CADRE DE SANTE - SMR (Soins Médicaux et de réadaptation)
Centre Hospitalier Sud Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Sud Gironde
Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
5 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Votre mission :
Le cadre responsable d’unité de soins du SMR assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire composée, d’IDE, d’AS, d'ASHQ de secrétaires médicales, de kinésithérapeutes, d'une psychomotricienne, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une assistante sociale.
médicale. Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- - Le service de SMR a une capacité de 40 lits et accueille des patients pendant une période limitée, prend en charge les suites de diverses pathologies médicales ou chirurgicales et dispense des soins dans un but de réadaptation.
- - Les patients sont transférés le plus souvent des établissements de santé publics ou privés du Sud - Gironde, du Lot-et-Garonne, du CHU.
Il assure également l’encadrement du service Hôpital de jour composé d’une équipe pluridisciplinaire avec une I.D.E., une Secrétaire médicale, une Psychomotricienne et une Neuropsychologue.
Le service fonctionne deux jours par semaine en hospitalisation programmée
Il accueille un groupe de patients pouvant aller jusqu’à 8 personnes
Activités :
- Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités
paramédicales dans son domaine
- Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
- Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service
- Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
- Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité
- Conduite des entretiens d’évaluation et de formation
- Analyse et priorisation des besoins de formation
- Organisation du travail de l’équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes réglementaires (législation sur le temps de travail) et financières
- Animation de réunion...
Compétences attendues
Votre mission : Le cadre responsable d’unité de soins du SMR assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire composée, d’IDE, d’AS, d'ASHQ de secrétaires médicales, de kinésithérapeutes, d'une psychomotricienne, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une assistante sociale.médicale. Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Le service de SMR a une capacité de 40 lits et accueille des patients pendant une période limitée, prend en charge les suites de diverses pathologies médicales ou chirurgicales et dispense des soins dans un but de réadaptation.Les patients sont transférés le plus souvent des établissements de santé publics ou privés du Sud - Gironde, du Lot-et-Garonne, du CHU.Il assure également l’encadrement du service Hôpital de jour composé d’une équipe pluridisciplinaire avec une I.D.E., une Secrétaire médicale, une Psychomotricienne et une Neuropsychologue. Le service fonctionne deux jours par semaine en hospitalisation programmée Il accueille un groupe de patients pouvant aller jusqu’à 8 personnesActivités :- Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités paramédicales dans son domaine - Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux : - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins - Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service - Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service - Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité - Conduite des entretiens d’évaluation et de formation - Analyse et priorisation des besoins de formation - Organisation du travail de l’équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes réglementaires (législation sur le temps de travail) et financières - Animation de réunion...
Profil attendu
Diplôme de Cadre de Santé exigé
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Le cadre de santé en SMR occupe une position stratégique dans un service de réadaptation et de soins de suite. Il pilote une équipe pluridisciplinaire conséquente (infirmiers, aides-soignants, secrétaires, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) chargée d'accompagner des patients en phase post-hospitalière vers la réinsertion fonctionnelle. Au-delà de la gestion administrative et budgétaire, ce rôle exige une vraie capacité à coordonner des professionnels aux métiers différents et à structurer des parcours de soin cohérents pour une patientèle aux besoins complexes.
Le recrutement dans ce cadre
Appartenant à la catégorie A de la FPH, ce poste accueille aussi bien des titulaires que des contractuels, offrant une certaine flexibilité. La responsabilité d'unité en santé ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage institutionnel, notamment dans des établissements plus importants. L'expérience acquise en SMR constitue un atout pour qui souhaite progresser dans les cadres supérieurs hospitaliers.
Conseils pour candidater
- Structurer votre lettre autour de la gestion de la pluridisciplinarité : donnez des exemples concrets où vous avez fédéré des équipes aux compétences variées et résolu les tensions que cela génère.
- Démontrer votre maîtrise des aspects organisationnels et qualité propres à un SMR : connaissance des indicateurs de réadaptation, du flux patient, de l'optimisation des ressources paramédicales.
- Valoriser votre expérience antérieure en unité d'hospitalisation complète ou de court séjour : mettez l'accent sur vos réalisations en matière d'amélioration continue et d'encadrement d'équipes de taille comparable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2375826Fonction publique hospitalière