Aide-soignant.e - jour/nuit - SMR - H/F
Hospices Civils de Beaune centre hospitalier (ouvre un nouvel onglet) — Hospices Civils de Beaune centre hospitalier
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en Service de Moyen Séjour (SMR) remplit une fonction centrale dans le parcours de réadaptation des patients : il est le professionnel au contact permanent des personnes hospitalisées, assurant l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en les soutenant psychologiquement. Au-delà de l'hygiène et du confort, ce rôle exige d'observer l'évolution clinique du patient et de transmettre des informations précises aux infirmiers et médecins. Travaillant en équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant contribue à la restauration de l'autonomie et du bien-être, mission centrale du SMR.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en catégorie B du versant hospitalier de la FPH et s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. L'alternance jour-nuit requiert une adaptabilité et une stabilité personnelle. Les perspectives d'évolution passent généralement par la poursuite de formation (accès au diplôme d'infirmier) ou par des mobilités vers d'autres services hospitaliers.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure en soins, même brève : tout contact avec le secteur sanitaire (stage, bénévolat) montre la connaissance réelle du milieu et renforce la candidature face aux restrictions d'horaires.
- Mettre l'accent sur les compétences relationnelles et d'observation : citer des exemples concrets de communication claire avec des patients ou de repérage de changements d'état, qualités indispensables en SMR.
- Préparer des réponses sur l'adaptation au travail posté jour-nuit : l'employeur voudra s'assurer de la capacité à maintenir la qualité des soins malgré la fatigue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.