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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CAIOM - Directeur(trice) de la citoyenneté et de la légalité

Préfecture de la Meuse (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Meuse

Localisation
Meuse (55), France (55)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
7 août 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Contexte départemental : Le département de la Meuse comprend 499 communes, totalise 180 290 habitants (recensement l’INSEE au 01/01/2026). La baisse de la population est constante. Ces communes sont regroupées en 3 arrondissements : Bar-le-Duc (110 communes), Commercy (135 communes) et Verdun (254 communes). La commune la plus peuplée est Verdun (16 890 habitants) alors que le chef-lieu du département, Bar-le-Duc, recense 14 607 habitants. Environ 86 % des communes meusiennes comportent moins de 500 habitants, et plus de 31 % comptent moins de 100 habitants. Ce qui en fait un département particulièrement rural. Un peu plus de 3 700 ressortissants étrangers vivent en Meuse, soit 2% de la population meusienne. 114 nationalités sont représentées dans le département. Les plus représentatives sont celles de la Turquie, du Maroc et de l’Algérie. Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : sous la responsabilité du Secrétaire général • Vous assurez le pilotage, l’animation et la coordination de l’activité de trois bureaux de la direction et d’une mission : 1-Bureau des Relations avec les Collectivités Territoriales (BRCT) 2-Bureau de l’Immigration et de l’Intégration (BII) 3-Bureau de la Réglementation et des Élections (BRE) 4-Mission Fraude et contentieux. • Vous veillez à la qualité de l’accueil et du service rendu à l’usager, à la sécurisation juridique des dispositifs et des décisions proposés • Vous assurez le suivi particulier des dossiers sensibles • Vous participerez au comité de direction hebdomadaire sous le pilotage du préfet ou du secrétaire général. Votre environnement professionnel : Activités du service : La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL) est constituée de trois bureaux et d’une mission fraude et contentieux : a) BRCT : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA b) BRE : en charge du déroulement des élections, de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière d’immatriculation des véhicules, des titres (CNI, passeport), et autres activités (greffe des associations, législation funéraire, etc.) c) BII : en charge de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement d) mission fraude et contentieux : en charge du suivi et du traitement du contentieux et de la conception et mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude, en lien avec le CODAF, et de la fraude interne à la préfecture. Composition et effectifs du service La DCL comptabilise au total 26 postes (dont directrice et assistante de direction : -BRCT : 11 postes -BRE : 5 postes -BII : 6 postes -mission fraude et contentieux : 2 postes Liaisons hiérarchiques Le préfet, le secrétaire général, les sous-préfets d’arrondissement Liaisons fonctionnelles DDI, police, gendarmerie, sous-préfectures, DDFIP, ...

Compétences attendues

Contexte départemental : Le département de la Meuse comprend 499 communes, totalise 180 290 habitants (recensement l’INSEE au 01/01/2026). La baisse de la population est constante. Ces communes sont regroupées en 3 arrondissements : Bar-le-Duc (110 communes), Commercy (135 communes) et Verdun (254 communes). La commune la plus peuplée est Verdun (16 890 habitants) alors que le chef-lieu du département, Bar-le-Duc, recense 14 607 habitants. Environ 86 % des communes meusiennes comportent moins de 500 habitants, et plus de 31 % comptent moins de 100 habitants. Ce qui en fait un département particulièrement rural. Un peu plus de 3 700 ressortissants étrangers vivent en Meuse, soit 2% de la population meusienne. 114 nationalités sont représentées dans le département. Les plus représentatives sont celles de la Turquie, du Maroc et de l’Algérie. Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : sous la responsabilité du Secrétaire général • Vous assurez le pilotage, l’animation et la coordination de l’activité de trois bureaux de la direction et d’une mission : 1-Bureau des Relations avec les Collectivités Territoriales (BRCT) 2-Bureau de l’Immigration et de l’Intégration (BII) 3-Bureau de la Réglementation et des Élections (BRE) 4-Mission Fraude et contentieux. • Vous veillez à la qualité de l’accueil et du service rendu à l’usager, à la sécurisation juridique des dispositifs et des décisions proposés • Vous assurez le suivi particulier des dossiers sensibles  • Vous participerez au comité de direction hebdomadaire sous le pilotage du préfet ou du secrétaire général. Votre environnement professionnel : Activités du service : La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL) est constituée de trois bureaux et d’une mission fraude et contentieux : a) BRCT : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA b) BRE : en charge du déroulement des élections, de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière d’immatriculation des véhicules, des titres (CNI, passeport), et autres activités (greffe des associations, législation funéraire, etc.) c) BII : en charge de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement d) mission fraude et contentieux : en charge du suivi et du traitement du contentieux et de la conception et mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude, en lien avec le CODAF, et de la fraude interne à la préfecture. Composition et effectifs du service La DCL comptabilise au total 26 postes (dont directrice et assistante de direction :-BRCT : 11 postes-BRE : 5 postes-BII : 6 postes-mission fraude et contentieux : 2 postesLiaisons hiérarchiques Le préfet, le secrétaire général, les sous-préfets d’arrondissement Liaisons fonctionnellesDDI, police, gendarmerie, sous-préfectures, DDFIP, ...

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Connaissance technique au choix niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir-être au choix niveau pratique requis Vos perspectives : Autres postes de direction, tour extérieur (sous-préfets, conseiller TA) Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis aux recommandations du label qualité et à l'article 10 du décret du 25 août 2000 NBI : 20 points Ticket restauration par jour travaillé Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle Qui contacter ? La Secrétaire générale de la préfecture : Mme Emmanuelle GUENOT – [email protected] Le Directeur du secrétariat général commun départemental : M. MAITREHEU – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2026/SDP/Formulaire_CAIOM_2026.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Meuse Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL) 40 rue du Bourg-55000 BAR LE DUC Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR013 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : EPP008A

Cadre juridique

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

La direction de la citoyenneté et de la légalité en préfecture joue un rôle stratégique dans le lien État-territoire. Ce responsable coordonne les politiques publiques transversales liées aux droits des citoyens, à la régulation administrative et au respect de la légalité auprès des collectivités et des usagers. En Meuse, département rural très fragmenté (499 communes dont 86 % de moins de 500 habitants), cette fonction revêt une dimension particulière : harmoniser les pratiques administratives sur un territoire dispersé, accompagner les petites communes dans l'application du cadre légal, et gérer les enjeux de diversité (114 nationalités représentées).

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie A+ relève d'un cadre d'emplois supérieur, ouvert indifféremment aux titulaires du statut et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. Elle s'inscrit dans la pyramide administrative de la préfecture sous la responsabilité du secrétaire général. Les perspectives d'évolution demeurent limitées en versant État, mais cette position permet d'acquérir une expérience rare de pilotage interministériel et territorial.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience territoriale** : valoriser toute expérience antérieure en collectivités ou en structures décentralisées, particulièrement en milieu rural ou dans des régions fragmentées, pour démontrer la compréhension des défis administratifs locaux.
  • **Documenter la maîtrise juridique et managériale** : l'annonce exige compétences juridiques et managériales de haut niveau ; joindre des exemples précis de coordination d'équipes pluridisciplinaires et de résolution de litiges administratifs.
  • **Préparer une vision adaptée à la ruralité** : proposer une approche consciente des défis spécifiques aux petites communes (ressources limitées, expertise réduite), montrant anticipation et pragmatisme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_055ATK0002-125170Fonction publique d'État

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