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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chef(fe) de la Section Administration – Marchés Publics

Région de gendarmerie d'Occitanie (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Occitanie

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
4 août 2026
Date limite
22 août 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : La section administration est chargée du suivi et de la gestion des marchés, de la rédaction des conventions et des services d’ordre organisé qui engagent la responsabilité du commandant de région de la gendarmerie Occitanie.Les responsabilités du chef de section s’articulent autour de trois domaines : le management de la section, l’administration et la rédaction des marchés et des conventions.Dans ce cadre, ilpilote, anime, planifie, coordonne et contrôle l’activité de la section ; vérifie le travail des gestionnaires avant transmission à la hiérarchie ; conduit les dossiers importants et les études complexes ; met en œuvre les directives du commandement ; participe aux réunions de son domaine d’emploi ; propose les mesures à prendre et conseille sa hiérarchie dans son domaine d’emploi ; soutient le personnel de la section sur des questions particulières ; ventile et suit le courrier – messagerie ; soutient et conseille les gestionnaires des services logistiques et finances des groupements ainsi que ceux des services des affaires immobilières ; répond aux diverses demandes du commandement ; Concernant les marchés, à noter : supervision du recensement des besoins et suivi des marchés passés par le SGAMI – la PFRA ; supervision du recensement de besoins et passation de marchés propres à la région Occitanie ; participation aux réunions de la PFRA et des ateliers proposés ; calibrage de l’enveloppe budgétaire des marchés ; suivi du tableau de bord des marchés et de la gestion des énergies et fluides ; participation à la rédaction des conventions des services d’ordre indemnisé pour les unités du groupement de Haute-Garonne, vérification et validation de celles des autres groupements de la région ; Soutien et conseil aux gestionnaires des groupements pour faire face aux problématiques rencontrées dans l’exécution des marchés. Une polyvalence est attendue sur le poste afin d’assurer la continuité du service au sein de la section administration, notamment avec les gestionnaires marchés, conventions et/ou contentieux. Vos activités secondaires : pilotage du suivi des consommations d’énergies ; préparer les documents relatifs aux délégations de signature ; suivi des dépenses de la téléphonie ; suivi des dossiers de contentieux. Composition et effectifs du service 1 conseiller d’administration– 1 attaché d’administration - 6 secrétaires administratifs– 4 adjoints administratifs – 5 militaires du corps de soutien – 3 contractuels. Liaisons hiérarchiques Chef du bureau du budget et de l’administration ; Adjoint au chef de bureau DAO, OASF et Commandant de région Liaisons fonctionnelles L’ensemble des bureaux de l’état-major et des unités de la Région de gendarmerie Occitanie, la PFRA et le SGAMI.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :La section administration est chargée du suivi et de la gestion des marchés, de la rédaction des conventions et des services d’ordre organisé qui engagent la responsabilité du commandant de région de la gendarmerie Occitanie.Les responsabilités du chef de section s’articulent autour de trois domaines : le management de la section, l’administration et la rédaction des marchés et des conventions.Dans ce cadre, ilpilote, anime, planifie, coordonne et contrôle l’activité de la section ;vérifie le travail des gestionnaires avant transmission à la hiérarchie ;conduit les dossiers importants et les études complexes ;met en œuvre les directives du commandement ;participe aux réunions de son domaine d’emploi ;propose les mesures à prendre et conseille sa hiérarchie dans son domaine d’emploi ;soutient le personnel de la section sur des questions particulières ;ventile et suit le courrier – messagerie ;soutient et conseille les gestionnaires des services logistiques et finances des groupements ainsi que ceux des services des affaires immobilières ;répond aux diverses demandes du commandement ;Concernant les marchés, à noter :supervision du recensement des besoins et suivi des marchés passés par le SGAMI – la PFRA ;supervision du recensement de besoins et passation de marchés propres à la région Occitanie ;participation aux réunions de la PFRA et des ateliers proposés ;calibrage de l’enveloppe budgétaire des marchés ;suivi du tableau de bord des marchés et de la gestion des énergies et fluides ;participation à la rédaction des conventions des services d’ordre indemnisé pour les unités du groupement de Haute-Garonne, vérification et validation de celles des autres groupements de la région ;Soutien et conseil aux gestionnaires des groupements pour faire face aux problématiques rencontrées dans l’exécution des marchés.Une polyvalence est attendue sur le poste afin d’assurer la continuité du service au sein de la section administration, notamment avec les gestionnaires marchés, conventions et/ou contentieux.Vos activités secondaires :pilotage du suivi des consommations d’énergies ;préparer les documents relatifs aux délégations de signature ;suivi des dépenses de la téléphonie ;suivi des dossiers de contentieux.Composition et effectifs du service1 conseiller d’administration– 1 attaché d’administration - 6 secrétaires administratifs– 4 adjoints administratifs – 5 militaires du corps de soutien – 3 contractuels.Liaisons hiérarchiquesChef du bureau du budget et de l’administration ; Adjoint au chef de bureauDAO, OASF et Commandant de régionLiaisons fonctionnellesL’ensemble des bureaux de l’état-major et des unités de la Région de gendarmerie Occitanie, la PFRA et le SGAMI.

Profil attendu

Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques Niveau pratique - requis - Avoir des compétences informatiques - bureautiques Niveau maitrise - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maitrise -requis Savoir-faire - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise- requis - Avoir l'esprit de synthèse Niveau pratique - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis - Savoir s'adapter Niveau pratique - requis - Savoir communiquer Niveau pratique - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois. Les acquis peuvent être utilisés dans le cadre de préparation à des concours et examen. Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur Cycle de travail de 38h sur 5 jours Poste à temps plein / poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine NBI : 15 points Qui contacter ? Christian SAMBA, chef BBA : 05 61 17 51 62 Frédéric EMILE, adjoint au chef BBA 05 61 17 50 85 [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie d'Occitanie 202 avenue Jean Rieux – 31 055 TOULOUSE Cedex 04 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable des prestations financières Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Responsable budgétaire

Réf. MINT_BA031GNB-124966Fonction publique d'État

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