FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial - DT Isère

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

12 août 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Vos missions seront : • Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse • Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours • Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. • Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord • Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial • Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service • Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services • Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage • Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services • Instruire les demandes de subvention • Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…) • Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS

Compétences attendues

Vos missions seront :• Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse• Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours• Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.• Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord• Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial• Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service• Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services• Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage• Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services• Instruire les demandes de subvention• Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…)• Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettesFormaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS

Profil attendu

Connaissances : Comptabilité publique et privée Statut de la fonction publique Gestion budgétaire et comptable Techniques de pilotage des emplois et des effectifs Savoir-être : Être rigoureux Être réactif, être autonome Savoir-faire : Évaluer Alerter Travailler en équipe Conseiller Concevoir un outil

Informations complémentaires

Composition et effectifs du service 1 Directeur territorial, 1 Directeur territorial adjoint, 1 responsable des politiques institutionnelles, 1 responsable de l’appui au pilotage territorial, 1 référent laïcité-citoyenneté, 1 conseiller technique placement judiciaire, 1 conseiller technique promotion de la santé, 2 assistants au responsable de l’appui au pilotage territorial, 1 adjoint administratif Votre hiérarchie / N+1 : RAPT N+2 : Directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers: L’ensemble de l’équipe de la DT, les services du territoires (unités éducatives), les services de la direction interrégionale (DRH, Direction de l’Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières, Immobilières et de l’informatique, notamment). Organisation du travail : SEMAINE DE 38h40, compensée par RTT, télétravail possible 1,5 jours par semaine Restauration : Restaurant administratif sur place Accessibilité en transport / Parking : Accessible en bus, tram et parking sur place

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Cet assistant au responsable de l'appui au pilotage territorial exerce une fonction clé dans la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse : il ou elle produit les indicateurs et analyses qui éclairent les décisions managériales. Au quotidien, ce rôle consiste à transformer des données brutes provenant des établissements et services en tableaux de bord exploitables, à vérifier leur cohérence et à conseiller les directeurs sur leur utilisation. C'est un rôle de passeur d'information entre le terrain opérationnel et le pilotage central, essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources et des effectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste offre une trajectoire de technicien supérieur avec possibilités d'évolution vers des fonctions de responsabilité en gestion publique. Le recrutement s'ouvre tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit l'accès et permet une entrée rapide pour les profils expérimentés. Dans ce versant de la FPE, les progressions de carrière passent par l'accès aux catégories supérieures (A) via concours interne ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience en collecte, vérification et analyse de données administratives ou budgétaires, même partielle. Les systèmes informatiques (tableaux de bord, requêtes) valorisent la candidature.
Détailler votre maîtrise du statut de la fonction publique et de la comptabilité publique : cours, certifications ou postes antérieurs en collectivité ; cette compétence est discriminante pour cette fonction.
Démontrer votre capacité à conseiller et communiquer avec des publics hiérarchiques divers (directeurs, contrôleurs) et à identifier les problèmes dans les remontées de données ; illustrer avec des exemples concrets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2381780Fonction publique d'État