FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHEF SECTION CONDITION DE L'AVIATEUR ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES

Armée de l'air et de l'espace (ouvre un nouvel onglet) — Armée de l'air et de l'espace

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

10 août 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Les missions du chef SCAAF consistent à renforcer l’action du commandement en matière de condition de vie professionnelle et familiale du personnel. Il contribue à offrir aux aviateurs et à leurs familles (conjoint, ascendants, descendants…), ainsi qu’aux ressortissants du MinArm de la BA, un point d’entrée unique pour faire le lien avec les services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines, l’organisation d’évènements variés faisant usage des crédits alloués à la CONDIPERS. A ce titre, en qualité de chef SCAAF, vous serez particulièrement en charge : - D’exécuter localement les directives éditées par le BPRH-CA et procéder à la restitution des travaux inhérents à la CONDIPERS ; - D’assurer une veille dans les domaines ayant une influence sur la CONDIPERS, son bien-être et celui de sa famille ; - D’accueillir les aviateurs et leur famille lors des mutations au sein de la garnison et vous déclinerez les outils déployés au niveau local (informations pratiques, vie locale, facilités…) ; - D’accompagner les aviateurs et leur famille dans le cadre des projections ; - D’organiser les élections des représentants de catégories et référents Air ; - D’animer les réunions de concertation et CPBA ; - De préparer des événements au profit des personnels soutenus et de leur famille ; - De réaliser les achats liés à la CONDIPERS en lien avec la cellule finance du Cabinet-Pilotage de la BA 106, et être en mesure de rendre-compte de l’état des consommations.

Compétences attendues

Les missions du chef SCAAF consistent à renforcer l’action du commandement en matière de condition de vie professionnelle et familiale du personnel. Il contribue à offrir aux aviateurs et à leurs familles (conjoint, ascendants, descendants…), ainsi qu’aux ressortissants du MinArm de la BA, un point d’entrée unique pour faire le lien avec les services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines, l’organisation d’évènements variés faisant usage des crédits alloués à la CONDIPERS.A ce titre, en qualité de chef SCAAF, vous serez particulièrement en charge :- D’exécuter localement les directives éditées par le BPRH-CA et procéder à la restitution des travaux inhérents à la CONDIPERS ;- D’assurer une veille dans les domaines ayant une influence sur la CONDIPERS, son bien-être et celui de sa famille ;- D’accueillir les aviateurs et leur famille lors des mutations au sein de la garnison et vous déclinerez les outils déployés au niveau local (informations pratiques, vie locale, facilités…) ;- D’accompagner les aviateurs et leur famille dans le cadre des projections ;- D’organiser les élections des représentants de catégories et référents Air ;- D’animer les réunions de concertation et CPBA ;- De préparer des événements au profit des personnels soutenus et de leur famille ;- De réaliser les achats liés à la CONDIPERS en lien avec la cellule finance du Cabinet-Pilotage de la BA 106, et être en mesure de rendre-compte de l’état des consommations.

Profil attendu

Vous justifierez d'un expérience dans un service équivalent.

Conditions d'exercice

Déplacement au sein de la garnison pour réaliser des achats ou participer aux événements organisés par la section, horaires atypiques possibles si événements organisés en horaires non ouvrables (HNO).

Informations complémentaires

NBI : 10 points En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h00 - 17h00 (15h le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste vise à coordonner le bien-être et l'accompagnement social des aviateurs et de leurs familles au sein d'une base aérienne. Le chef de section SCAAF agit comme interface centrale entre le personnel militaire, ses proches et l'ensemble des services de soutien (logement, santé, scolarité, loisirs, aide sociale). Il organise des événements, met en œuvre des politiques d'amélioration des conditions de vie et assure un accueil personnalisé lors des mutations, mission cruciale pour la stabilité et la cohésion d'une communauté militaire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Cette catégorie constitue un positionnement intermédiaire permettant des évolutions ultérieures au sein des carrières du ministère des Armées. Le recrutement valorise l'expérience préalable dans des fonctions comparables d'accompagnement ou de relation aux usagers.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience antérieure dans des services d'accueil, d'action sociale ou de gestion de communautés (collectivités, organismes de aide, associations) : le mot-clé est la proximité relationnelle et la coordination multi-partenaires.
Démontrer une capacité à organiser et piloter des projets collectifs (événementiels, informatifs) sous contrainte budgétaire, en mettant en avant des exemples concrets de mobilisation d'équipes ou de ressources locales.
Préparer à l'oral l'articulation entre directives institutionnelles (BPRH-CA, CONDIPERS) et besoins de terrain : montrer comment concilier cadre normatif et écoute des usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_03-00069116Fonction publique d'État