PSYCHOLOGUE FAM et EHPAD H/F
GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY
Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
10 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Les principales missions :
Au FAM :
Participation à l’objectif de personnalisation de l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d’évaluation
Participation à la mise en œuvre des Projets d’accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles
Mission de soutien aux équipes
Rédaction des bilans psychologiques
A l'EHPAD :
Accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l’institution au travers d'entretiens de soutien psychologique, de groupes de soutien psychologique, d'ateliers thérapeutique, animation de cafés-débats ; évaluation cognitive et/ou thymique des résidents ; participation au recueil des directives anticipées
Intervention auprès des familles en vue de favoriser le maintien des liens familiaux par le biais d'entretiens de soutien psychologique, travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieurs
Intervention auprès des soignants dans l'exercice de leurs fonctions auprès des résidents : conseils, écoute, travail sur la dynamique d'équipe et l'interdisciplinarité, animation de groupes de parole, d'analyse de pratiques
Travail institutionnel : participation aux staffs, à l'élaboration de divers projets (projet d'établisement, CPOM ...), participation à la réalisation du bilan annuel d'activité ...
Risque psychologique et parfois physique lié à l’agressivité potentielle de certains résidents. Pas de port de tenue spécifique. Utilisation du véhicule de service lors d’ateliers thérapeutiques.
Plus de détails dans les fiches de poste disponibles sur demande.
Compétences attendues
Les principales missions :Au FAM :Participation à l’objectif de personnalisation de l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d’évaluationParticipation à la mise en œuvre des Projets d’accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des famillesMission de soutien aux équipesRédaction des bilans psychologiquesA l'EHPAD :Accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l’institution au travers d'entretiens de soutien psychologique, de groupes de soutien psychologique, d'ateliers thérapeutique, animation de cafés-débats ; évaluation cognitive et/ou thymique des résidents ; participation au recueil des directives anticipéesIntervention auprès des familles en vue de favoriser le maintien des liens familiaux par le biais d'entretiens de soutien psychologique, travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieursIntervention auprès des soignants dans l'exercice de leurs fonctions auprès des résidents : conseils, écoute, travail sur la dynamique d'équipe et l'interdisciplinarité, animation de groupes de parole, d'analyse de pratiquesTravail institutionnel : participation aux staffs, à l'élaboration de divers projets (projet d'établisement, CPOM ...), participation à la réalisation du bilan annuel d'activité ...Risque psychologique et parfois physique lié à l’agressivité potentielle de certains résidents. Pas de port de tenue spécifique. Utilisation du véhicule de service lors d’ateliers thérapeutiques.Plus de détails dans les fiches de poste disponibles sur demande.
Profil attendu
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (mention gérontologie clinique ou psychopathologie clinique) exigé
Connaissance de la fin de vie et les troubles du comportement liés
Expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées
Connaissances souhaitées : du programme TEACCH, de la gestion des comportements problème et la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS
Sens de l’écoute et du relationnel avec les patients, l’entourage, les différents professionnels
Aptitude à l’échange, à la médiation, à la concertation ; sens de la communication
Sens de l’initiative et des responsabilités
Dynamisme et disponibilité
Conditions d'exercice
Horaires : à organiser entre les 2 sites du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h00-17h00.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDD de 3 mois évolutif ; titulaire FPH (grade Psychologue)
Localisation : 50% à La Chapelle des Pots
Quotité : temps plein 100% (contrat établi avec le Gh Saintes - Saint-Jean-d'Angély avec mise à disposition à 50% à l'EHPAD de St-Savinien).
Salaire : à partir de 2360 € brut / mois (base temps plein)
A pourvoir : 01/09/2026 ou dès que possible
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue au sein d'une structure médico-sociale double ses responsabilités : accompagner les résidents du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) atteints de troubles importants et les personnes âgées en EHPAD. Au FAM, il participe à la personnalisation des projets d'accompagnement et soutient les équipes face aux enjeux du handicap lourd. À l'EHPAD, il intervient dans le suivi psychologique des résidents, l'appui aux familles et l'accompagnement des soignants face aux spécificités de la fin de vie.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A en fonction publique hospitalière, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité sans exigence de concours préalable. Cette flexibilité de recrutement dans la FPH permet une intégration rapide sur un besoin identifié. Les perspectives d'évolution passent par des responsabilités accrues en coordonnation pluridisciplinaire ou par la spécialisation dans l'une des deux structures.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète auprès de publics complexes (autisme, polyhandicap, vieillissement) : les formations TEACCH et les évaluations standardisées (CARS, AAPEP) constituent un véritable atout différenciant, au-delà du diplôme.
- Documenter sa capacité à travailler en pluridisciplinarité : ce rôle suppose d'accompagner les équipes soignantes et de coordonner avec les familles, qui sont des compétences à illustrer dans le dossier.
- Valoriser une réflexion sur l'éthique de fin de vie et la gestion des troubles du comportement : montrer une connaissance des enjeux régionaux ou des projets antérieurs dans ce domaine renforce la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2380539Fonction publique hospitalière