Aide-soignant - EHPAD LANGON
Centre Hospitalier Sud Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Sud Gironde
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD est le maillon central du quotidien des résidents. Au sein d'une structure de 90 personnes accueillies, il participe à l'ensemble des soins et du bien-être : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, mais aussi accompagnement psychologique et stimulation sociale. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, animateurs, psychologue, médecin), il contribue directement à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident, en étroite collaboration avec les autres professionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPH catégorie B s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Les titulaires bénéficient d'une stabilité d'emploi et de perspectives de carrière au sein de la FPH, tandis que le contrat permet une entrée plus rapide pour les candidats n'ayant pas encore accès au statut. Les débouchés d'évolution existent vers des postes d'infirmier ou de coordination après formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience relationnelle** : même sans expérience en établissement médico-social, mettre en avant tout accompagnement auprès de populations fragiles (bénévolat, stage, contexte familial) ; l'EHPAD recherche des profils empathiques.
- **Démontrer la stabilité et l'engagement** : en FPH, la constance auprès des résidents compte énormément. Expliquer sa motivation à long terme et sa compréhension du secteur gériatrique renforce la candidature.
- **Préparer l'entretien sur les actes délégués** : bien connaître le cadre légal de ses responsabilités (hygiène, confort, actes infirmiers délégués) et savoir discuter de son rôle au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.