Cadre supérieur de santé à la DSAP, responsable de la permanence des soins F/H
Hôpital Louis-Mourier (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Louis-Mourier
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
10 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
MISSIONS PRINCIPALES
Ø Assurer toute mission en lien avec l’organisation de la permanence des soins au niveau de la DSAP, en concertation avec le directeur des soins
Ø Organiser et Animer la commission planning
Ø Animer la réunion « situation des lits » lors de la réunion de préparation du week-end avec les cadres de santé
Ø Traiter les demandes de remplacements dans le logiciel ARTEMIHS
Ø Répartir le personnel disponible du service de suppléance en tenant compte :
- Du nombre de lits occupés
- De l’activité des services et de la charge en soins
- Du nombre de soignants présents et des possibilités d’aménagement de planning
- Des compétences requises disponibles et mobilisables
Ø Assurer le suivi des demandes d’intérim
Ø Assurer le suivi des réclamations d’heures supplémentaires
Ø Rassembler et analyser les données liées au remplacement à partir d’ARTEMIHS
Ø Former les nouveaux cadres à ARTEMIHS
Ø Participer au club utilisateur ARTHEMIS
Ø Assure le recrutement des agents et des vacataires
Ø Contrôle les plannings en collaboration avec le directeur des soins
MISSIONS D’ENCADREMENT
Ø Coordinatrices de nuit
Ø Cadre de la chambre mortuaire et transport interne des patients
MISSIONS COMMUNES à l’équipe DSAP
Ø Participation au staff DSAP
Ø Participation au dispositif Expérience Cadre
Ø Participation au Comité Engagement Patient
Ø Participations aux réunions d’encadrement
Ø Participation à la continuité des missions de la DSAP
Ø Participation au suivi du plan d’actions RH (audits planning, entretiens de départ…)
Compétences attendues
MISSIONS PRINCIPALESØ Assurer toute mission en lien avec l’organisation de la permanence des soins au niveau de la DSAP, en concertation avec le directeur des soinsØ Organiser et Animer la commission planningØ Animer la réunion « situation des lits » lors de la réunion de préparation du week-end avec les cadres de santéØ Traiter les demandes de remplacements dans le logiciel ARTEMIHSØ Répartir le personnel disponible du service de suppléance en tenant compte :- Du nombre de lits occupés- De l’activité des services et de la charge en soins- Du nombre de soignants présents et des possibilités d’aménagement de planning- Des compétences requises disponibles et mobilisablesØ Assurer le suivi des demandes d’intérimØ Assurer le suivi des réclamations d’heures supplémentairesØ Rassembler et analyser les données liées au remplacement à partir d’ARTEMIHSØ Former les nouveaux cadres à ARTEMIHSØ Participer au club utilisateur ARTHEMISØ Assure le recrutement des agents et des vacatairesØ Contrôle les plannings en collaboration avec le directeur des soinsMISSIONS D’ENCADREMENTØ Coordinatrices de nuitØ Cadre de la chambre mortuaire et transport interne des patientsMISSIONS COMMUNES à l’équipe DSAPØ Participation au staff DSAPØ Participation au dispositif Expérience CadreØ Participation au Comité Engagement PatientØ Participations aux réunions d’encadrementØ Participation à la continuité des missions de la DSAPØ Participation au suivi du plan d’actions RH (audits planning, entretiens de départ…)
Profil attendu
Compétences requises
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Sens de la diplomatie
- Esprit d'initiative et d'autonomie
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'adaptation
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances des démarches administratives et informatiques d'application : GESTIME, ARTEMIHS, Excel
- Connaissance des règles du temps de travail
- Connaissance du fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des spécificités de fonctionnement des différents services
Prérequis
Diplôme cadre supérieur de santé ou diplôme cadre de santé avec projet cadre supérieur de santé
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Ce Cadre supérieur de santé pilote l'organisation opérationnelle de la permanence des soins à l'échelle de la DSAP (Direction du Service d'Aide à la Personne). Le rôle articule gestion administrative et encadrement : répartition des effectifs selon la charge de travail et les compétences, animation des commissions de planification, suivi des remplacements et des intérims. C'est une fonction charnière entre la direction des soins et les cadres d'unités, essentielle pour garantir la continuité et la qualité des soins 24h/24.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels de la FPE au niveau cadre supérieur de santé. La catégorie implique responsabilités d'encadrement et autonomie décisionnelle importante. Les perspectives évolutives en FPE offrent des possibilités de mobilité vers des postes de direction ou de coordination transversale dans d'autres structures hospitalières.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience concrète de gestion de planning, notamment via des logiciels métier (GESTIME, ARTEMIHS) ; si maîtrise insuffisante, mettre l'accent sur capacités d'apprentissage rapide en informatique administrative et volonté de spécialisation.
- Démontrer des compétences diplomatiques testées : coordination avec plusieurs cadres, gestion de tensions entre services, arbitrage de demandes conflictuelles ; illustrer par des exemples contextualisés.
- Préparer justifications solides sur la connaissance de la réglementation du temps de travail (forfait jours, repos légaux, complémentarité d'équipes) : question centrale du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-23512Fonction publique d'État