Localisation
Guyane (973), France (973)
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales :
La Direction Générale de l’Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l’État en Guyane.
A ce titre, son rôle est de :
Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d’Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc.
Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l’expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d’exécution de leurs missions.
Centre d'expertise juridique partagée à l’échelle des services de l’État, la direction Juridique et Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l’État en Guyane, et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris par le Préfet et par ses délégataires, et les contentieux liés aux actes de ressources humaines.
Missions :
Contrôler et rédaction des actes administratifs ; Gérer le recueil des actes administratifs (RAA) ; Gestion de la boite fonctionnelle relative au recueil des actes administratifs ; Suivi de l’actualité des actes juridiques et notamment le suivi quotidien du Journal Officiel de la République (JO) ; Mettre en place des actions de formation sur la rédaction des actes administratifs, la gestion, le dépôt et la publication du recueil des actes administratifs ; Mettre à jour les délégations et subdélégations de signature programmées ou à la demande ; Participer au conseil concernant la rédaction des actes administratifs auprès des services et à la veille juridique ; Proposer des thématiques pertinentes à développer sous forme de brève juridique ; Partager les procédures juridiques avec les agents intéressés ; Suivi budgétaire des crédits alloués à la direction : élaboration du prévisionnel financier, suivi des imputations réalisées sur l’UO et du contrôle budgétaire, effectuer les remontées trimestrielles, le bilan annuel de fin de gestion, l’actualisation des travaux d’inventaire PPL, la campagne des délais d’exécution de justice ; Assurer le traitement et le suivi des paiements liés aux contentieux ; Gestion des fournitures administratives de la direction ; Suppléer l’agent en charge du secrétariat des commissions consultatives en son absence.
Compétences attendues
Vos activités principales :La Direction Générale de l’Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l’État en Guyane.A ce titre, son rôle est de :Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d’Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc.Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l’expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d’exécution de leurs missions.Centre d'expertise juridique partagée à l’échelle des services de l’État, la direction Juridique et Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l’État en Guyane, et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris par le Préfet et par ses délégataires, et les contentieux liés aux actes de ressources humaines.Missions :Contrôler et rédaction des actes administratifs ; Gérer le recueil des actes administratifs (RAA) ; Gestion de la boite fonctionnelle relative au recueil des actes administratifs ; Suivi de l’actualité des actes juridiques et notamment le suivi quotidien du Journal Officiel de la République (JO) ; Mettre en place des actions de formation sur la rédaction des actes administratifs, la gestion, le dépôt et la publication du recueil des actes administratifs ; Mettre à jour les délégations et subdélégations de signature programmées ou à la demande ; Participer au conseil concernant la rédaction des actes administratifs auprès des services et à la veille juridique ; Proposer des thématiques pertinentes à développer sous forme de brève juridique ; Partager les procédures juridiques avec les agents intéressés ; Suivi budgétaire des crédits alloués à la direction : élaboration du prévisionnel financier, suivi des imputations réalisées sur l’UO et du contrôle budgétaire, effectuer les remontées trimestrielles, le bilan annuel de fin de gestion, l’actualisation des travaux d’inventaire PPL, la campagne des délais d’exécution de justice ; Assurer le traitement et le suivi des paiements liés aux contentieux ; Gestion des fournitures administratives de la direction ; Suppléer l’agent en charge du secrétariat des commissions consultatives en son absence.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens de l'autonomie et de l'initiative / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis
Etre réactif et maîtriser les délais / niveau maîtrise - requis
Faire preuve de disponibilté / niveau pratique - requis
Faire preuve de discrétion / niveau pratique - requis
Conditions d'exercice
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
M. Léonardo ACUNA, Directeur DJC
[email protected]
RH :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service
La DJC se compose de 2 services, comportant en tout 7 agents (4 catégorie A, 3 catégorie B).
Le chargé d’administration et de procédures juridiques est rattaché au service « administration générale et procédures juridiques » composé de 4 agents (1 catégories A et 3 catégorie B).
Liaisons hiérarchiques
Directrice adjointe, responsable du service administration générale et procédures juridiques.
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de l’État en Guyane, l’administration centrale.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service « administration générale et procédures juridiques » est chargé des délégations de signature, de la gestion du recueil des actes administratifs, du contrôle des actes, de la mise en œuvre des enquêtes publiques et de l’instruction des DUP. Le chargé d’administration et de procédures juridiques est chargé des délégations de signature, de la gestion du recueil des actes administratifs (RAA), d’une mission de contrôle des actes et de veille juridique.
Cadre juridique
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Métier de référence
Chargée / Chargé des affaires juridiques
Comprendre ce poste
Ce chargé d'administration et de procédures juridiques exerce au cœur d'un pivot administratif : la Direction Générale de l'Administration de la préfecture guyanaise. Il intervient dans la sécurisation des actes juridiques et administratifs produits par l'ensemble des services de l'État locaux. Ses missions combinent la maîtrise des procédures formelles, l'analyse de dossiers complexes et l'accompagnement des équipes métier pour garantir la conformité réglementaire de leurs actes. C'est un poste de support stratégique qui exige rigueur, clarté rédactionnelle et connaissance fine du cadre administratif.
Le recrutement dans ce cadre
La Catégorie B offre un positionnement intermédiaire entre exécution et conception. Le recrutement est ouvert aux titulaires de la FPE et aux contractuels, ce qui diversifie les profils attendus. Cette catégorie permet des évolutions ultérieures vers des responsabilités élargies en gestion administrative ou juridique, notamment si le candidat confirme ses compétences en analyse et rédaction.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en rédaction d'actes, rapports ou avis juridiques ou administratifs : c'est la compétence clé évaluée en maîtrise.
- Détaillez votre familiarité avec les environnements administratifs publics (collectivités, préfectures, services déconcentrés) et vos connaissances en procédures formelles, même parcellaires.
- Préparez des exemples concrets montrant votre capacité d'organisation face à plusieurs dossiers parallèles et votre aptitude à synthétiser rapidement des informations complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA973-ATB-125362Fonction publique d'État