRAC,. accompagner la pré-programmation, la consultation des BE, le suivi des études, la visite du terrain, la préparation des arrêtés, la constitution du dossier d’enquête public,. Référent SIG (Ozone / Géosource) : mises à jour des servitudes d’espace protégé sur Atlas de Patrimoine en lien avec la CRMH, ainsi que de Géoportail.Urbanisme. contribuer à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, PLUi, ScoT) et proposer des porter-à-connaissance et avis à la signature de l’ABF,. participer aux réunions, ateliers et visites.Architectures et paysages. participer aux commissions locales, comités techniques et pilotages, réunions et permanences des sites UNESCO, des parcs naturels régionaux (PNR) et des 16 communes lauréates du plan national « petite ville de demain » (PVD).Conseil. informer, renseigner et conseiller les particuliers, professionnels ou institutionnels - sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture, du patrimoine et d’urbanisme,- sur l’amélioration de la qualité architecturale, urbaine et paysagère,- sur les enjeux patrimoniaux et paysagers en sites protégés au titre des codes du patrimoine, de l’environnement et de l’urbanisme.
Profil attendu
Compétences techniques :
- Réglementations applicables en matière d’urbanisme, de patrimoine et d’environnement :maîtrise
- Histoire de l’urbanisme et de l’architecture : maîtrise
- Procédures et règles de fonctionnement de l'administration : maîtrise
- Techniques de construction et de restauration : maîtrise
- Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métiers : maîtrise
Savoir-faire :
- Qualités d’expression écrite (rédaction des avis) et orale (conseil et réunion) : expert
- Gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels : maîtrise
- Connaissance de contexte administratif (élus, professionnels, associations, etc) : maîtrise
- Appréciation de la qualité architecturale, urbaine et paysagère. maîtrise
Savoir-être :
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe : expert
- Capacités d’adaptation du service et des métiers : expert
- Capacités d’analyse et esprit de synthèse : expert
- Sens de l’initiative et des responsabilités : expert
Conditions d'exercice
L’agent est la personne référente pour les espaces protégés par le Code du patrimoine (Sites Patrimoniaux remarquables, Abords de monuments historiques), le Code de l’Environnement (Sites classés, sites inscrits) et le Code de l’urbanisme (Référencement PLU et PLUi).
Permis de conduire « B » indispensable.
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Gerhard SCHELLER, chef de l'UDAP 36
[email protected]
avec en copie :
Fabienne BOULECHLOUCHE, responsable des ressources humaines
[email protected]
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Métier de référence
Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine
Réf. 2026-2374302Fonction publique d'État