FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

DTPN 973 - Assistant contrôle frontière – STPAF Aéroport Félix Eboué H/F

SGAP de Guyane (ouvre un nouvel onglet) — SGAP de Guyane

Localisation

Guyane (973), France (973)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

9 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Placé sous l’autorité du chef de l’unité du contrôle transfrontalier, vous serez chargé en qualité d’assistant(e)de contrôle frontière de : - réaliser les contrôles frontières de 1ère ligne par la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, - vérifier soigneusement le document de voyage afin d’identifier les falsifications ou contrefaçons éventuelles ; - s’assurer de la concordance entre les traits caractéristiques du voyageur et la photo ainsi que la description contenue dans le document de voyage, et le cas échéant, pour les porteurs de visas ; - procéder à la vérification systématique dans les bases de données ; - information immédiate de l’encadrement lors les diligences font apparaître un risque - vérification du respect des règles sanitaires, étude de l’authenticité des documents de voyage.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :Placé sous l’autorité du chef de l’unité du contrôle transfrontalier, vous serez chargé en qualité d’assistant(e)de contrôle frontière de :- réaliser les contrôles frontières de 1ère ligne par la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage,- vérifier soigneusement le document de voyage afin d’identifier les falsifications ou contrefaçons éventuelles ;- s’assurer de la concordance entre les traits caractéristiques du voyageur et la photo ainsi que la description contenue dans le document de voyage, et le cas échéant, pour les porteurs de visas ;- procéder à la vérification systématique dans les bases de données ;- information immédiate de l’encadrement lors les diligences font apparaître un risque- vérification du respect des règles sanitaires, étude de l’authenticité des documents de voyage.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaissances de l’environnement professionnel – à acquérir Connaissances de la réglementation en matière de droit des étrangers et du séjour – à acquérir Compétences en détection des tentatives de fraudes documentaires et à l’identité Formation de 15 jours avant la prise de poste pour acquérir les connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité. Savoir-faire - Rigueur, ponctualité, probité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. - Travail en équipe et respect de la chaîne hiérarchique. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) et autres langues étrangères ; - Nationalité française ; Extrait casier judiciaire B2 vierge Vos perspectives : Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière Possibilité d’accès au recrutement sans concours d’adjoint administratif du ministère de l’Intérieur et de l’outre-mer Domaine fonctionnel SERVICES AUX USAGERS Emploi Type USA003A S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation Vaccin de la fièvre jaune à faire également. Durée attendue sur le poste : 4 ANS Date limite de candidature : 31/12/2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur et méthode – Discrétion – Réactivité – Autonomie -Être disponible - affectation perenne dans une brigade fonctionnant en régime cyclique : Cycle 2/2/3 (travail un WE sur 2 et JF) avec vacations matin de 05h00 à 16h08 et des vacations après-midi de 11h52 à 00h00. La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée. - majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. - majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas. - Majoration de traitement : 40 % uniquement pour les fonctionnaires (important : pas de majoration pour un agent contractuel) Qui contacter ? Cheffe RH du SGAP : [email protected] Le recrutement étant spécifique, vous serez convoqué à un jury de recrutement si votre candidature est présélectionnée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/f

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction territoriale de la police nationale – Service territorial de police aux Frontières Aéroport Félix Éboué - Matoury

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur

Comprendre ce poste

L'assistant contrôle frontière assure le point de contrôle de première ligne aux aéroports internationaux. Il vérifie l'authenticité des documents de voyage, contrôle le droit de circulation des ressortissants européens et étrangers, et détecte les tentatives de fraude documentaire. Au quotidien, il examine des documents, consulte les bases de données de signalement, identifie les anomalies et remonte les situations à risque à son supérieur hiérarchique. Ce rôle est essentiel à la sécurité des frontières et au respect de la réglementation migratoire française.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPE est accessible sur contrat ou en tant que titulaire, selon le profil des candidats. Une formation spécialisée de 15 jours aux réglementations transfrontalières et à la détection de fraude sera dispensée avant la prise de fonctions. Les évolutions possibles concernent les passages de catégories (B ou A) ou l'accès à des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de la police aux frontières.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en vérification administrative, contrôle qualité ou détection de fraude : ces compétences transversales compensent l'absence de spécialisation initiale requise.
Souligner des qualités attestées de rigueur, discrétion et sang-froid (références professionnelles, témoignages d'anciens employeurs) : le profil comportemental est aussi décisif que les savoirs techniques.
Préparer la formation en étudiant la réglementation du droit des étrangers et les techniques de détection de faux documents (ressources disponibles en ligne auprès de la DGEF).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA973PNC-126329Fonction publique d'État