Chef(fe) de service réserve jeunesse au GGD 66

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestionnaire du Service réserve jeunesse, 1 seul agent ; - Lien entre le commandement, les services internes du GGD, compagnies et toutes les unités, RGOCC, SERH Bordeaux, BDM RGPACA/DAO, Antenne Médicale Perpignan, CNEC et les réservistes ; - Gestion budgétaire (suivi, analyse de la dépense) ; - Recrutement et accueil des réservistes ; - Suivi administratif des dossiers de recrutement (ancien de l’arme et candidats PMG); - Traitement des appels téléphoniques, candidatures, courriers, messagerie ; - Organisation du planning et répartition des tâches quotidiennes, formation interne des personnels de l’EMR, compte-rendu du suivi de l’activité au Conseiller Réserve ; - Suivi de l’emploi, de la solde et des dossiers administratifs des réservistes (notation, avancement, logistique, chancellerie) - intervention lors des formations collectives des ESR ; - Assure et contrôle le suivi des convocations des réservistes, visites médicales, instructions ; - Saisie et mise à jour logiciel AGORH@ , MINOT@UR, traitement de texte et tableurs ; - Vérification des parapheurs avant mise à la signature du commandement. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service réserve jeunesse a en charge l’ensemble de la gestion administrative des personnels de réserve du groupement de gendarmerie départementale des Pyrénées-Orientales : recrutement, notation, avancement, chancellerie, mutations, gestion des dossiers, engagement, formation, logistique et rédaction de tous les documents administratifs. Composition et effectifs du service - 1 Officier supérieur « conseiller réserve » - 1 Chef GSRH Liaisons hiérarchiques - Commandant de groupement ; - Commandant de groupement en second ; - Chef GSRH. Liaisons fonctionnelles - Interne : Unités du groupement ; - Externe : RGOCC – RGPACA/DAO/BDM – CNAU ROCHEFORT - BSN