1 POSTES ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISTRATIF(VE) H/F - SERVICE PNEUMOLOGIE
Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Comprendre ce poste
L'assistant(e) médico-administratif(ve) en pneumologie est le point de jonction essentiel entre les patients, l'équipe médicale et les flux administratifs du service. Au quotidien, ce professionnel accueille les patients, organise les agendas des consultations et des endoscopies, traite un volume important de courriers médicaux (environ 100 par semaine) et gère les dossiers patients dans le système informatique. C'est un rôle de coordination qui requiert réactivité et rigueur pour assurer le bon fonctionnement du service de pneumologie.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B de la fonction publique hospitalière est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation administrative à long terme. L'horaire régulier (9h-17h) constitue un atout rare dans le secteur hospitalier.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur son expérience en accueil (capacité à gérer simultanément patients physiques et appels téléphoniques) et sa maîtrise de logiciels médicaux ou de gestion de dossiers. Évoquer une expérience antérieure en secrétariat médical renforce la candidature.
- Démontrer sa fiabilité organisationnelle : gérer des dizaines de courriers quotidiens exige une grande capacité de classification et de priorisation. Citer des outils ou méthodes employés précédemment.
- Préparer des exemples concrets de coordination réussie (planification d'événements, gestion de plusieurs agendas) pour l'entretien ou le concours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.